Tư vấn đầu tư đăng ký dành nhiều thời gian thảo luận với khách hàng các loại chính sách bảo hiểm khác nhau mà họ nên cân nhắc mua, có thể là cuộc sống, khuyết tật hoặc chăm sóc lâu dài. Các nhà tư vấn điều hành các doanh nghiệp nhỏ cũng nên tận dụng một số loại hình bảo hiểm như một cách để bảo vệ tốt hơn kinh doanh của họ và bản thân họ. (Để biết thêm thông tin, xem: 5 sai lầm có thể làm hỏng cuộc sống của bạn (bảo hiểm) .)

Hầu hết mọi quốc gia trong nước yêu cầu chủ sở hữu doanh nghiệp phải mua bảo hiểm bồi thường cho người lao động để bảo vệ nhân viên tại nơi làm việc của họ. Bồi thường công nhân làm việc bằng cách cung cấp cứu trợ cho người lao động bị thương trong công việc hoặc đi xuống với một bệnh nặng hoặc bệnh tật nghiêm trọng do môi trường làm việc của họ gây ra. Bảo hiểm có thể được sử dụng để giúp trang trải chi phí cho các hóa đơn bệnh viện và các chi phí y tế mà một nhân viên có thể bị ảnh hưởng và nó cũng cung cấp trợ cấp tàn tật cho nhân viên không thể làm việc do tai nạn lao động hoặc bệnh tật liên quan đến công việc của họ. Một số chính sách cũng bao gồm chi phí khôi phục. (Để biết thêm chi tiết, xem:

Bảo hiểm tàn tật cho chủ doanh nghiệp

.)

Một nhân viên muốn được bồi hoàn bằng bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động phải có khả năng chứng minh rằng thương tật, tàn tật hoặc bệnh tật mà họ duy trì thực sự gây ra hoặc liên quan đến tình huống của họ tại nơi làm việc. Tuy nhiên, nhân viên không phải chứng minh sự cố hoặc tàn tật đã xảy ra trong công việc và là lỗi của người sử dụng lao động của họ.

Hầu hết các sự cố của người lao động bị thương tại nơi làm việc hoặc bị ốm trong công việc do môi trường làm việc của họ không liên quan đến văn phòng. Những loại tai nạn này thường xảy ra trong nhà máy hoặc kho hàng, nơi mà nhân viên đang sử dụng thiết bị nặng hoặc xử lý các hóa chất độc hại. Tuy nhiên, việc mua chính sách hợp đồng của người lao động là bắt buộc đối với tất cả các chủ doanh nghiệp. (Để biết thêm thông tin, hãy xem:

Không bị Truy tố: 5 Lời khuyên Bảo vệ Doanh nghiệp Nhỏ

.) Tuy nhiên, lợi nhuận tăng lên là công ty bảo hiểm sau đó sẽ phải trả bất kỳ khoản bồi thường về y tế, bồi thường và tử vong nào theo luật định, chứ không phải là người chủ bị buộc phải lấy hóa đơn . Phí bảo hiểm thay đổi tùy thuộc vào ngành nghề mà nhân viên đang làm việc và mức lương được trả cho họ. Vì các thương tích liên quan đến việc làm rất hiếm khi xảy ra ở các công ty cổ trắng, phí bảo hiểm tương đối thấp đối với các doanh nghiệp này so với nơi làm việc có liên quan đến bất kỳ loại lao động chân tay nào. Điều đó nói rằng, nếu một yêu cầu duy nhất được thực hiện trên một chính sách nó sẽ ảnh hưởng đáng kể đến phí bảo hiểm phải được thanh toán đi về phía trước. Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp là gì? Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp có thể là một trong những loại bảo hiểm quan trọng nhất mà RIA có thể mua.Hầu hết các cố vấn tài chính sẽ không bao giờ đứng lên chống lại vụ kiện hoặc phải đối mặt với cáo buộc về những sai sót hoặc thiếu sót liên quan đến công việc tư vấn của họ với khách hàng. Nhưng nó xảy ra. Các cố vấn đầu tư có thể và đã bị buộc tội không đưa ra lời khuyên chuyên môn thích hợp cho người mà họ làm việc, dẫn đến kết quả. Những loại tuyên bố trách nhiệm pháp lý này không chỉ tốn kém cho cố vấn, mà còn rất khó để bảo vệ. Đó là lý do tại sao nó sẽ không có bất kỳ nhà tư vấn tài chính để mua một số bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp, vì vậy bạn được bảo hiểm trong trường hợp hiếm hoi bạn đang phải đối mặt với trường hợp như vậy. (

)

Bảo hiểm trách nhiệm chung về thương mại Chính sách bảo hiểm trách nhiệm chung về thương mại (CGL) tiêu chuẩn bao gồm một nghiệp vụ đối với nhiều nghĩa vụ pháp lý khác nhau khiếu nại liên quan đến tổn thương thân thể, thiệt hại về tài sản, và thương tích cá nhân trong công việc. Nó cũng có thể bao gồm các chủ lao động trong trường hợp vu cáo và phỉ báng, sao chép trái phép thông tin, quảng cáo sai và thương tích cá nhân. Các nhà tuyển dụng chắc chắn có thể mua một chính sách CGL tiêu chuẩn, nhưng nhiều nhà cung cấp dịch vụ bảo hiểm đã tránh khỏi chính sách công nghiệp tiêu chuẩn và thiết kế các chính sách riêng của mình với những thay đổi khác nhau mức giá, điều khoản và điều kiện chính sách kèm theo. Khi mua loại bảo hiểm này, RIA nên xem xét cẩn thận tất cả các chính sách. Một số cố vấn chuyển sang môi giới bảo hiểm để giúp đỡ hướng dẫn khi xem xét các loại chính sách này. Nói chung, tuy nhiên, hầu hết các chính sách CGL sẽ bao gồm mọi thiệt hại cho một không gian văn phòng đã được cho thuê. Nhưng lưu ý, các chính sách này không bao gồm tài sản mà nhà tuyển dụng có thể đã mua để sử dụng trong không gian, chẳng hạn như máy tính, bàn làm việc hoặc máy fax. Để có loại tài sản đó, RIA nên mua một chính sách chủ sở hữu doanh nghiệp (BOP), đảm bảo tài sản nằm trong văn phòng doanh nghiệp sở hữu. Tư vấn đầu tư đăng ký dành rất nhiều thời gian thông báo cho khách hàng của họ về các loại bảo hiểm khác nhau mà họ nên cân nhắc mua hàng (xem thêm

Bảo hiểm sẽ Bảo vệ doanh nghiệp của bạn an toàn?

) Bottom Line Tuy nhiên, họ không muốn xem xét các loại hình bảo hiểm khác nhau mà họ cần phải có tại chỗ khi điều hành một doanh nghiệp nhỏ. (Để biết thêm thông tin, hãy xem:

Bảo hiểm Bảo hiểm: Sự cần thiết về Kinh doanh

.)