a:

Cổ phiếu bị hạn chế đại diện cho bất kỳ vốn cổ phần nào được cung cấp hoặc bán cho người trong cuộc một cách có điều kiện như một khoản bồi thường hoặc là một phần của kế hoạch lựa chọn nhân viên. Nói chung, loại chứng khoán này hạn chế nhà đầu tư bán cổ phiếu trong thời gian ngắn để tạo ra lợi nhuận nhanh. Hơn nữa, nhà đầu tư có thể phải ở lại với công ty trong một thời gian nhất định trước khi họ được phép kinh doanh chứng khoán. Về lý thuyết, loại cổ phiếu này chỉ có lợi cho một nhân viên nếu họ làm tốt công việc với công ty về lâu dài. Bởi vì nhân viên chỉ có thể có được lợi ích đầy đủ của việc sở hữu cổ phiếu này bằng cách ở lại với công ty trong nhiều năm, vì lợi ích tốt nhất của nhân viên để thể hiện kết quả làm việc tốt để tăng giá trị của công ty. Nếu mọi việc suôn sẻ, sau vài năm nhân viên sẽ sở hữu một cổ phiếu có giá trị, sau đó có thể bán được để kiếm lợi nhuận. (Để biết thêm thông tin về điều này, hãy xem Tuỳ chọn bồi thường - Phần Một và Chi phí Cho "Tùy chọn Đáng giá" của Tùy chọn Cổ phiếu .

Cổ phiếu quỹ của công ty là cổ phiếu đã được công ty phát hành mua lại. Mục đích chính của cổ phiếu quỹ là giảm số lượng cổ phiếu lưu hành. Khi một công ty mua lại cổ phiếu, nó mang lại lợi ích cho các nhà đầu tư bằng cách làm tăng giá cổ phiếu. Loại cổ phiếu này có thể bị hủy bỏ hoặc giữ bởi công ty để sau đó được bán lại trên thị trường hoặc được sử dụng để tài trợ cho kế hoạch lựa chọn cổ phiếu. (Để biết thêm thông tin, hãy đọc Sự phân tích mua cổ phiếu .)

Các quyền đánh giá cổ phiếu là các quyền mà một công ty dành cho một nhân viên đặc biệt cho phép họ nhận tiền thưởng dựa trên sự đánh giá của cổ phiếu của công ty trong một khoảng thời gian cụ thể. Các quyền lợi này mang lại lợi ích cho nhân viên theo cách giống như việc sở hữu một lựa chọn gọi; càng có nhiều giá cổ phiếu tăng theo thời gian thì số tiền thưởng mà nhân viên sẽ nhận được càng lớn.