a:

Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành (CEO) của Google Larry Page đã được trả mức lương hàng năm chỉ 1 đô la mỗi năm kể từ khi công ty ra công chúng. Mặc dù việc giới hạn mức lương của lãnh đạo cấp cao không phổ biến, Trang không phải là một mình. Người bạn đời lâu năm của ông và đồng sáng lập Google Sergey Brin cũng kiếm được 1 đô la tiền lương, như Larry Ellison của tập đoàn Oracle, Meg Whitman của Hewlett-Packard và người sáng lập Facebook Mark Zuckerberg.

AD:

Mặc dù mức lương của ông hầu như không có, Page đã thu được rất nhiều từ công ty của ông. Giá trị thực của ông ước tính khoảng 44 tỷ USD.

Các CEO như Page thường có cổ phần lớn như vậy mà họ có thể đủ khả năng để thực hiện cử chỉ biểu tượng phần lớn chỉ chấp nhận 1 đô la như là một khoản tiền lương. Trong hầu hết các trường hợp, bồi thường bằng tiền mặt, hoặc tiền lương, chỉ là một phần nhỏ trong các gói bồi thường điều hành tổng thể. Các yếu tố có lợi nhuận hơn về bồi thường có dạng cổ phiếu, lựa chọn cổ phiếu và các giải thưởng dựa trên thành tích.

AD:

Bồi thường cổ phiếu lớn nhằm mục đích kích thích hoạt động. Trang đã nói ở trên mức lương trả cho lợi của việc nắm giữ một cổ phần lớn cổ phần cho thấy rằng ông đang tìm kiếm các cổ đông. Vì sự giàu có của anh ta chỉ tăng khi giá trị của cổ phiếu tăng, lợi ích của anh ta phù hợp hơn với sự thành công của công ty.

Việc chi trả bằng hình thức sở hữu trong công ty, quyền chọn và cổ phiếu, mặc dù, mang lại lợi ích cá nhân cho. Nó cũng mang trách nhiệm thuế thấp hơn. Mức thuế thu nhập khoảng 35%, trong khi thuế thu nhập từ vốn thường chỉ khoảng 15%.

AD: