Khi xem xét kế hoạch nghỉ hưu, trước tiên hãy nghĩ đến tuổi bạn muốn nghỉ hưu và lối sống mà bạn muốn hưởng. Bạn càng lớn tuổi khi nghỉ hưu, bạn càng phải tiết kiệm nhiều thời gian và ít năm nữa bạn phải tự bảo vệ mình khỏi những khoản tiết kiệm; tuy nhiên, bạn càng lớn tuổi khi nghỉ hưu, bạn càng ít thể năng và vui chơi. Bạn càng nghỉ hưu càng ít thời gian, bạn càng tiết kiệm ít thời gian, bạn càng ít có cơ hội được nhận Trợ cấp An sinh xã hội và bạn phải hỗ trợ tiết kiệm.
Một khi bạn đã định cư đúng độ tuổi, bạn phải xem xét lối sống bạn muốn sống. Nếu bạn muốn có một lối sống quyến rũ với những ngôi nhà đắt tiền và những kỳ nghỉ, bạn phải có khoản tiết kiệm dành để hỗ trợ lối sống đó. Càng nhiều kỳ vọng về tài chính sau khi nghỉ hưu thì càng ít tiền bạn cần phải tiết kiệm.
Sau khi bạn đã xác định được sự cân bằng cá nhân giữa kỳ vọng về lối sống và tuổi nghỉ hưu, bạn sẽ có thể làm việc trên ngân sách minh họa số tiền bạn muốn tiết kiệm trước khi bạn thực hiện bước nhảy vọt. Hãy nhớ rằng phải tính đến chi phí sinh hoạt, các nhu cầu chăm sóc dài hạn, các đơn thuốc có thể có, chăm sóc sức khoẻ, chi phí di chuyển và nhiều hơn nữa. Bao gồm thu nhập An Sinh Xã Hội của bạn cũng như sự gia tăng tiếp tục, bảo thủ của các khoản tiết kiệm và các tài khoản được tài trợ bởi cơ quan của bạn. Rốt cuộc, bạn sẽ không phải rút ra khỏi IRA của bạn hoặc 401 (k) vào ngày bạn nghỉ hưu; bạn chỉ cần bắt đầu phân phối, do đó cho phép số dư còn lại để tiếp tục thu lãi và tăng trưởng đầu tư.
Khi thời gian thực sự nghỉ hưu, hãy tham khảo sổ tay nhân viên của bạn để tìm ra những yêu cầu về thông báo của bạn. Nói chung, bạn có thể mong đợi được yêu cầu gửi thông báo trong vòng hai tuần để thông báo một tháng để chuẩn bị cho kế hoạch 401 (k), chia sẻ lợi nhuận hoặc các kế hoạch được nhà tuyển dụng khác bảo trợ. Chủ lao động của bạn cũng có thể có một buổi hội thảo hoặc cuộc họp đặc biệt mà bạn cần phải tham dự để hiểu được lợi ích cụ thể của bạn làm việc như thế nào.
Nếu bạn từ 62 tuổi trở lên và muốn bắt đầu nhận trợ cấp An Sinh Xã Hội, bạn có thể ghé thăm văn phòng địa phương để lấy mẫu đơn phù hợp. Gọi cho IRA Custodian của bạn để nhận các mẫu thích hợp để nhận các khoản phân phối một lần hoặc lặp đi lặp lại từ IRA của bạn, nếu bạn cần chúng, và để thiết lập tài khoản ngân hàng của bạn cho các khoản tiền gửi tự động.
Cuối cùng, xem xét nhu cầu chăm sóc sức khoẻ của bạn. Neáu quyù vò töø 64 tuoåi vaø 9 thaùng, quyù vò neân ghi danh cho caùc quyeàn lôïi Medicare; nếu bạn có tài khoản tiết kiệm sức khoẻ (HSA), hãy gọi cho người chăm sóc để tìm hiểu cách bạn có thể bắt đầu phân phối, một khi bạn đã 65 tuổi và được Medicare đài thọ.
Làm thế nào Tự làm chủ có thể chuẩn bị để nghỉ hưu
Người tự làm chủ không tiết kiệm đủ để nghỉ hưu. Đây là những gì họ có thể làm để thay đổi điều đó.
Một trái phiếu doanh nghiệp tôi sở hữu vừa được gọi bởi người phát hành. Làm thế nào có thể một công ty hợp pháp lấy đi trái phiếu của tôi? Làm thế nào để các điều khoản cuộc gọi làm việc?
Vấn đề trái phiếu có thể chứa những điều được gọi là điều khoản gọi điện, đó là quyền được cấp cho công ty phát hành cho phép hoàn trả lại trái phiếu bằng mệnh giá trái phiếu của mình (có thể bao gồm cả phí bảo hiểm cuộc gọi nhỏ) theo quyết định của công ty. Bất kỳ và tất cả các điều khoản gọi điện áp áp dụng cho một phát hành trái phiếu sẽ được bao gồm trong bản thỏa thuận phát hành trái phiếu, vì vậy hãy chắc chắn bạn hiểu chi tiết về khoản ký quỹ đối với khoản trái phiếu bạn đang mua. Hầu hết
Làm thế nào để bạn có kế hoạch nghỉ hưu nếu bạn có nhiều nhà tuyển dụng? Bạn có thể kết hợp kế hoạch nghỉ hưu từ nhiều nhà tuyển dụng?
Kế hoạch nghỉ hưu cho những người làm việc cho nhiều hơn một chủ nhân về cơ bản giống như đối với những người chỉ làm việc cho một người. Bạn vẫn phải thực hiện cùng một quyết định phân bổ tài sản và xác định mức độ chấp nhận rủi ro và mục tiêu đầu tư của mình. Tất nhiên, bạn cũng phải so sánh các lựa chọn đầu tư và các tính năng khác có sẵn cho bạn trong mỗi kế hoạch nghỉ hưu.