Tôi không muốn hoàn toàn thoát khỏi sự nghỉ hưu 401 (k), nhưng tôi muốn mất 72 (t) phân phối. Tôi nên cân nhắc điều gì?

Wealth and Power in America: Social Class, Income Distribution, Finance and the American Dream (Tháng mười một 2024)

Wealth and Power in America: Social Class, Income Distribution, Finance and the American Dream (Tháng mười một 2024)
Tôi không muốn hoàn toàn thoát khỏi sự nghỉ hưu 401 (k), nhưng tôi muốn mất 72 (t) phân phối. Tôi nên cân nhắc điều gì?

Mục lục:

Anonim
a:

Số tiền chính xác của 72 (t) phân phối mà bạn có đủ điều kiện để thực hiện sẽ được xác định theo độ tuổi của bạn và IRS xuất bản lãi suất cho tháng tính toán được thực hiện. Nói chung, một người tham gia chương trình đã được tách ra khỏi dịch vụ (không còn sử dụng lao động để tài trợ cho kế hoạch được đề cập) và dưới 59 tuổi. 5, được phép phân phối 72 (t) từ kế hoạch. Tham khảo với quản trị viên kế hoạch của bạn về các dịch vụ mà nó cung cấp cho phân phối 72 (t).

Dưới đây là một số điểm cần lưu ý:

Thời gian phân phối 72 (t): Tài chính của bạn có cần ngắn hạn hay dài hạn không? 72 (t) phân phối phải tiếp tục trong năm năm hoặc cho đến khi bạn đạt đến độ tuổi 59. 5 (tùy theo khoảng thời gian dài hơn). Ví dụ: nếu bạn ở độ tuổi 40, bạn sẽ cần tiếp tục phân phối này trong 19 năm. Nếu bạn ở tuổi 58, bạn sẽ cần phải tiếp tục phân phối trong năm năm.

Bạn sẽ cần số tiền này mỗi năm? Một khi bạn bắt đầu phân phối 72 (t) bằng cách sử dụng phương pháp annuitization hoặc amortization, bạn phải phân phối số tiền được tính mỗi năm - không hơn không kém. Dành 72 (t) phân phối từ khi nghỉ hưu là một quyết định tài chính rất quan trọng. Đảm bảo tham khảo với chuyên gia thuế có thẩm quyền để đảm bảo rằng tất cả các lựa chọn của bạn được xem xét và bạn chọn tùy chọn phù hợp nhất với hồ sơ tài chính cụ thể của mình.

(

Câu hỏi này đã được trả lời bởi Denise Appleby (Liên hệ Denise) (Để đọc thêm, xem

Hướng dẫn 401 (k) và Đủ điều kiện Hướng dẫn
.