Quy định (luật) giải quyết câu hỏi cụ thể của bạn không thay đổi. Tuy nhiên, cả hai chủ nhân đều có thể đúng. Đây là lý do tại sao:
Các quy định cho phép người sử dụng lao động xác định, ở một mức độ nhất định, những gì được định nghĩa là "bồi thường / thanh toán hợp lệ" cho mục đích xác định đóng góp cho kế hoạch. Ví dụ, một số kế hoạch bao gồm trả lương làm thêm giờ trong định nghĩa bồi thường cho các mục đích trì hoãn lương, trong khi một số khác thì không.
Dưới đây là một ví dụ: giả định rằng kế hoạch không bao gồm thời giờ làm thêm trong định nghĩa bồi thường và giới hạn tiền lương của bạn được hoãn 10% tiền bồi thường của bạn. Nếu bạn kiếm được 10.000 đô la vì lương thường xuyên và 1.000 đô la ngoài giờ, bạn sẽ được phép từ 40.000 đô la trở lên trong thời hạn 1 năm vì giới hạn của bạn sẽ là 10% thời gian trả lương thẳng.
Nếu bạn không thể đóng góp nhiều như bạn muốn, tất cả sẽ không bị mất. Nếu bạn có thêm số tiền bạn muốn đóng góp vào tài khoản hưu trí, bạn có thể xem xét đóng góp cho IRA.
Câu hỏi này đã được trả lời bởi Denise Appleby
( Liên hệ Denise )
Thu nhập từ tiền mặt hoặc thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ tiền lương?
Hiểu bản kê thu nhập pro-forma là gì, nó khác với báo cáo thu nhập tiêu chuẩn như thế nào và tại sao các công ty thường đưa ra các tuyên bố định dạng pro-forma.
Tôi có một doanh nghiệp nhỏ (LLC), mà tôi hoạt động bán thời gian. Tôi cũng làm việc toàn thời gian cho một công ty và ghi danh vào kế hoạch 401 (k). Tôi vẫn đủ điều kiện để đóng góp cho một cá nhân 401 (k) từ thu nhập của tôi làm bán thời gian LLC?
Miễn là bạn không có quyền sở hữu trong công ty mà bạn làm việc toàn thời gian và mối quan hệ duy nhất mà bạn có với công ty là như một nhân viên, bạn có thể thiết lập một 401 (k) độc lập cho trách nhiệm pháp lý của bạn công ty (LLC) và tài trợ cho kế hoạch từ thu nhập bạn nhận được từ công ty.
Tôi có một KSOP thông qua chủ của tôi rằng tôi đã đầu tư 100% cổ phần công ty. Tôi bây giờ lo ngại rằng tôi không đa dạng và muốn chuyển ra khỏi cổ phiếu công ty và vào quỹ tương hỗ. Có được phép với khoản tiền tôi đã đóng góp vào tài khoản không?
Để đảM bảo các lựa chọn của bạn, tốt nhất nên kiểm tra mô tả kế hoạch tóm tắt (SPD) cho kế hoạch. Các lựa chọn có thể khác nhau cho các kế hoạch khác nhau. Điều này cần bao gồm một lời giải thích về các quy tắc, bao gồm các lựa chọn đa dạng hóa. Nếu bạn có quyền truy cập trực tuyến vào tài khoản KSOP của mình, bạn cũng có thể truy cập trực tuyến vào SPD của kế hoạch của bạn.