Tăng trưởng thất nghiệp: Bạn đã chuẩn bị chưa?

[Gcaothu] Năm tướng bị sa thải không lo thất nghiệp - Biệt đội làm thuê kiếm đủ mọi nghề (Có thể 2025)

[Gcaothu] Năm tướng bị sa thải không lo thất nghiệp - Biệt đội làm thuê kiếm đủ mọi nghề (Có thể 2025)
AD:
Tăng trưởng thất nghiệp: Bạn đã chuẩn bị chưa?
Anonim

Triển vọng của một nền kinh tế tăng trưởng thất nghiệp có những đóng góp cho mọi người. Một nền kinh tế đang trải qua sự tăng trưởng mà không có sự mở rộng của công việc thách thức các nhà đầu tư, nhân viên và các ngành công nghiệp để thích ứng với trật tự kinh tế mới. Khi tăng trưởng đi kèm với tỷ lệ thất nghiệp cao, điều đó có nghĩa là nền kinh tế đang trải qua những thay đổi cơ cấu. Sự thay đổi cơ cấu này tạo cơ hội cho một số và sự lựa chọn khó khăn cho người khác. (Tìm hiểu cách tìm ra một biện pháp tốt về thất nghiệp trong Tỷ lệ thất nghiệp: Get Real )

AD:

Nền kinh tế tăng trưởng phi việc làm là gì?
Khi dân số của một quốc gia phát triển, người dân cần công việc để hỗ trợ gia đình và bản thân họ. Tăng trưởng kinh tế là cần thiết để sử dụng tất cả những người tìm kiếm việc làm. Nếu không có đủ tăng trưởng kinh tế, những người tìm kiếm công việc sẽ không thể tìm thấy nó. Trong bất kỳ điều kiện kinh tế nào, đó là những người lao động cá nhân sở hữu các kỹ năng có khả năng lao động sẽ tìm việc làm trước. Nếu nguồn cung cấp việc làm dồi dào, thì nhiều cơ hội mở ra cho những người có bộ kỹ năng ít hấp dẫn hơn.

Trong nền kinh tế tăng trưởng thất nghiệp, tỷ lệ thất nghiệp vẫn còn cao khi nền kinh tế phát triển. Điều này có xu hướng xảy ra khi một số lượng tương đối lớn người đã mất việc và sự phục hồi sau đó không đủ để hấp thụ những người thất nghiệp, thiếu việc làm và những thành viên mới bước vào lực lượng lao động.

Việc làm và tăng trưởng kinh tế

Các nền kinh tế đều có những thay đổi theo chu kỳ cũng như cơ cấu khi họ hồi phục sau cuộc suy thoái. Trong một nền kinh tế theo chu kỳ, việc làm tăng trưởng và suy giảm theo sau sự mở rộng và thu hẹp của nền kinh tế. Tuy nhiên, sự thay đổi về cơ cấu đã khiến nhiều công nhân thất nghiệp phải bỏ công sức vì công ty của họ không thể phục hồi hoàn toàn.
Trong các nền kinh tế theo chu kỳ, GDP của đất nước có hợp đồng khi các công ty sa thải công nhân để mang lại chi phí phù hợp với doanh thu. Thất nghiệp trèo lên, góp phần vào sự suy giảm kinh tế. Tại một số điểm, nền kinh tế ổn định và bắt đầu mở rộng trở lại. Khi đó, các công ty rehire của họ bị sa thải công nhân. Quá trình làm lại này làm giảm mức thất nghiệp. Trong trường hợp này, kỹ năng và đào tạo của công nhân phù hợp với nhu cầu của công ty. Sự hồi phục hoạt động trong các ngành công nghiệp đã được thành lập đã giúp cho người lao động bị sa thải trong lĩnh vực của họ hoặc tăng cơ hội tìm kiếm công việc tương tự tại một công ty khác.

Các ngành công nghiệp chủ chốt của nền kinh tế vẫn mạnh và khả thi trong giai đoạn phục hồi theo chu kỳ, do đó, họ có thể phục hồi tương đối nhanh chóng mà không cần trải qua những thay đổi đáng kể trong hoạt động cơ bản. Kết quả là việc làm phục hồi mặc dù nó làm chậm lại sự hồi phục của nền kinh tế. Cuối cùng, tăng trưởng kinh tế thúc đẩy mức thất nghiệp giảm.

Sunset Industries Các nền kinh tế có tỷ lệ thất nghiệp cao ngay cả khi tổng sản phẩm quốc nội (GDP) của họ mở rộng đang phải đối mặt với những thay đổi cơ cấu trong nền kinh tế hơn là phục hồi theo chu kỳ.Nhiều công ty hiện tại không thể phục hồi hoàn toàn trong một cuộc suy thoái do những thay đổi cơ cấu. Các công ty này không còn khả năng cạnh tranh trên thị trường khi nhu cầu về sản phẩm hoặc dịch vụ của họ giảm. Điều này có thể là do hàng hoá hoặc dịch vụ mới trở nên có sẵn với chi phí thấp hơn. Trong các trường hợp khác, các sản phẩm hoàn toàn mới có thể thay thế sản phẩm hoặc dịch vụ thích hợp của công ty. Vì các công ty này không thể phục hồi, họ không thuê lại công nhân cũ của họ. Nếu không có công việc bình thường sẵn có, những nhân viên này phải tìm được công việc trong những ngành khác mà kỹ năng của họ không có giá trị.

Sunrise Industries

Các ngành công nghiệp mới thường phục hồi nhanh hơn và phát triển nhanh hơn bởi vì chúng thường được hưởng lợi từ sự thay đổi cơ cấu trong nền kinh tế. Trên đường đi, họ cần công nhân với các kỹ năng khác nhau và đào tạo. Những công nhân này thường đòi hỏi kỹ năng vượt trội, cùng với việc giáo dục và đào tạo nhiều hơn. Điều đó nói rằng, các công ty đang phát triển có thể thuê những người có kỹ năng tối thiểu để hỗ trợ một chức năng dịch vụ. Vương quốc của tôi cho một ngựa

Hãy xem xét bình minh của thế kỷ 20 khi xe ô tô thay thế con ngựa và xe. Các công ty sản xuất xe máy gặp phải sự chuyển hướng cơ cấu từ sản phẩm của họ. Những người làm buggies đã không còn sử dụng được và cần thiết để có được những kỹ năng mới tinh vi hơn để lắp ráp xe ô tô phức tạp với động cơ và lái xe. Những người lao động bắt đầu trong ngành công nghiệp ô tô đã có tay nghề cao hơn các nhà sản xuất giỏ hàng, khiến cho những người lao động lỗi thời khó có thể bắt đầu. Các ngành công nghiệp mới tạo ra cơ hội việc làm mới cho những cá nhân này với sự huấn luyện, giáo dục và các bộ kỹ năng cần thiết. Các công ty này có xu hướng dẫn đầu với sự đổi mới, tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ mới. Họ cũng phụ thuộc vào nghiên cứu và phát triển để tạo ra các sản phẩm khó tái tạo, giá trị cao hơn. Giảm nhiều hơn

Trong quá trình phục hồi cơ cấu, nhiều công ty thay đổi bản chất hoạt động của mình để duy trì tính cạnh tranh. Một số phụ thuộc vào cải thiện năng suất thông qua công nghệ, và một số công ty chỉ đơn giản là chuyển công việc sang các quốc gia có chi phí thấp hơn để có thể duy trì tính cạnh tranh. Một lần nữa, những người thất nghiệp trước đây nắm giữ những công việc này thấy rất khó tìm được công việc mới.
Đào tạo lại Nhân viên trong các ngành đang thu hẹp phải có được những kỹ năng mới và được đào tạo bổ sung để có thể sử dụng được. Có được những kỹ năng mới này và quá trình thích ứng với các ngành công nghiệp thay đổi cần có thời gian. Thời kỳ điều chỉnh này là một trong những lý do thất nghiệp có thể tăng lên mặc dù nền kinh tế đang có dấu hiệu ổn định hoặc thậm chí tăng trưởng. Công nghệ và cải tiến năng suất thay đổi bản chất của việc làm và tăng thời gian để đào tạo lại nhân viên. Sự thay đổi cơ cấu trong một nền kinh tế dẫn đến một số lượng lớn lao động không thể tìm được việc làm.Một số lượng lớn những người thất nghiệp hoặc thiếu việc làm giữ sự tăng trưởng của nền kinh tế trở lại, vì phải mất một vài năm trước khi những cá nhân này đạt được những kỹ năng họ cần phải được sử dụng ở mức tương tự. (Đọc

Sáu bước Chuyển đổi Thành công Tài chính

cho lời khuyên về sự chuyển đổi nghề nghiệp suôn sẻ) Dòng dưới cùng Một nền kinh tế tăng trưởng thất nghiệp cho thấy sự thay đổi cơ bản của công việc cho mọi người. Một số công nhân sẽ làm tốt, vì họ có kỹ năng và đào tạo mà các ngành công nghiệp đang phát triển đòi hỏi. Những người khác phải đối mặt với thất nghiệp dài hạn hoặc thiếu việc làm, và sẽ không thể tìm được việc làm cho đến khi họ có được những kỹ năng mới. Các nhà đầu tư công nhận sự thay đổi cơ cấu trong nền kinh tế sẽ có lợi nếu họ sắp xếp danh mục đầu tư của mình với cơ hội tăng trưởng của nền kinh tế. Việc tìm các lĩnh vực đang phát triển có thể đơn giản như theo số lượng việc làm theo ngành. Sau đó, một nghiên cứu chi tiết hơn có thể được thực hiện trên các công ty đầy hứa hẹn trong ngành đó.

Để đọc liên quan, hãy xem Ngành công nghiệp phát triển khi suy thoái

.