Các cố vấn tài chính đã cắt giảm công việc của họ đối với họ khi giúp khách hàng tiết kiệm nhiều hơn cho nghỉ hưu. Trên thực tế, hơn một phần ba tất cả người Mỹ (36%) đã không tiết kiệm hoặc đầu tư tiền để nghỉ hưu, theo một cuộc khảo sát do Princeton Survey Research Associates International đưa ra cho Bankrate. Theo khảo sát, khoảng 33% trẻ 30-49 tuổi, 26% trẻ 50-64 tuổi và 14% người từ 65 tuổi trở lên không có tiền tiết kiệm hưu trí.

Dưới đây là một số chiến lược giúp khách hàng an tâm khi tiết kiệm nhiều hơn về hưu.

Làm việc lâu hơn

Làm việc lâu hơn có thể không phải là một sự lựa chọn phổ biến, nhưng trì hoãn việc nghỉ hưu của một vài năm có thể làm tăng đáng kể tiết kiệm hồi hưu. Không chỉ cho phép folks tiết kiệm được nhiều hơn, nó giúp tiết kiệm thời gian hưu hiện tại nhiều thời gian để phát triển. Làm việc lâu hơn cũng có nghĩa là ít năm hơn, trong đó cần tiết kiệm tiền hưu trí. (Để biết thêm chi tiết, xem: Làm việc lâu hơn một kế hoạch hưu trí khả thi không? )

Các khoản đóng góp tối đa

Những người lao động có kế hoạch 401 (k), bao gồm cả những người cần hoặc chọn làm việc lâu hơn trước khi nghỉ hưu, nên được giảm bớt đóng góp. Ngoài việc tối đa hóa 401 (k) đóng góp, những người từ 50 tuổi trở lên nên tận dụng lợi ích catch-up. Vào năm 2015, đóng góp tối đa cho 401 (k) là 18.000 đô la. Người lao động từ 50 tuổi trở lên có thể đóng góp tổng cộng 6 000 đô la hoặc 24.000 đô la. (Để biết thêm chi tiết, xem:

Giới hạn đóng góp mới năm 2015: Các cố vấn Hãy Chú ý .)

Những người lao động không có kế hoạch 401 (k) nên có tối đa đóng góp vào các tài khoản hưu trí cá nhân (IRAs). Vào năm 2015, người lao động có thể đóng góp lên đến $ 5, 500 cho IRA hoặc $ 6, 500 nếu họ 50 tuổi trở lên.

Công nhân trẻ tuổi và lớn tuổi hơn cũng có thể e ngại khi được khuyên tối đa đóng góp. Minh hoạ những lợi thế về thuế của việc đóng góp cho IRA hoặc 401 (k) có thể giúp thay đổi nhận thức rằng họ sẽ được ra khỏi túi nhiều hơn họ thực sự sẽ được. (999) Trì hoãn việc thu hồi các khoản trợ cấp về hưu trí xã hội có thể có tác động đáng kể đến việc tăng số tiền này (

Làm thế nào các nhà tư vấn tài chính có thể giúp các nhà đầu tư Gun-Shy .) lợi ích hàng tháng trong tương lai. Lợi ích có thể được thu thập ngay từ tuổi 62 nhưng có thể bị trì hoãn đến 70 tuổi. Mỗi năm thu lợi ích bị trì hoãn có thể làm tăng khoản thanh toán hưu trí an sinh xã hội lên 8% mỗi năm. Sự gia tăng được gọi là tín dụng hưu trí trì hoãn. Thu thập các lợi ích ở tuổi 62 nhưng trước khi nghỉ hưu, trong khi đó, có thể làm giảm lợi ích hàng tháng. (999) Giảm chi phí sinh hoạt Giảm chi phí sinh hoạt làm tăng dòng tiền có thể được sử dụng để tiết kiệm nhiều hơn cho việc nghỉ hưu.Chi phí sinh hoạt cao nhất là nhà ở. Quy tắc chung là các khoản thanh toán thế chấp chiếm 30% tổng thu nhập, nhưng trên thực tế chúng có thể cao hơn tùy thuộc vào thị trường nhà ở mà người đó đang sinh sống. Ví dụ, những người sống ở San Francisco hoặc khu vực thành phố New York nhiều hơn sẽ có tỷ lệ phần trăm thu nhập cao hơn về nhà ở. (Xem thêm:

Tránh những mặt xấu của sự suy giảm trong hưu trí

.) Một kịch bản lý tưởng là bán một ngôi nhà lớn hơn và có đủ tiền mặt để mua nhà nhỏ hơn hoàn toàn. Giảm thiểu quy mô nhỏ nhất có nghĩa là thanh toán thế chấp nhỏ hơn dẫn đến nhiều dòng tiền hơn cũng như tiết kiệm đáng kể khoản lãi vay trả cho khoản thế chấp. Dù bằng cách nào, việc thu hẹp lại ngôi nhà nhỏ hơn cũng làm giảm chi phí năng lượng và thuế bất động sản để lại nhiều tiền hơn để dành cho việc tiết kiệm trong thời gian nghỉ hưu. Các cách khác để giảm chi phí nhà ở bao gồm di chuyển đến một phần đất nước nơi chi phí thấp hơn hoặc sống với gia đình mở rộng chia sẻ chi phí. (999) Có thể Là Chủ cho thuê trả tiền cho việc nghỉ hưu của bạn?

Thanh toán nợ

Trả nợ trước khi nghỉ hưu và tiết kiệm vì đó là một hành động cân bằng. Chọn cái gì là tốt nhất tùy thuộc vào hoàn cảnh của một cá nhân. Ví dụ như thanh toán nợ có ý nghĩa đối với những người có tiền mặt trong tài khoản tiết kiệm lãi suất thấp và nợ lãi cao như số dư thẻ tín dụng với mức hai con số. Ngoài ra, giảm chi phí nhà ở thông qua bất kỳ các kịch bản ở trên làm cho nó dễ dàng hơn để trả nợ. ( Một số tin tốt lành Có một số tin vui cho các cố vấn tài chính kêu gọi khách hàng tiết kiệm nhiều hơn cho nghỉ hưu. Các thế hệ trẻ hơn đang bắt đầu tiết kiệm sớm hơn. Theo cuộc khảo sát, hai mươi càng nhiều trẻ từ 30-49 tuổi bắt đầu tiết kiệm trong độ tuổi 20 của mình so với tuổi 30 của họ. Những người trong độ tuổi 50-64 tuổi, trong khi đó, chỉ có một chút có khả năng bắt đầu tiết kiệm ở độ tuổi 20 của họ hơn 30 tuổi. (999) Những người Mỹ không tiết kiệm đủ để nghỉ hưu, điều này có nghĩa là cố vấn tài chính đang phải đối mặt với nhiệm vụ khó khăn của thuyết phục họ tiết kiệm hơn. Trên đây phác thảo một số kịch bản đáng để khám phá để giúp họ đi đúng hướng. (Để biết thêm chi tiết, xem:

Tại sao Quy tắc 4% không còn hiệu quả đối với người về hưu

.)