Chừng nào bạn không có quyền sở hữu trong công ty mà bạn làm việc toàn thời gian và mối quan hệ duy nhất mà bạn có với công ty là như một nhân viên, bạn có thể thiết lập một nhóm 401 (k ) cho công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC) của bạn và tài trợ cho kế hoạch từ thu nhập bạn nhận được từ công ty. Tuy nhiên, tổng số tiền đóng góp của bạn cho cả hai kế hoạch không được vượt quá $ 15, 500 cho năm, hoặc $ 20, 500 nếu bạn ít nhất 50 tuổi vào cuối năm. (Lưu ý: Số liệu này là năm 2007)
Ghi nhớ rằng nếu công ty hoạt động như một công ty, đóng góp của bạn vào kế hoạch chỉ có thể dựa vào mức lương W-2 mà bạn nhận được từ LLC.
Đóng góp vào kế hoạch cá nhân 401 (k) có thể là như sau:
- Sự hoãn lương không được vượt quá $ 15, 500 (hoặc $ 20, 500 như đã lưu ý trước đó), trừ bất kỳ đóng góp tiền lương nào bạn đóng cho chủ lao động toàn thời gian kế hoạch.
- Thành phần đóng góp lợi nhuận có thể không nhiều hơn mức thấp hơn của (a) 25% lương W-2 hoặc 20% lợi tức Schedule-C hoặc (b) 45.000 đô la.
- Đóng góp tổng hợp vào kế hoạch 401 (k) cá nhân của bạn có thể không quá $ 45,000 cộng với đóng góp bắt kịp.
Câu hỏi này đã được trả lời bởi Denise Appleby
( Liên hệ Denise )
Thu nhập từ tiền mặt hoặc thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ tiền lương?
Hiểu bản kê thu nhập pro-forma là gì, nó khác với báo cáo thu nhập tiêu chuẩn như thế nào và tại sao các công ty thường đưa ra các tuyên bố định dạng pro-forma.
Công ty tôi làm việc cho biết rằng 401 (k) đóng góp có thể được dựa trên chỉ trả thời gian! Công ty tôi từng làm việc cho phép tôi đóng góp vào thu nhập gộp. Luật pháp đã thay đổi, hoặc là chủ nhân hiện tại sai?
Quy định (luật) giải quyết câu hỏi cụ thể của bạn không thay đổi. Tuy nhiên, cả hai chủ nhân đều có thể đúng. Đây là lý do tại sao: Các quy định cho phép chủ nhân xác định, ở một mức độ nhất định, những gì được định nghĩa là "bồi thường / thanh toán hợp lệ" cho mục đích xác định đóng góp cho kế hoạch.
Chồng tôi đã đủ điều kiện cho một kế hoạch 401 (k) (không có đóng góp phù hợp) tại nơi làm việc. Làm thế nào để chúng tôi lấy lại 9.000 USD mà chúng tôi đã đóng góp cho IRA năm 2005 mà không bị phạt? Chồng tôi kiếm được 144.000 đô la / năm và cả hai chúng tôi đều trên 50 tuổi.
Nhà tuyển dụng của chồng bạn nên kiểm tra hộp kế hoạch nghỉ hưu ở dòng 13 của Biểu mẫu W-2 năm 2005 chỉ khi chồng bạn lựa chọn đóng góp tiền tạm ứng vào kế hoạch 401 (k) trong năm 2005. Quy tắc chung cho 401 (k) là một cá nhân không được coi là một người tham gia tích cực nếu không có đóng góp hoặc mất tiền được ghi có vào kế hoạch thay mặt cho cá nhân.