Chăm sóc con và chăm sóc phụ thuộc là một vấn đề quan trọng và một khoản chi phí lớn cho nhiều gia đình Mỹ. Hàng triệu người trông cậy vào việc chăm sóc trẻ để có thể làm việc, trong khi những người khác chịu trách nhiệm cho các bậc cha mẹ lớn tuổi hơn hoặc các thành viên trong gia đình bị khuyết tật. Nếu bạn chăm sóc cho một đứa trẻ hoặc người lớn không có khả năng tự chăm sóc, những người sống trong nhà của bạn ít nhất tám giờ mỗi lần và bạn có thể yêu cầu bồi thường như là một người phụ thuộc vào thuế thu nhập của bạn, bạn có thể tận dụng lợi thế của người phụ thuộc chăm sóc chăm sóc chi tiêu linh hoạt (FSAs). Các tài khoản này cho phép các cá nhân chi trả cho trẻ đủ tiêu chuẩn và chi phí chăm sóc phụ thuộc trong khi giảm thu nhập chịu thuế của mình. (Để đọc có liên quan, xem Đưa Thuế của Bạn Một Số Tín Dụng .)

Chăm sóc phụ thuộc FSA Tổng quan
FSA chăm sóc phụ thuộc được thiết lập thông qua nơi làm việc của bạn. Những người tham gia cho phép người sử dụng lao động của họ khấu trừ một khoản tiền nhất định từ tiền lương của họ mỗi kỳ lương và gửi tiền vào tài khoản. Thay vì sử dụng số tiền FSA để thanh toán chi phí trực tiếp, bạn phải trả chi phí đó ra khỏi túi và sau đó nộp đơn xin hoàn tiền.

Một khi bạn đã thanh toán cho các chi phí đủ điều kiện để được hoàn trả từ FSA, bạn sẽ cần hoàn thành một mẫu yêu cầu bồi thường được cung cấp bởi nhà tuyển dụng của bạn và đính kèm biên lai hoặc bằng chứng thanh toán với mẫu đơn. Biên nhận phải bao gồm các thông tin cụ thể để chứng minh rằng khoản thanh toán là cho các chi phí có đủ điều kiện. Cụ thể, biên nhận phải ghi chú:

- ngày chi phí phát sinh

• số tiền chi tiêu
• tên đầy đủ, địa chỉ, số an sinh xã hội (SSN) hoặc mã số thuế của người chăm sóc
• lợi ích chính của một FSA là số tiền dành riêng trong tài khoản là trước thuế, do đó làm giảm số tiền thu nhập của chúng tôi phải nộp thuế. Đối với người trong khung thuế liên bang 28%, việc giảm thu nhập này có nghĩa là tiết kiệm $ 280 trong thuế liên bang cho mỗi $ 1,000 dành cho chăm sóc phụ thuộc với FSA.

- IRS hạn chế tổng số tiền bạn có thể đóng góp cho một chăm sóc phụ thuộc vào 5 000 đô la mỗi năm cho các cặp vợ chồng nộp đơn chung, cặp vợ chồng chưa lập gia đình và cá nhân, và $ 2, 500 nếu bạn là kết hôn và nộp đơn riêng.

Nếu bạn và vợ / chồng của bạn ly dị, chỉ có cha mẹ nuôi quyền con mới có thể sử dụng quỹ FSA để chăm sóc trẻ. Nếu bạn kết hôn cả bạn và vợ / chồng của bạn phải làm việc và có thu nhập để đủ điều kiện để được hoàn trả (trừ khi một người phối ngẫu bị tàn tật và không thể làm việc). Nếu không, số tiền bạn đóng góp vào tài khoản sẽ bị mất và bạn sẽ bị lập hóa đơn cho các khoản thuế phải trả do bạn không phải trả thuế cho số tiền đó ở lần đầu tiên.

Số tiền trong FSA của bạn chỉ có thể được sử dụng cho các chi phí cho:

Một phụ thuộc từ 13 tuổi trở xuống

Một người phối ngẫu không thể tự làm việc và chăm sóc cho mình

• Một phụ thuộc người lớn Không thể chăm sóc cho bản thân và cho người mà bạn yêu cầu bồi thường phụ thuộc vào thuế của bạn
• Chi phí Đủ điều kiện để hoàn trả FSA
• Một khi bạn gửi tiền vào FSA, bạn có thể bắt đầu sử dụng những quỹ này để hoàn trả cho các chi phí đủ tiêu chuẩn.Bạn chỉ có thể sử dụng tiền cho những hóa đơn đáp ứng được định nghĩa của IRS về dịch vụ chăm sóc phụ thuộc đủ điều kiện. Điều đó có nghĩa là các dịch vụ này là cần thiết để bạn và / hoặc vợ / chồng của bạn làm việc và có thu nhập. Các khoản chi tiêu có chất lượng bao gồm:

Chăm sóc thể chất
Chăm sóc tại gia, như vú em hay cặp đôi, hoặc chăm sóc tại cơ sở, chẳng hạn như dịch vụ giữ trẻ em hoặc người lớn, bởi những người chăm sóc đủ điều kiện

• trại hè ngày > Dịch vụ chăm sóc trước và sau giờ học
• Giao thông vận tải do người chăm sóc cung cấp
• Phí đăng ký, tiền đặt cọc, vv … cần thiết để được chăm sóc, nhưng chỉ khi chăm sóc được cung cấp sau đó
• IRS
• 'Publication 503: Các chi phí Chăm sóc Trẻ em và Chi phí Chăm sóc Phụ thuộc
• liệt kê các chi phí đủ điều kiện cho việc hoàn trả FSA.

Chi phí Không Đủ điều kiện cho Chi tiêu của FSA Hãy nhớ rằng bạn chỉ có thể sử dụng tiền FSA cho các chi phí cần thiết cho bạn và / hoặc vợ / chồng của bạn để làm việc và có thu nhập. Các khoản chi phí không đủ điều kiện như được FSA chấp thuận và do đó không hội đủ điều kiện trong FSA bao gồm: Giáo dục (như mẫu giáo, mẫu giáo, mẫu giáo, lớp học hè, kèm học phí, học phí)

Giữ trẻ dưới tuổi vị thành niên (dưới 19 tuổi) trẻ em hoặc cá nhân được coi là trại tạm trú
phụ thuộc

• Các chương trình và bài học bổ sung (ví dụ như các bài học về âm nhạc, thể thao)
• Các bữa ăn
• Chăm sóc điều dưỡng hoặc chăm sóc dài hạn cho cha mẹ không sống chung với bạn
• Chăm sóc tại nhà
• Cần cân nhắc gì
• Trước khi tạo FSA chăm sóc phụ thuộc, bạn nên xem xét những điều sau đây:
• FSA không phải là "dự phòng trước". Với một số FSA chăm sóc sức khoẻ, người sử dụng lao động "lấy tiền" và được hoàn trả thông qua việc giữ lại tiền lương. Với FSAs chăm sóc phụ thuộc, bạn phải trả chi phí ở ngoài túi, sau đó được hoàn tiền dựa trên số tiền bạn đã rút khỏi lương của bạn cho chi phí chăm sóc phụ thuộc.

Trước khi thiết lập FSA chăm sóc phụ thuộc, hãy so sánh lợi ích về thuế tiềm năng với trẻ và tín dụng thuế chăm sóc phụ thuộc.
FSA hoạt động với chính sách "sử dụng nó hoặc mất nó", có nghĩa là bạn phải sử dụng tất cả số tiền bạn gửi vào tài khoản cho các chi phí đủ tiêu chuẩn vào cuối năm kế hoạch hoặc bạn sẽ mất tiền.

• Bạn sẽ cần phải báo cáo đóng góp của FSA cho tờ khai thuế của liên bang.
• Sự tham gia vào FSA chăm sóc phụ thuộc không phải là tự động - bạn phải ghi danh lại mỗi năm theo thời hạn ghi danh.
• Bạn chỉ có thể thay đổi số tiền bạn chọn để giữ lại trong bảng lương của bạn cho FSA trong một cửa sổ 31 ngày sau một "sự kiện có đủ điều kiện", chẳng hạn như hôn nhân, sinh đẻ hoặc nhận con nuôi, cái chết về một người phụ thuộc, ly hôn hoặc thay đổi việc làm của bạn (hoặc vợ / chồng).
• Kết luận
• Việc mở và cấp FSA chăm sóc phụ thuộc có thể giúp bạn lập kế hoạch và trả phí cho việc chăm sóc bạn cần để giúp bạn có thể làm việc và kiếm sống. Hãy cân nhắc việc xem xét một kế hoạch do chủ nhân của bạn hoặc vợ / chồng của bạn cung cấp và tìm hiểu xem bạn có thể tiết kiệm được bao nhiêu tiền thuế bằng cách tận dụng tùy chọn này.
• Muốn biết thêm chi tiết, đọc

Các FSA chăm sóc sức khoẻ làm tăng tiết kiệm cá nhân của bạn
.