Mục lục:
- Phụ nữ có nhiều loại để lựa chọn khi nộp đơn xin trợ cấp. Họ có thể nộp đơn với tư cách là công nhân hoặc người phối ngẫu của người lao động, với tư cách là vợ / chồng cũ hoặc là vợ / chồng chăm sóc cho trẻ vị thành niên hoặc người tàn tật của một người lao động. Họ cũng có thể áp dụng như một góa phụ hoặc còn sống sót của người phối ngẫu ly dị. Phụ nữ có thể nộp đơn xin trợ cấp như một người lao động trong độ tuổi từ 62 đến 70, với điều kiện họ có ít nhất 40 phần tư bảo hiểm thanh toán vào hệ thống. Họ có thể nộp hồ sơ là vợ hoặc chồng ở tuổi 62 nếu họ đã lập gia đình ít nhất một năm, hoặc là vợ cũ ở tuổi 62 hoặc sau đó giả định họ đã kết hôn ít nhất 10 năm, đã ly hôn và hiện đang độc thân.
- Bất cứ ai tiếp tục làm việc sau khi khai nhận trợ cấp An Sinh Xã Hội chưa đủ tuổi nghỉ hưu sẽ thấy lợi ích của họ giảm xuống $ 1 cho mỗi $ 2 thu được vượt quá $ 15, 720. Tuy nhiên, tổn thất này sẽ được khôi phục khi người yêu cầu bồi thường đạt đến tuổi nghỉ hưu đầy đủ. Người góa bụa có thể nộp đơn xin trợ cấp sau khi họ đủ 60 tuổi và người chăm sóc trẻ em của người lao động đã qua đời có thể nhận khoản trợ cấp này cho đến khi đứa trẻ đến tuổi 16. Trợ cấp suốt đời được trả cho những người chăm sóc trẻ em bị tàn tật vĩnh viễn như người lớn. (999) Những cặp vợ chồng sống sót và những người đã sống sót cũ có thể lựa chọn yêu cầu bồi thường về trợ cấp hưu trí trước và lợi ích của họ sau đó, tuỳ thuộc vào lựa chọn nào trả cho họ nhiều tiền nhất.
Các cố vấn tài chính tìm kiếm khách hàng nữ có thể cải thiện khả năng tiếp cận của họ bằng cách học hỏi kỹ lưỡng các quy tắc về bảo hiểm xã hội. Lợi ích này rất quan trọng đối với phụ nữ bởi vì họ có xu hướng sống lâu hơn nam giới và cũng thường sống một mình vì ly hôn hoặc góa bụa thường xuyên hơn. Phụ nữ hiện chiếm hơn một nửa số người hưởng trợ cấp An Sinh Xã hội từ 62 tuổi trở lên và hai phần ba số người nhận từ 85 tuổi trở lên.
Trong khi số lượng phụ nữ hiện đang làm việc và trả tiền vào hệ thống, nhiều người trong số họ đã kiếm được ít hơn so với nam giới vì họ đã dành một khoảng thời gian đáng kể trong lực lượng lao động để chăm sóc trẻ em hoặc những người thân khác, viết Mary Beth Franklin trongInvestmentNews . Họ cũng thường thất bại trong việc tham gia kế hoạch nghỉ hưu do công ty tài trợ. Vì lý do này, bắt buộc họ chọn chiến lược đòi bồi thường tốt nhất cho An sinh Xã hội. (Để biết thêm thông tin, xem: An Sinh Xã Hội: Giúp Phụ Nữ Đòi hỏi Điều này sớm .) Năm 2013, phụ nữ trung bình làm việc toàn thời gian kiếm được 39.000 USD, trong khi nam giới trung bình kiếm được khoảng 49.000 USD. Lợi ích an sinh xã hội trung bình đã được chi trả cho người nhận nữ vào năm đó là $ 12,857, trong khi người nam trung bình nhận được 16,590 đô la. An sinh xã hội là nguồn chiếm khoảng một nửa tổng thu nhập nhận được từ các phụ nữ độc thân trên 65 tuổi và chiếm 90% tổng thu nhập nhận được từ phụ nữ từ 85 tuổi trở lên.
Phụ nữ có nhiều loại để lựa chọn khi nộp đơn xin trợ cấp. Họ có thể nộp đơn với tư cách là công nhân hoặc người phối ngẫu của người lao động, với tư cách là vợ / chồng cũ hoặc là vợ / chồng chăm sóc cho trẻ vị thành niên hoặc người tàn tật của một người lao động. Họ cũng có thể áp dụng như một góa phụ hoặc còn sống sót của người phối ngẫu ly dị. Phụ nữ có thể nộp đơn xin trợ cấp như một người lao động trong độ tuổi từ 62 đến 70, với điều kiện họ có ít nhất 40 phần tư bảo hiểm thanh toán vào hệ thống. Họ có thể nộp hồ sơ là vợ hoặc chồng ở tuổi 62 nếu họ đã lập gia đình ít nhất một năm, hoặc là vợ cũ ở tuổi 62 hoặc sau đó giả định họ đã kết hôn ít nhất 10 năm, đã ly hôn và hiện đang độc thân.
Vợ chồng chăm sóc trẻ vị thành niên hoặc những người phụ thuộc khác có thể nộp đơn xin trợ cấp ở bất cứ độ tuổi nào nếu trẻ chăm sóc trẻ vị thành niên của một người lao động đã bị tàn tật hoặc nghỉ hưu cho đến khi đứa trẻ 16 tuổi hoặc cho một đứa con trưởng thành vĩnh viễn tàn tật. Trong hầu hết các trường hợp, phụ nữ đủ điều kiện để nộp đơn cho lợi ích riêng của họ hoặc nộp đơn cho một khoản trợ cấp cho người phối ngẫu sẽ được hưởng hai lợi ích cao hơn. Trợ cấp phu thê có thể lên đến một nửa phúc lợi hưu trí toàn thời gian của người lao động. (Để biết thêm thông tin, xem:
Các Lời khuyên về Trì hoãn Các Phúc lợi An sinh Xã hội.)
Hạn chế mới Đạo luật Ngân sách Bipartisan năm 2015 đã loại bỏ một số lựa chọn nộp hồ sơ cho người nhận muốn nộp đơn cho trợ cấp khi vợ còn tạm đình chỉ. Luật mới cấm bất kỳ người khai sinh nào được sinh ra sau ngày 2 tháng 1 năm 1954 khi sử dụng chiến lược này. Bây giờ tất cả người nộp đơn được coi là nộp đơn cho tất cả các phúc lợi khi họ nộp đơn và họ sẽ nhận được lợi ích như là một công nhân, vợ / chồng hoặc một người phối ngẫu đã ly dị. Những hạn chế mới áp dụng cho cả vợ chồng và vợ hoặc chồng ly dị. Đôi vợ chồng ly hôn được phép đòi tiền trợ cấp cho lợi tức của vợ / chồng cũ, ngay cả khi người phối ngẫu đó chưa nộp đơn xin An Sinh Xã Hội. Nhưng cả hai vợ chồng đã ly dị phải có tuổi từ 62 trở lên và đã ly hôn ít nhất là hai năm.
Bất cứ ai tiếp tục làm việc sau khi khai nhận trợ cấp An Sinh Xã Hội chưa đủ tuổi nghỉ hưu sẽ thấy lợi ích của họ giảm xuống $ 1 cho mỗi $ 2 thu được vượt quá $ 15, 720. Tuy nhiên, tổn thất này sẽ được khôi phục khi người yêu cầu bồi thường đạt đến tuổi nghỉ hưu đầy đủ. Người góa bụa có thể nộp đơn xin trợ cấp sau khi họ đủ 60 tuổi và người chăm sóc trẻ em của người lao động đã qua đời có thể nhận khoản trợ cấp này cho đến khi đứa trẻ đến tuổi 16. Trợ cấp suốt đời được trả cho những người chăm sóc trẻ em bị tàn tật vĩnh viễn như người lớn. (999) Những cặp vợ chồng sống sót và những người đã sống sót cũ có thể lựa chọn yêu cầu bồi thường về trợ cấp hưu trí trước và lợi ích của họ sau đó, tuỳ thuộc vào lựa chọn nào trả cho họ nhiều tiền nhất.
Dãi dưới cùng
Việc nộp đơn xin trợ cấp An sinh xã hội là một vấn đề quan trọng nơi cố vấn tài chính có thể hướng dẫn. Phụ nữ phụ thuộc nhiều hơn vào an sinh xã hội so với nam giới, vì vậy quyết định này thường mang trọng lượng nhiều hơn cho họ. Các cố vấn cần phải hoàn toàn quen thuộc với tất cả các chiến lược nộp hồ sơ có sẵn để đảm bảo rằng khách hàng nữ của họ nhận được khoản thu nhập tối đa có thể. (Để biết thêm thông tin, xem:
Làm thế nào để giúp khách hàng nữ nghỉ hưu thành công .)
Tôi gặp rắc rối khi chủ nhân cũ của tôi phân phát số dư 401 (k) của tôi cho một lần di chuột qua. Bạn có thể cho tôi biết lý do tại sao một chủ nhân có thể trì hoãn việc phân phối và nếu có một cơ quan chính phủ nào đó tôi có thể liên hệ để khuyến khích việc phân phối?
Chồng tôi đã đủ điều kiện cho một kế hoạch 401 (k) (không có đóng góp phù hợp) tại nơi làm việc. Làm thế nào để chúng tôi lấy lại 9.000 USD mà chúng tôi đã đóng góp cho IRA năm 2005 mà không bị phạt? Chồng tôi kiếm được 144.000 đô la / năm và cả hai chúng tôi đều trên 50 tuổi.
Nhà tuyển dụng của chồng bạn nên kiểm tra hộp kế hoạch nghỉ hưu ở dòng 13 của Biểu mẫu W-2 năm 2005 chỉ khi chồng bạn lựa chọn đóng góp tiền tạm ứng vào kế hoạch 401 (k) trong năm 2005. Quy tắc chung cho 401 (k) là một cá nhân không được coi là một người tham gia tích cực nếu không có đóng góp hoặc mất tiền được ghi có vào kế hoạch thay mặt cho cá nhân.
Mẹ tôi thừa hưởng cha IRA của bố tôi. Khi cô qua đời, tôi nhận được một đơn đăng ký tài khoản liệt kê tôi là người hưởng lợi, cũng như thông báo rằng anh trai tôi và tôi sẽ phải phân phối theo yêu cầu của mẹ tôi. Anh tôi chẳng có nơi nào tìm thấy. Tôi nên làm thế nào để
Nếu anh trai của bạn không thể tìm được, bạn có thể muốn kiểm tra với cơ quan giám sát của IRA và / hoặc cố vấn tài chính để tìm hiểu xem tài liệu kế hoạch IRA có bao gồm bất kỳ điều khoản nào cho tình huống như vậy. Ví dụ, một số tài liệu của IRA nói rằng nếu không thể tìm được người hưởng lợi thì người hưởng lợi đó sẽ được đối xử như thể anh / chị ta không phải là người thụ hưởng IRA.