Theo một cuộc khảo sát của Trung tâm Nghiên cứu Hưu Trí Transamerica (TCRS) được công bố vào mùa thu năm 2015, người nội trợ có nguy cơ không có đủ sức để nghỉ hưu. Báo cáo xem xét việc chuẩn bị về hưu của 1, 600 vợ chồng không làm việc tại 15 quốc gia trên toàn cầu. Theo báo cáo, vì những người nội trợ dựa nhiều vào thu nhập của vợ / chồng, ly hôn, ly thân, hoặc cái chết của vợ / chồng của họ sẽ có một số tài chính tàn phá.

"Bởi vì công việc của họ không có lương và không có lương hưu hoặc trợ cấp nghỉ hưu, người nội trợ phải đối mặt với rủi ro hưu trí thậm chí nhiều hơn công nhân do sự phụ thuộc vào người khác về thu nhập", Catherine Collinson, Chủ tịch TCRS và điều hành giám đốc Trung tâm Tuổi thọ và Hưu trí Aegon.

Tại U., 44% người nội trợ đang tiết kiệm để nghỉ hưu, trong khi chỉ có 30% coi mình là "người thường xuyên tiết kiệm", có nghĩa là họ ưu tiên đưa tiền về hưu. Trên hết, 51% không có kế hoạch trò chơi để nghỉ hưu.

Dưới đây là một số cách mà người nội trợ có thể chuẩn bị tốt hơn để nghỉ hưu. "Giống như nuôi dạy con cái, tài chính gia đình tốt nhất là một môn thể thao theo đội", Chris Haviaris, CPA, CFP® với TTR Wealth Partners, LLC cho biết. "Chỉ có một người mỗi lần có thể gọi một vở kịch, nhưng mỗi thành viên cần cam kết thành công của đội, hiểu kế hoạch trò chơi, và xem vai trò của họ như là một phần có giá trị của mỗi trò chơi chiến thắng. "

Thay vì ngồi ghế sau, người nội trợ có thể tích cực tham gia vào kế hoạch tài chính của gia đình họ, không chỉ bao gồm các mục tiêu chia sẻ về hưu mà còn đảm bảo rằng họ đã đủ để dành cho việc giáo dục con cái, cha mẹ già của họ 'nhu cầu, và có chính sách bảo hiểm phù hợp. (999) Làm việc Bán thời gian

Một cách khác mà người nội trợ có thể đảm bảo rằng họ đã đủ để dành cho nghỉ hưu là do làm việc part- thời gian và đưa số tiền đó vào việc nghỉ hưu. Việc làm cho người sử dụng lao động cung cấp quyền lợi về hưu trí và sắp xếp việc làm linh hoạt cho nhân viên bán thời gian của họ có thể cho phép vợ / chồng không làm việc có thời gian cho các cam kết gia đình. Những người nội trợ cũng có thể tạo thêm nguồn thu nhập bằng cách bắt đầu với sự hối hả. Nếu ai đó không chắc công việc bên nào có thể phù hợp với họ, họ có thể bắt đầu với

biểu diễn

họ thích làm hay những công việc đơn giản mà họ biết họ có thể được trả tiền. Hầu hết các bên hustle như là một lái xe rideshare hoặc là một trợ lý ảo, đòi hỏi ít chi phí. (Để đọc có liên quan, xem:

Làm thế nào để B ecome một Uber Driver: một Từng Bước Hướng dẫn .)

Đóng góp cho một Spousal IRA

"Spousal IRAs là một cách tuyệt vời cho người phối ngẫu không làm việc để kiểm soát nghỉ hưu của họ, được lợi từ tiền kép theo thời gian và đạt được sự an tâm trong trường hợp ly dị hoặc người phối ngẫu đang làm việc trở nên thất nghiệp ", Melissa Sotudeh, một CFP® tại Halpern Financial nói. Với IRA vợ chồng, người phối ngẫu có thể đóng góp thời gian nghỉ hưu của người phối ngẫu không làm việc nếu các yêu cầu nhất định được đáp ứng. Có hai lựa chọn: một IRA trả cho người phối ngẫu truyền thống hoặc một IRA miễn thuế cho Roth. Một có thể đóng góp tối đa là $ 5, 500 mỗi năm, và $ 6, 500 mỗi năm

cho những người trên

50. Giới hạn đóng góp không áp dụng cho các khoản đóng góp di chuyển. (999) Các khoản đóng góp của Spousal IRA

) Giữ chi tiêu trong kiểm soát Việc sử dụng ngân sách có thể giúp người nội trợ có thể tiết kiệm nhiều hơn cho việc nghỉ hưu của họ. Cristina Guglielmetti, chủ tịch Future Perfect Planning, nói: "Việc điều chỉnh nhỏ hơn dễ dàng hơn rất nhiều so với phải thay đổi lối sống chính gần nghỉ hưu khi bạn nhận ra rằng tài sản của bạn không đủ để hỗ trợ bạn cho tuổi thọ của bạn. Nếu có khoản nợ tồn đọng cần phải trả, người nội trợ có thể đưa ra một kế hoạch với vợ / chồng của họ để đảm bảo các hóa đơn được chăm sóc trong khi các mục tiêu tài chính dài hạn được giải quyết, do đó không có nguy cơ đi vào nước nóng tài chính. Nhận Bảo hiểm Nhân thọ và Khuyết tật Bảo hiểm sinh mạng và khuyết tật sẽ đảm bảo rằng gia đình và đồ dùng của bạn được bảo vệ trong trường hợp không mong đợi. Một số chủ nhân và hiệp hội cung cấp bảo hiểm theo nhóm với mức chiết khấu. Khi mua bảo hiểm, điều quan trọng là người nội trợ phải suy nghĩ về những thay đổi trong gia đình trong tương lai gần, điều này có thể ảnh hưởng đến chính sách của họ, chẳng hạn như mở doanh nghiệp, mua nhà hoặc có con khác. Giữ những điều này trong đầu sẽ giúp bạn có được chính sách tốt nhất phù hợp với nhu cầu của gia đình. Dòng dưới

Trong khi vợ chồng không làm việc phải đối mặt với một cuộc nghỉ hưu có nguy cơ, có những bước họ có thể thực hiện được hôm nay để đảm bảo rằng họ sẽ đủ để nghỉ hưu. Họ không cần phải dựa vào người trụ cột gia đình để làm tất cả các quy hoạch. Chủ động và tìm kiếm các lựa chọn của họ có thể làm giảm mối lo ngại của họ và giúp họ đi đúng hướng hướng về hưu.