Nam giới có thể đến từ Sao Hỏa và phụ nữ từ Venus, nhưng hóa ra họ không khác gì khi muốn sống thoải mái khi về hưu và có thể trang trải cho chăm sóc sức khoẻ của mình và gia đình họ chi phí. Điều đó nói rằng, có một số thách thức duy nhất mà phụ nữ sẽ phải đối mặt khi nghỉ hưu mà nam giới có thể không phải làm, theo một nghiên cứu với tiêu đề Phụ nữ: Đầu tư với mục đích , được đưa ra bởi Pershing LLC, một công ty dịch vụ chứng khoán. Nghiên cứu cho thấy rằng các nhà hoạch định tài chính và cố vấn nên làm cho khách hàng nữ của họ nhận thức được một số thách thức mà họ có thể gặp phải sau này trong cuộc đời và đề xuất những gợi ý có thể giúp họ vượt qua.

AD:

Phụ nữ sống lâu hơn …

Đã được ghi nhận là phụ nữ thường sống lâu hơn nam giới. Thống kê cho thấy một phụ nữ 65 tuổi có thể sống lâu hơn so với người đàn ông của mình bằng trung bình 2. 3 năm. Điều đó có nghĩa là phụ nữ nên chắc chắn tiết kiệm nhiều hơn để trang trải cho mình trong thời gian nghỉ hưu, đặc biệt là những phụ nữ độc thân sẽ không được kế thừa bất kỳ khoản tiết kiệm nào từ vợ / chồng. Nghiên cứu của Pershing, trên thực tế, cho thấy rằng 80% phụ nữ có nhiều khả năng sẽ kết thúc một mình trong những năm cuối cùng của cuộc đời. Ngay cả những người kết hôn cũng có thể sẽ sống sót trong hôn nhân, điều đó có nghĩa là họ cũng có thể phải trả thuế cao hơn cho những năm cuối đời của họ như là một người duy nhất. Vì vậy, điều này cần được xem xét khi tiết kiệm để nghỉ hưu. (Để biết thêm thông tin, xem: Các mẹo lập kế hoạch nghỉ hưu cho phụ nữ .)

AD:

AD:

… Và Kiếm ít

Không có gì bí mật: phụ nữ vẫn kiếm được ít tiền hơn nam giới để làm đúng công việc. Điều này thể hiện một vấn đề lớn đối với phụ nữ khi họ cố gắng tiết kiệm để nghỉ hưu. Nghiên cứu của Pershing ghi nhận rằng một phụ nữ làm việc trung bình chỉ kiếm được 82% số tiền mà một người làm việc trung bình làm, để làm cùng công việc. Phụ nữ vẫn kiếm được gần một phần ba so với nam giới, trong suốt cuộc đời của họ. (Để biết thêm chi tiết, xem: Những điều Phụ nữ Muốn từ Cố vấn Tài chính .)

AD:

AD:

AD:

Rất may, những số liệu thống kê đang dần dần bắt đầu thay đổi. Phụ nữ từ 25 đến 34 tuổi nhận tiền lương hàng giờ hiện nay chiếm tới 93% số tiền mà nam giới làm được trong các công việc này. Và phụ nữ độc thân không có con sống ở các khu vực đô thị hiện đang chậm lại bắt đầu kiếm được những người đàn ông kiếm được - 8%. Vì vậy, sự chênh lệch về thu nhập, trong khi vẫn là một vấn đề lớn có thể tiếp tục cải thiện chậm. (Để biết thêm thông tin, xem: Thống kê đáng sợ về Hưu trí dành cho phụ nữ .)

AD:

AD:

Ít hoạt động hơn trong quản lý tài chính

Trong hầu hết các cuộc hôn nhân, người chồng chăm sóc tài chính của vợ chồng. Các cố vấn cần phải nhận thức được thực tế này và đề nghị với các khách hàng đã lập gia đình của họ rằng họ đều theo sát những gì đang xảy ra trong bộ phận tiền tệ.Loại hình chuẩn bị này sẽ giúp khách hàng nữ, những người cuối cùng trở thành góa bụa, được chuẩn bị tốt hơn để tiếp nhận tình hình tài chính của họ sau cái chết của chồng. (Để biết thêm chi tiết, xem: Cách thức tư vấn về tài chính làm suy nhược phụ nữ - Và phụ nữ có thể làm gì về nó .)

AD:

Chi phí Y tế cao hơn

Con người càng sống lâu thì càng có nhiều cơ hội để họ phải chịu nhiều loại bệnh tật hơn. Điều này cũng không may, có nghĩa là họ sẽ phải chịu đựng chi phí chăm sóc sức khoẻ cao hơn. Khi phụ nữ lớn tuổi, họ sẽ dễ bị những bệnh mãn tính hoặc cuối cùng có thể ảnh hưởng đến một người sau này trong cuộc đời và đi kèm với chi phí chăm sóc sức khỏe dài hạn. Những bệnh này có thể kết thúc một phần rất lớn trong tài khoản tiết kiệm hưu trí của một người, và nhiều phụ nữ chỉ là không chuẩn bị để đối mặt với giai đoạn này của cuộc đời một mình. Trên thực tế, ngay cả những phụ nữ có giá trị kinh tế cao cũng ít có khả năng có chính sách chăm sóc dài hạn hơn nam giới. Hóa ra, chỉ có 18% phụ nữ có thu nhập cao có chính sách chăm sóc dài hạn, so với 27% của tất cả các nhà đầu tư khác, theo nghiên cứu của Pershing. (999) Khoảng cách công ăn việc làm Nhiều phụ nữ có xu hướng nghỉ việc để nuôi dạy con cái hoặc chăm sóc bố mẹ già. Chi phí hưu trí: Đàn ông so với phụ nữ

. hơn nam giới, và điều này cũng có thể ảnh hưởng đến thu nhập suốt đời của họ. Vẫn còn những phụ nữ khác có thể tìm cách thay đổi nghề nghiệp ở tuổi trung lưu hoặc tìm kiếm cơ hội việc làm cho họ linh hoạt hơn về số giờ họ dành cho công việc. Tất cả những tình huống này có thể dẫn đến khoảng cách trong những năm phụ nữ dành cho công việc, điều này có thể ảnh hưởng đến mức bồi thường của họ và sau đó là số tiền họ có thể tiết kiệm được cho nghỉ hưu. Thực tế, theo nghiên cứu của Pershing, những phụ nữ nghỉ hưu vào năm 2012 dự kiến ​​sẽ chi tiêu 20,5 năm để nghỉ hưu, so với 17. 9 năm đối với nam giới. Đó là thời gian 15% so với nam giới, do đó 15% tiết kiệm hơn là cần thiết để có được thông qua thời gian này. Để giúp chống lại tất cả những vấn đề này, cố vấn nên làm việc với các khách hàng nữ của mình để phát triển một kế hoạch đảm bảo họ sẽ có được một khoản tài chính cho mình sau này trong cuộc sống, bất kể trường hợp của họ có mang lại gì. (

Xoá bỏ Giới tính Hưu trí> Ga p .)

Dòng dưới Phụ nữ đối mặt với những thách thức độc nhất khi tiết kiệm để nghỉ hưu. Ít tiềm năng về thu nhập, thời gian nghỉ để nuôi dạy con cái và tuổi thọ dài hơn có nghĩa là phụ nữ cần tiết kiệm nhiều hơn nam giới. Các cố vấn tài chính cần phải làm cho các khách hàng nữ của họ biết được những thách thức này để giúp họ chuẩn bị cho nghỉ hưu hợp lý. (Để biết thêm chi tiết, xem: Phụ nữ có thể làm gì khi nghỉ hưu .)