Mục lục:
Năng suất lao động là tỷ lệ đầu ra của mỗi người lao động trong một khoảng thời gian xác định. Các nhà kinh tế học và thống kê theo dõi năng suất lao động để xác định sức mạnh tương đối của nền kinh tế. Trong bất kỳ khoảng thời gian nào, mức độ năng suất được xác định bởi hai yếu tố: thiết bị vốn và hiệu quả kỹ thuật được áp dụng.
Để xem cách hoạt động này, hãy xem xét một người lao động vẽ ba bức tường giống hệt nhau. Đối với hai bức tường đầu tiên, ông chỉ có một chiếc cọ 4 inch, nhưng giữa bức tranh thứ nhất và thứ hai, ông đã học được một kỹ thuật cọ hiệu quả hơn. Điều này cho phép anh vẽ bức tường thứ hai nhanh hơn, làm tăng năng suất của anh. Thiết bị vốn của ông không thay đổi; ông đã sử dụng cùng một cây cọ, nhưng hiệu quả kỹ thuật của ông đã được cải thiện.
-1->Trong bức tranh bức tường thứ hai và thứ ba, người lao động thay cây sơn bằng máy phun sơn. Ông vẫn có thể sử dụng kỹ thuật tương tự, nhưng máy phun phân phối sơn của ông nhanh hơn. Về mặt kinh tế, ông có thiết bị vốn tốt hơn.
Tăng hiệu quả kỹ thuật
Có nhiều yếu tố có thể ảnh hưởng đến hiệu quả kỹ thuật. Cải thiện bộ nhớ cơ học hoặc học các kỹ thuật mới có thể cải thiện năng suất; các nhà kinh tế gọi sự chuyên môn này. Một người lao động có thể nâng cao năng suất của mình bằng cách nhận được giáo dục tốt hơn hoặc đào tạo. Một số yếu tố, chẳng hạn như động cơ, khó kiểm soát và dự đoán hơn.
Cải thiện thiết bị đầu tư
Công cụ là yếu tố quyết định quan trọng đến năng suất. Dễ dàng đào một con mương bằng máy kéo có công suất thủy lực hơn là với một cái xẻng nhỏ. Thật không may, không có hàng hoá vốn có thể được xây dựng hoặc cải tiến mà không trì hoãn việc tiêu thụ hiện tại vì các công cụ vốn không trực tiếp tạo ra doanh thu và không thể tiêu thụ ngay. Đây là lý do tại sao các doanh nghiệp dựa vào tiết kiệm, đầu tư và cho vay trong khi nghiên cứu và cải thiện cơ sở hạ tầng vốn.
Tại sao Chi phí chăm sóc sức lao động của chủ lao động tăng lên cho người lao động
Không có ảo tưởng rằng bảo hiểm sức khoẻ đang trở nên đắt đỏ hơn, và các chi phí chăm sóc sức khoẻ của nhân viên được chuyển cho nhân viên sắp sửa tăng lên.
Tôi đã nghe nói rằng những người lao động không lăn trên 401 (k) s của họ sau khi nghỉ hưu phải đối mặt với một số vấn đề liên quan đến kế hoạch bất động sản. Tôi được cho biết đó là một số quy định cuối cùng của chính phủ năm 2002. Điều này có đúng không?
Tôi không chắc chắn về quy định của chính phủ mà liên hệ của bạn đang đề cập đến. Tuy nhiên, đây là những gì tôi có thể cho bạn biết. Vào năm 2002, IRS ban hành các quy định phân phối tối thiểu theo yêu cầu cuối cùng (RMD) ảnh hưởng đến các lựa chọn sẵn có cho người thụ hưởng tài sản của chương trình hưu bổng.
Cục Thống kê Lao động định nghĩa những người lao động ngẫu nhiên như thế nào?
Khám phá những người lao động ngẫu nhiên là một bộ phận quan trọng trong lực lượng lao động và được định nghĩa là những người không mong đợi công việc của họ sẽ kéo dài.