a:

Mức thuế an sinh xã hội là 12,4% vào năm 2015. Trong số đó, nhân viên chịu trách nhiệm về một nửa, hoặc 6,2%, và người sử dụng lao động trả nửa còn lại. Thuế An Sinh Xã Hội, cùng với thuế Medicare, được phân loại là thuế biên chế. Chính phủ khấu trừ các khoản thuế này trực tiếp từ lương của nhân viên. Nhân viên không thể yêu cầu khấu trừ hoặc các khoản tín dụng đối với các khoản thuế biên chế.

Mức thuế an sinh xã hội trong những năm

AD:

Thuế an sinh xã hội bắt đầu vào năm 1937. Vào thời điểm đó, tỷ lệ nhân viên là 1%. Nó đã tăng đều đặn qua nhiều năm, đạt được 3% vào năm 1960 và 5% vào năm 1978. Năm 1990, phần nhân lực tăng từ 6. 06 đến 6. 2%, nhưng đã giữ vững kể từ đó.

Trong thế kỷ 21, lo lắng chung là An Sinh Xã Hội có thể trở nên mất khả năng thanh toán do tuổi thọ dài hơn. Các nhà phân tích đôi khi liệt kê việc tăng thuế An Sinh Xã Hội như là một vũ khí tiềm năng để giữ cho chương trình được tài trợ đầy đủ. Hầu hết các chính trị gia, tuy nhiên, do dự để xác nhận vị trí này do sự áp đảo của công chúng tình cảm chống lại nó.

AD:

Thuế Tái phân phối

Một khiếu nại phổ biến khác với thuế An sinh Xã hội là nó là hồi quy; nếu một người kiếm được ít tiền hơn, phần trăm thu nhập của anh ta sẽ cao hơn đối với khoản thuế này. Đây là một khoản thuế hồi quy vì nó chỉ áp dụng cho thu nhập lên tới một khoản tiền nhất định - vào năm 2015, số tiền đó là $ 118, 500.

Bất cứ ai kiếm được dưới $ 118, 500 có mức thuế an sinh xã hội hiệu dụng là 6,2% . Một người nào đó kiếm được 1 triệu đô la một năm, trái lại, trả một phần nhỏ hơn nhiều trong tổng thu nhập của ông đối với thuế An Sinh Xã Hội.

AD: