Ngân hàng và môi giới chứng khoán là hai công việc dịch vụ tài chính có vẻ như tương tự, nhưng chúng khác nhau ở nhiều khía cạnh quan trọng. Điều quan trọng nhất đối với cả hai việc làm là tính khí của người giữ việc làm. Trong số các đặc điểm tính cách yêu cầu của cả hai vị trí là sự chú ý đến chi tiết, một cơ sở với toán học và số lượng và một bản chất đi, thân thiện và hữu ích khi giao dịch với công chúng. Tuy nhiên, cả ngân hàng và nhà môi giới chứng khoán đều phải là người chơi theo nhóm, vì sự cần thiết phải tương tác với các đồng nghiệp của công ty. (Để biết thêm, xem Tìm Niche của bạn trong Ngành Tài chính .)

Ngân hàng là một doanh nghiệp phức tạp sử dụng nhân sự ở nhiều vị trí.

Trong số đó có các nhân viên giao dịch, đối phó với mặt công khai, hành chính, kế toán và thư ký, nhân viên bộ phận an ninh và nhân viên bảo trì. Mặc dù những nhân viên này làm việc trong ngành ngân hàng, họ không thể được gọi chính xác là ngân hàng. Với mục đích của chúng tôi, chúng tôi sẽ định nghĩa khái niệm ngân hàng

là các nhân viên ngân hàng cá nhân, cán bộ tín dụng, quản lý chi nhánh và nhân viên quản lý cao hơn bậc thang của công ty.

Ngân hàng cá nhân hoạt động như một liên lạc tất cả các khách hàng và ngân hàng, cung cấp - trong hầu hết các trường hợp - bất cứ dịch vụ nào mà khách hàng cần. Điều này có thể bao gồm trợ giúp về các đơn xin vay tiền hoặc thế chấp, mua và mua chứng chỉ tiền gửi, gửi và rút vốn, kiểm tra các giao dịch tài khoản và giúp đỡ các nhu cầu khác của khách hàng. Các câu hỏi và vấn đề nảy sinh trong quá trình quan hệ khách hàng với ngân hàng cũng có thể được trả lời và giải quyết bởi một chủ ngân hàng cá nhân. Vì vậy, vị trí là rất quan trọng đối với sự thành công của một ngân hàng thương mại do tiếp xúc gần gũi và liên tục với người gửi tiền và khách hàng. Nhiều ngân hàng cũng cung cấp các dịch vụ môi giới cho việc mua bán cổ phiếu, các kho bạc của U. và các phương tiện đầu tư khác và tính phí cho khách hàng một khoản hoa hồng để thực hiện các giao dịch này, thường được tạo ra bởi một ngân hàng cá nhân. Giáo dục và các kỹ năng cá nhân

Giống như hầu hết các công việc trong ngành ngân hàng, một nhân viên ngân hàng cá nhân nên có trình độ học vấn - tốt nhất là ít nhất là bằng cử nhân - về kinh doanh, tài chính, kế toán, kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc toán học.

Bởi vì một chủ ngân hàng cá nhân liên quan đến công chúng, một tính khí gửi đi và hữu ích là mong muốn. Sự kiên nhẫn cũng là một yêu cầu, vì khách hàng có thể đòi hỏi và thiếu kiên nhẫn. Các ngân hàng cá nhân giàu kinh nghiệm có trình độ học vấn thích hợp thường được thăng cấp lên các vị trí có trách nhiệm hơn và mức bồi thường cao hơn.

Các nhà quản lý chi nhánh và cán bộ tín dụng - thường là cả hai công việc được kết hợp - đòi hỏi một nền tảng toàn diện hơn về tài chính, kinh doanh và kế toán.Các kỹ năng quản lý và phân tích được sử dụng ở vị trí này nếu người quản lý chi nhánh cũng là nhân viên cho vay.

Về quản lý, người quản lý chi nhánh giám sát tất cả các hoạt động của chi nhánh ngân hàng, từ xây dựng bảo trì đến phòng kế toán và cho vay. Trong các chi nhánh ngân hàng lớn đặc biệt, nhân viên hoặc cán bộ khoản vay có thể tách biệt với người quản lý chi nhánh.

Viên chức cho vay phân tích tình trạng tín dụng của một người vay tiềm năng bằng cách kiểm tra giá trị thực của khách hàng, xếp hạng tín dụng, lịch sử công việc và bồi thường, các tài sản thế chấp và các yếu tố khác ảnh hưởng đến tín dụng.
Bồi thường

Tại trụ sở chính của một ngân hàng trong nước hoặc quốc tế, ở các cấp quản lý cấp cao, bao gồm cả các phó chủ tịch trong các hạng mục như vậy như là quan hệ khách hàng, kế toán, phát triển kinh doanh, phân chia thẻ tín dụng, tiếp thị quảng cáo, tài chính trưởng, giám đốc điều hành hoặc cấp cao có thể kiếm được sáu đến bảy con số tiền lương, cộng với tiền thưởng hiệu suất và lựa chọn cổ phiếu. Những công việc này có thể mang lại nhiều lợi nhuận, đặc biệt nếu ngân hàng có lãi và lợi nhuận trước các khoản thu nhập hàng quý hoặc hàng quý trước. Bằng sau đại học, nhiều năm kinh nghiệm và thành công xuất sắc trong các vị trí quản lý là những yêu cầu thông thường đối với những vị trí được trả lương cao này.

Nhà môi giới chứng khoán

Mô tả công việc

Một nhà môi giới chứng khoán đóng vai trò như một giao diện giữa các nhà đầu tư, các nhà đầu tư chứng khoán và các công ty môi giới, truyền đạt các đơn đặt hàng mua và bán các cổ phiếu cụ thể. Người môi giới chứng khoán thường tương tác với khách hàng qua điện thoại, vì vậy tính khí của nhân viên bán hàng thân thiện và đi ra cũng là một yêu cầu đối với vị trí này, đòi hỏi quá nhiều sự tiếp xúc của công chúng. Trong số các nguyên tắc hàng ngày của một nhà môi giới chứng khoán là phục vụ và quản lý danh mục cổ phiếu của khách hàng của mình, thay mặt khách hàng giao dịch mà không cần tư vấn nếu khách hàng có một tài khoản tùy ý, mời kinh doanh mới và tư vấn với bộ phận nghiên cứu môi giới của mình công ty xác định ngành nghề tốt nhất - mua và bán cổ phiếu cụ thể - cho khách hàng của mình. Trong nhiều trường hợp, người môi giới cũng có thể hoạt động như một cố vấn tài chính. Giáo dục

Một mức độ cao đẳng trong một số lĩnh vực kinh doanh hoặc tài chính liên quan là mong muốn, nhưng không cần thiết để trở thành một nhà môi giới chứng khoán. Cũng có những yêu cầu về giấy phép để trở thành một nhà môi giới chứng khoán, bao gồm cả một cuộc kiểm tra để trở thành Đại Diện Đăng Ký Chứng Khoán Tổng Quát. Điều này cho phép chủ sở hữu giấy phép thay mặt khách hàng như là người môi giới, gọi là Series 7.
Bồi thường

Vì khoản bồi thường của nhà môi giới chứng khoán chủ yếu dựa vào tiền hoa hồng, thu nhập lý thuyết có thể là không giới hạn. Các nhà môi giới có tài khoản lớn, bao gồm danh mục đầu tư của tổ chức hoặc tài khoản quỹ hưu trí, có thể kiếm được thu nhập sáu và bảy con số. Sự lựa chọn Là Của Bạn
Sự khác biệt cơ bản giữa một ngân hàng và một nhà môi giới là ngân hàng là một quản trị viên và người môi giới là một nhân viên bán hàng.Mặc dù các nhân viên ngân hàng cá nhân tương tác với công chúng, họ thường không phải là nhân viên bán hàng. Nhân viên ngân hàng có chức năng để tạo ra doanh nghiệp mới hoặc tiền gửi, tuy nhiên, có thể được phân loại là người bán hàng vì họ là dịch vụ ngân hàng tiếp thị.

Trong số những điểm tương đồng giữa ngân hàng và các nhà môi giới chứng khoán là yêu cầu cả hai phải là người chơi nhóm vì sự cần thiết phải tương tác với sự hỗ trợ và nhân viên giám sát trong môi trường doanh nghiệp có cấu trúc cao của các ngân hàng và công ty môi giới. Các nhà môi giới chứng khoán có trách nhiệm với khách hàng của mình. Và ngay cả chủ tịch của một ngân hàng đa quốc gia lớn cũng chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị của mình và cuối cùng là cho các cổ đông. Cả hai ngành nghề này đều có khả năng bồi thường đáng kể cho những nhân viên tốt nghiệp ngoài vị trí tuyển sinh và trung cấp và thể hiện cam kết, khả năng, tính toàn vẹn và năng suất. (Để tìm hiểu thêm, hãy kiểm tra

Bơi với cá mập với tư cách là nhà môi giới chứng khoán
.)