Mục lục:
- Sự tin tưởng vào sự vươn tới
- Trong số các nhóm tuổi, Baby Boomers có nhiều khả năng làm cho việc hưu trí trở thành ưu tiên hàng đầu, mặc dù ngay cả trong nhóm 21% tập trung hơn vào việc giảm cân. Tất nhiên, nhiều Boomers đang cận kề tuổi nghỉ hưu không chuẩn bị, một trong những lý do tiết kiệm đã trở nên quan trọng đối với họ. (999) Sự phức tạp gia tăng
Hầu hết mọi người đều hiểu rằng nghỉ hưu sẽ tốn kém rất nhiều, và để duy trì lối sống hiện tại của họ một khi họ ngừng làm việc, họ sẽ cần rất nhiều tiền mặt. Tuy nhiên, một cuộc khảo sát mới hàng năm của Capital One Investing cho thấy trong khi chín trong số 10 người được hỏi biết rằng họ cần phải tiết kiệm để nghỉ hưu, chỉ có ba phần tư thực sự đang làm gì đó.
Hơn nữa, số người Mỹ ít đầu tư vào quỹ hưu trí năm nay so với năm ngoái. Điều đó đặc biệt đáng kể bởi vì tỷ lệ thất nghiệp hiện ở mức thấp nhất trong 8 năm là 4,9% trong khi lương tăng cao hơn - một sự kết hợp cần tăng cường sự tự tin tiết kiệm của nhân viên.
Sự tin tưởng vào sự vươn tới
Capital One Investing đã bỏ phiếu cho hơn 1 000 người đang làm việc cho người lớn để đánh giá xem các nhóm tuổi khác nhau xem mức tiết kiệm hưu trí như thế nào. Trong khi thái độ về tiết kiệm hưu trí sẽ khác nhau tùy thuộc vào tuổi tác, một điều chắc chắn là: Nhìn chung, ít người trả lời khảo sát tin tưởng rằng họ đang đầu tư đủ để nghỉ hưu thoải mái so với một năm trước. Yvette Butler, chủ tịch của Capital One Investing, nói: "Môi trường hiện tại là khó khăn cho nhiều nhà đầu tư, với sự biến động của thị trường, sự không chắc chắn về nền kinh tế, và những thách thức và mối quan tâm đang tiếp diễn đang tiếp tục cản trở sự tự tin và sự sẵn sàng đầu tư cho tương lai. báo cáo công bố kết quả điều tra. (Để biết thêm, xem Tại sao những người tiết kiệm lạc quan cần nhận được sự thật về sự nghỉ hưu .)
Các nhà nghiên cứu nhận thấy rằng 75% người được khảo sát đã đóng góp một phần thu nhập cho họ vào ngày nghỉ hưu, so với 80% năm ngoái. Hơn nữa, chỉ có 64% tin tưởng rằng họ sẽ sống thoải mái khi nghỉ hưu, giảm từ 72% vào năm 2015. Hơn 60% Millennials cho rằng họ đang tiết kiệm đủ, nhưng 29% công việc Millennials chỉ tiết kiệm được 5% thu nhập hoặc ít hơn cho nghỉ hưu. (Để biết thêm thông tin, xemKhoảng trống thế hệ trong khoản tiết kiệm hưu trí .) Trong khi tỷ lệ thất nghiệp đang ở mức thấp nhất trong tám năm, mối lo ngại về sự suy thoái của Trung Quốc, sự sụt giảm giá dầu và một cuộc đua chính yếu của tổng thống Hoa Kỳ đã để lại. nhiều nhà đầu tư lo lắng về đầu tư và tài chính của họ. Xét cho cùng, thị trường chứng khoán đã bắt đầu đi vào hoạt động từ đầu năm 2016, và sự biến động nhiều hơn dự đoán khi năm phát hành. Ngoài ra còn có các ưu tiên khác dường như đang trở thành cách tiết kiệm thời gian.
Theo Capital One Investing, chỉ có 16% người được khảo sát cho biết việc tăng mức tiết kiệm hưu trí là ưu tiên hàng đầu vào năm 2016. Hơn một phần tư rằng chuyến đi là mục tiêu hàng đầu của họ trong năm, trong khi 23% tập trung nhiều hơn về việc giảm cân.Millennials, người lớn lên trong Đại suy thoái, cũng không làm tiết kiệm nhiều hơn cho nghỉ hưu là một ưu tiên hàng đầu. Chỉ có một trong 10 người nói rằng việc phát triển trứng làm tổ của họ là mục tiêu chính của họ trong năm. Tuy nhiên, 31% là tiết kiệm để đi du lịch, trong khi 22% là nhằm mục đích mua nhà.Trong số các nhóm tuổi, Baby Boomers có nhiều khả năng làm cho việc hưu trí trở thành ưu tiên hàng đầu, mặc dù ngay cả trong nhóm 21% tập trung hơn vào việc giảm cân. Tất nhiên, nhiều Boomers đang cận kề tuổi nghỉ hưu không chuẩn bị, một trong những lý do tiết kiệm đã trở nên quan trọng đối với họ. (999) Sự phức tạp gia tăng
Không chỉ những ưu tiên khác đang ngăn cản người dân tiết kiệm để nghỉ hưu. Capital One Investing nhận thấy rằng 76% người Mỹ nghĩ rằng tiết kiệm cho nghỉ hưu ngày hôm nay phức tạp hơn nhiều so với khi ông bà của họ đang kiếm tiền. Lương hưu đã đi theo con đường của khủng long, và đầu tư tài chính ngày càng trở nên tinh vi.
Millennials đang có thời gian khó khăn nhất để điều tiết tiết kiệm, 85% nói rằng họ khó khăn hơn họ hàng của họ. Nhưng ngay cả Generation Xers và Baby Boomers đều cảm thấy như vậy, với 72% và 73% nói rằng các thế hệ trước họ có một thời gian dễ dàng hơn. Hai phần ba nói rằng điều đó khó khăn hơn vì sự phức tạp trong đầu tư ngày hôm nay và cũng bởi vì họ tin rằng họ sẽ không có An Sinh Xã Hội dựa vào, trong khi hơn một nửa đổ lỗi cho chi phí tư vấn đầu tư cao hơn và thiếu lương hưu. Làm sao các thái độ nghỉ hưu của người lớn và trẻ sơ sinh khác nhau
. Phần dưới Hầu hết mọi người đều ý thức rằng họ sẽ phải tiết kiệm tiền để tài trợ nghỉ hưu. Tuy nhiên, quá nhiều người Mỹ đang đặt ưu tiên vào những thứ khác, cho dù đó là đi du lịch hoặc giảm cân. Kế hoạch nghỉ hưu đã trở nên phức tạp hơn kể từ những ngày ảm đạm của những khoản lương hưu rộng rãi; tiết kiệm và đầu tư thậm chí còn cần thiết hơn nếu mọi người muốn duy trì một lối sống thoải mái sau khi rời khỏi lực lượng lao động.
Tiết kiệm hưu trí Tiết kiệm: Những lời khuyên đầu tiên để tiết kiệm thêm | Đầu tư
Người Mỹ không tiết kiệm đủ để nghỉ hưu. Dưới đây là một số lời khuyên cho các cố vấn tài chính phải thuyết phục họ thay đổi cách của họ.
Giới thiệu về chiến lược dành riêng cho danh mục đầu tư | Các chiến lược đầu tư dành riêng cho các nhà đầu tư tổ chức như các quỹ hưu trí và các công ty bảo hiểm đã được các nhà đầu tư cá nhân muốn tìm kiếm để quản lý rủi ro trong những năm qua.
Khái niệm cơ bản về sự cống hiến danh mục đầu tư là để thiết kế các danh mục đầu tư cung cấp dòng tiền mặt có thể dự đoán trong tương lai để dự đoán dòng tiền mặt (hoặc nợ phải trả) trong tương lai, do đó giảm rủi ro trong thời kỳ đó.
Tôi sắp về hưu. Nếu tôi trả hết tiền thế chấp bằng tiền sau thuế mà tôi đã tiết kiệm, tôi có thể tiết kiệm được 6,5%. Tôi có nên làm điều này?
Chỉ có bạn và cố vấn tài chính, gia đình, kế toán, vân vân ... có thể trả lời "tôi nên làm?" vì có rất nhiều yếu tố không nằm trong các giả định bạn đưa vào, và rất nhiều trong số chúng liên quan đến cảm giác ruột của bạn. Sẽ dễ dàng nếu trả hết khoản thế chấp chỉ là một khoản đầu tư khác.