Mục lục:
Một trong những thách thức quan trọng nhất mà 401 (k) chủ nhân phải đối mặt là việc tạo ra một kế hoạch đầu tư có thể chịu được những ảnh hưởng của lạm phát trong suốt thời gian nghỉ hưu. Giống như kẻ trộm vào ban đêm, lạm phát cướp đi sức mua mà số dư tài khoản của họ đã từng có và khiến người về hưu gặp rủi ro sống lâu hơn số tiền họ kiếm được trong nhiều năm. May mắn thay, các nhà đầu tư có thể sử dụng một loại tài sản cụ thể, được gọi là chứng khoán được bảo vệ bởi lạm phát, để giúp ngăn chặn hoặc loại bỏ sự mất mát này của sức mua.
Chứng khoán được bảo vệ lạm phátChứng khoán được bảo vệ lạm phát một cách đơn giản là các khoản đầu tư nhằm cung cấp cho chủ sở hữu lợi nhuận vượt quá tỷ lệ lạm phát hiện hành. Ví dụ, một nhà đầu tư mua một hóa đơn Kho bạc một năm (T-bill) với lãi suất đến hạn (YTM) là 3,5% kiếm được một sự trở lại thực chỉ 1% nếu tỷ lệ lạm phát trong giai đoạn đó là 2 5%. Điều này khác biệt đáng kể so với tỷ suất lợi nhuận 3% 5% được hàm ý bởi YTM. An ninh được bảo vệ bởi lạm phát cung cấp cho nhà đầu tư bồi thường bổ sung để trang trải tỷ lệ lạm phát 2. 5%, và do đó cung cấp cho các nhà đầu tư với sự trở lại thật sự của 3 5%.
Tuy nhiên, đáng chú ý là lợi tức cho các chứng khoán được bảo vệ bởi lạm phát thường thấp hơn các chứng khoán thông thường do sự bảo vệ lạm phát mà họ cung cấp. Do đó, điều quan trọng là các nhà đầu tư phải so sánh lợi nhuận thực tế gắn liền với mỗi khoản bảo đảm, không phải là những khoản được quy định bởi tỷ suất danh nghĩa. Chứng khoán được bảo vệ bằng lạm phát do Kho bạc (TIPS) là những phương tiện đầu tư được sử dụng rộng rãi nhất cho những người tìm kiếm loại hình bảo vệ lạm phát này.
Đa dạng hoá đầu tư là một trong những yếu tố quan trọng nhất để xây dựng một tài khoản mạnh 401 (k). Như vậy, thận trọng chỉ ra rằng các nhà đầu tư phát triển một kế hoạch để đối phó với sự tàn phá của lạm phát trong thời gian nghỉ hưu. Chứng khoán được bảo vệ bằng lạm phát cung cấp cho nhà đầu tư một lựa chọn tuyệt vời để bảo vệ rủi ro này.
Chồng tôi đã đủ điều kiện cho một kế hoạch 401 (k) (không có đóng góp phù hợp) tại nơi làm việc. Làm thế nào để chúng tôi lấy lại 9.000 USD mà chúng tôi đã đóng góp cho IRA năm 2005 mà không bị phạt? Chồng tôi kiếm được 144.000 đô la / năm và cả hai chúng tôi đều trên 50 tuổi.
Nhà tuyển dụng của chồng bạn nên kiểm tra hộp kế hoạch nghỉ hưu ở dòng 13 của Biểu mẫu W-2 năm 2005 chỉ khi chồng bạn lựa chọn đóng góp tiền tạm ứng vào kế hoạch 401 (k) trong năm 2005. Quy tắc chung cho 401 (k) là một cá nhân không được coi là một người tham gia tích cực nếu không có đóng góp hoặc mất tiền được ghi có vào kế hoạch thay mặt cho cá nhân.
Mẹ tôi thừa hưởng cha IRA của bố tôi. Khi cô qua đời, tôi nhận được một đơn đăng ký tài khoản liệt kê tôi là người hưởng lợi, cũng như thông báo rằng anh trai tôi và tôi sẽ phải phân phối theo yêu cầu của mẹ tôi. Anh tôi chẳng có nơi nào tìm thấy. Tôi nên làm thế nào để
Nếu anh trai của bạn không thể tìm được, bạn có thể muốn kiểm tra với cơ quan giám sát của IRA và / hoặc cố vấn tài chính để tìm hiểu xem tài liệu kế hoạch IRA có bao gồm bất kỳ điều khoản nào cho tình huống như vậy. Ví dụ, một số tài liệu của IRA nói rằng nếu không thể tìm được người hưởng lợi thì người hưởng lợi đó sẽ được đối xử như thể anh / chị ta không phải là người thụ hưởng IRA.
Tôi 59 tuổi (không 59. 5) và chồng tôi 65 tuổi. Chúng tôi đã tham gia một SIMRA IRA với công ty của chúng tôi hơn hai năm. Chúng ta có thể chuyển đổi SIMRA IRA thành Roth IRA? Nếu chúng ta có thể chuyển đổi, liệu chúng ta có phải trả thuế đối với tiền SIMRAI IRA được đặt trong Roth? Có
Trong hai năm đầu tiên sau khi một IRA SIMPLE được thành lập, tài sản được giữ trong SIMRA IRA không được chuyển hoặc chuyển sang kế hoạch nghỉ hưu khác. Vì bạn đã đáp ứng yêu cầu hai năm, tài sản SIMPLE IRA của bạn có thể được chuyển thành Roth IRA.