Nếu bạn bị mất việc do sa thải không tự nguyện, tiết kiệm cho nghỉ hưu có thể là một trong những mối quan tâm của bạn. Và ngay cả khi tiết kiệm trong quỹ hưu trí là một mối quan tâm ít quan tâm hơn so với việc trả tiền thuê nhà hoặc tiền vay tháng này thì việc bỏ qua tài nguyên quan trọng này có thể có những hậu quả tiêu cực sâu rộng. Để giữ tiền tiết kiệm hưu trí của bạn theo đúng tiến trình trong thời gian khó khăn, bạn cần phải có một kế hoạch. (Đối với bài đọc nền, xem Bạn có thể nghỉ hưu trong thời suy thoái .)

AD:

Làm gì với những gì bạn đã có

Bước đầu tiên trong kế hoạch của bạn là đánh giá tình hình tiết kiệm của bạn. Nếu bạn đã tham gia vào chương trình tiết kiệm hưu trí do người chủ nhân tài trợ, bạn có thể đã tích lũy được một danh mục đầu tư lớn, đặc biệt nếu việc sa thải xảy ra muộn. Khoản tiền này rất quan trọng cho tương lai của bạn, vì vậy đừng chạm vào nó.

Lấy tiền ra khỏi kế hoạch tiết kiệm trong quỹ hưu trí có thể gây ra thiệt hại nghiêm trọng cho khoản tiết kiệm của bạn bằng nhiều cách hơn bạn nghĩ. Nhiều kế hoạch xác định lợi ích thậm chí sẽ không cung cấp cho bạn phương án rút tiền sớm. Nếu bạn loại bỏ khoản tiền của mình, không chỉ tiền tiết kiệm của bạn sẽ không còn hoạt động thay cho bạn nữa, nhưng bạn sẽ nợ thuế thu nhập, và nếu bạn dưới 59 tuổi. 5, mức phạt 10% cho việc rút tiền sớm. Điều này có thể dẫn đến tổn thất ít nhất 30% ngay từ đầu. Ngay cả khi vay mượn từ 401 (k) của bạn là một ý tưởng tồi. (Để hiểu sâu hơn về việc bạn tiết kiệm trong tương lai có thể có những hậu quả nghiêm trọng như thế nào, hãy đọc Tám lý do để không bao giờ vay từ 401 (k) của bạn. )

AD:

Tiết kiệm cho việc nghỉ hưu chỉ dành cho một mục đích, và đó là quỹ hưu trí của bạn. Nếu bạn giữ tiền đầu tư khi bạn không làm việc, nó sẽ tiếp tục làm việc cho bạn. Tùy thuộc vào số dư trong tài khoản của bạn, bạn thậm chí có thể để lại nó trong kế hoạch tiết kiệm hưu trí của chủ nhân cũ của bạn ngay cả sau khi bạn không còn làm việc cho công ty. Hầu hết các kế hoạch cho phép cựu nhân viên duy trì tài khoản của họ miễn là số dư tài khoản đáp ứng yêu cầu tối thiểu bắt buộc, thay đổi theo kế hoạch nhưng thường là từ 1 đến 000 đô la Mỹ. Nếu bạn có ít nhất số tiền đó trong tài khoản của mình, bạn có thể để lại nó đúng nơi nó được, duy trì danh mục đầu tư của bạn trong đầu tư chính xác giống như bạn đã chọn trong khi bạn đang làm việc. (Để biết thêm, xem Chuyển khoản Tiết kiệm Hưu Trí khi Bạn Thay đổi Việc làm.)

AD:

Nếu bạn không đáp ứng được tối thiểu, bạn có thể giữ trứng của mình còn nguyên vẹn bằng cách lăn nó vào tài khoản hưu trí cá nhân (IRA). Nếu bạn có nhiều tài khoản từ các nhà tuyển dụng trước, bây giờ có thể là một điều tốt để xem xét hợp nhất các tài khoản của bạn. Nói chung, bạn càng mở ít tài khoản, bạn càng giảm số lượng và mức phí hành chính bạn phải trả. (Nếu bạn nghĩ chuyển tiền của mình sang IRA là chiến lược đúng đắn cho bạn, hãy đọc Các sai lầm thường gặp của IRA Rollover để được hướng dẫn cách tránh phải trả thuế quá mức.)

Tiếp tục xây dựng

Một khi bạn đã quan tâm đến các khoản tiết kiệm hiện tại của bạn, bước tiếp theo là tìm ra liệu bạn có thể tìm ra cách để duy trì tỷ lệ tiết kiệm khi nghỉ hưu trước khi nghỉ phép. Hãy nhìn vào các con số. Bạn bỏ bao nhiêu tiền? Có một công ty phù hợp? Bạn có thể đủ khả năng để tiếp tục bỏ đi cùng số tiền trong khi bạn đang thất nghiệp? (Nếu bạn phải rời khỏi công việc, hãy đi ra ngoài vì những lợi ích tốt nhất mà bạn có thể có được, xem The Layoff Payoff: Một Gói Nghỉ hưu .)

Nếu bạn không biết câu trả lời cho những câu hỏi này, đó là thời gian để xem một con số. Nếu bạn không có ngân sách, bây giờ là thời gian để kết hợp lại với nhau. Nó sẽ giúp bạn tìm ra nơi bạn đứng và những gì bạn có thể làm. Khi bạn thu thập tất cả các thông tin của bạn với nhau, hãy chắc chắn nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp và tính số kiểm tra thất nghiệp của bạn vào tính toán thu nhập của bạn. Nếu bạn nhận được một gói phần bồi thường với sa thải, yếu tố đó trong quá. Nếu bạn có bảo đảm về mặt tài chính, bạn có thể sử dụng gói trợ cấp để tăng tiết kiệm cho việc nghỉ hưu. Vì bạn không còn làm việc, bạn sẽ không thể đóng góp thêm cho kế hoạch tiết kiệm hưu trí được tài trợ bởi chủ cũ của bạn, ngay cả khi số dư của bạn đủ cao mà bạn không phải di chuyển tài khoản. Giải pháp cho thách thức này là mở một IRA và đóng góp thường xuyên vào nó. ( Đóng góp của IRA: Điều kiện và thời hạn để tìm hiểu thêm)

Nếu bạn không thể tiếp tục xây dựng, giữ các tab Nếu bạn ngừng sử dụng thẻ tín dụng và cắt giảm chi tiêu, bạn có thể để giải phóng một số tiền mặt, nhưng nếu bạn không thể so sánh tỷ lệ tiết kiệm trước khi sa thải, hãy xác định xem bạn có đủ khả năng để tiết kiệm bất cứ thứ gì. Nếu vậy, tìm ra sự khác biệt và theo dõi nó. Bạn có thể làm cho nó lên sau đó. Nếu bạn không thể lưu tất cả, hãy giữ các tab về số tiền bạn sẽ lưu nếu bạn đã làm việc. Dãi dưới cùng

Việc sa thải của bạn là một trạng thái thất nghiệp tạm thời. Bạn sẽ tìm được một công việc khác, và lý tưởng là công việc đó sẽ giúp bạn tiết kiệm được thời gian nghỉ hưu. Theo thời gian, bạn có thể bổ sung vào số dư tài khoản để bù đắp cho số tiền mà bạn không thể bỏ qua khi bạn thất nghiệp. Đó có thể là một con đường dài để phục hồi, nhưng nghỉ hưu có thể kéo dài hàng thập kỷ. Khi bạn đạt được những năm vàng của mình, bạn sẽ rất vui vì bạn vẫn làm việc để xây dựng trứng làm tổ, ngay cả khi tiền đã được chặt chẽ.