Đối với nhiều người, xác định và nhắm mục tiêu một tỷ suất lợi nhuận thiết lập là một phần quan trọng trong chiến lược giá cả của doanh nghiệp. Lợi nhuận biên - đặc biệt là biên lợi nhuận ròng - có thể là một chỉ báo đáng kể và nói về hiệu quả hoạt động và sức khoẻ tài chính, làm cho nó vừa là thước đo hữu ích vừa là một mục tiêu chính để nhấn mạnh quá mức. Chủ doanh nghiệp và người quản lý bán hàng phải hiểu rằng chỉ đơn giản tạo ra một lợi nhuận tốt đẹp không đảm bảo thành công hay tuổi thọ.
Theo phương trình, biên lợi nhuận ròng được xác định bởi doanh thu, chi phí bán hàng, gánh nặng thuế và như vậy. Nhìn qua quan điểm này, biên lợi nhuận cần phải đủ cao để bù đắp cho chi phí sản xuất, chi phí tài nguyên, thuế, thanh toán nợ (nếu có) và bất kỳ người môi giới nào có thể cắt giảm doanh số bán hàng và vẫn còn dư thừa để bù đắp cho thời gian và rủi ro kinh doanh của bạn.
Hãy nhìn vào các đối thủ cạnh tranh thành công, những người đã từng làm việc trong ngành này một thời gian dài để đánh giá mức lợi nhuận thực tế và lành mạnh. Mỗi ngành có các tiêu chuẩn khác nhau cho một mức lợi nhuận tốt. Ví dụ, các nhà bán lẻ quần áo thường có thể đánh dấu hàng hoá của mình bằng vài trăm phần trăm, điều này không thực tế đối với nhiều sản phẩm khác.
Một doanh nghiệp như Walmart có thể bù đắp cho mức lợi nhuận tương đối thấp bằng cách bán một lượng hàng hóa khổng lồ mỗi ngày. Khối lượng bán hàng dự kiến của bạn là một cân nhắc quan trọng.
Trên thực tế, giảm lợi nhuận của bạn có thể là một lợi ích ròng nếu giá thấp hơn của bạn thúc đẩy kinh doanh nhiều hơn cho bạn và tránh xa đối thủ cạnh tranh của bạn. Nếu bạn thực hiện một chút ít trên mỗi cơ sở bán hàng - đó là những gì lợi nhuận thực sự được thiết kế để nắm bắt - bạn có thể bù đắp cho nó trong các giao dịch bổ sung.Lợi nhuận cũng không phải là đồng nhất. Nếu bạn cung cấp nhiều sản phẩm, mỗi người có thể yêu cầu một mức lợi nhuận khác nhau để tối đa hóa tiềm năng doanh thu của bạn. Một chiến lược định giá là cung cấp giảm giá các mặt hàng tiêu đề để đưa khách hàng đến và bù đắp những khoản chiết khấu đó thông qua lợi nhuận lớn cho các mặt hàng khác.
Lợi nhuận là những triệu chứng của các hoạt động kinh doanh tốt chứ không phải nguyên nhân. Giảm chi phí sản xuất của bạn hoặc tìm cách để tăng năng suất từ nhân viên của bạn, và bạn chắc chắn sẽ thấy rằng phản ánh trong một biên lợi nhuận lành mạnh.
Bạn phải có khả năng chi trả các chi phí, và bạn cần phải kiếm được một mức lương cho nỗ lực của bạn. Đó là những cân nhắc cơ bản khi xác định có bao nhiêu để đánh dấu hàng hóa của bạn. Nếu bạn muốn phát triển doanh nghiệp của mình, lợi nhuận của bạn phải đủ cao để đủ lợi nhuận thuần để tái đầu tư vốn. Không có số phép thuật cho lợi nhuận, và chiến lược giá cụ thể của bạn phải phản ánh hoàn cảnh đặc biệt của doanh nghiệp, ngành và mục đích cá nhân của bạn.
Mẹ tôi thừa hưởng cha IRA của bố tôi. Khi cô qua đời, tôi nhận được một đơn đăng ký tài khoản liệt kê tôi là người hưởng lợi, cũng như thông báo rằng anh trai tôi và tôi sẽ phải phân phối theo yêu cầu của mẹ tôi. Anh tôi chẳng có nơi nào tìm thấy. Tôi nên làm thế nào để
Nếu anh trai của bạn không thể tìm được, bạn có thể muốn kiểm tra với cơ quan giám sát của IRA và / hoặc cố vấn tài chính để tìm hiểu xem tài liệu kế hoạch IRA có bao gồm bất kỳ điều khoản nào cho tình huống như vậy. Ví dụ, một số tài liệu của IRA nói rằng nếu không thể tìm được người hưởng lợi thì người hưởng lợi đó sẽ được đối xử như thể anh / chị ta không phải là người thụ hưởng IRA.
Tôi là người về hưu, lấy từ niên kim 403 (b) của tôi. Tôi là nhân viên duy nhất trong kinh doanh của riêng tôi. Tôi có hội đủ điều kiện cho một tài khoản IRA SIMPLE? Tôi muốn hoãn một số thu nhập của tôi từ thuế.
Nó phụ thuộc. Nếu doanh nghiệp của bạn không có tư cách pháp nhân, và bạn có thu nhập thuần từ việc làm tự, bạn có đủ điều kiện để thành lập và tài trợ một kế hoạch nghỉ hưu, bao gồm một SIMRA IRA, dựa trên thu nhập đó. IRS định nghĩa thu nhập thuần từ việc làm tự do là thu nhập gộp từ hoạt động kinh doanh của bạn trừ đi khấu trừ cho phép kinh doanh.
Tôi có một kế hoạch chia sẻ lợi nhuận với chủ cũ của tôi. Bây giờ tôi đang cố gắng mua nhà. Tôi có thể sử dụng tiền chia sẻ lợi nhuận để đặt cọc nhà?
Kế hoạch chia sẻ lợi nhuận là kế hoạch nghỉ hưu với các công ty cung cấp cho nhân viên phần trăm thu nhập của công ty. Kế hoạch chia sẻ lợi nhuận cũng tương tự như 401 (k) vì nó được coi là một kế hoạch đóng góp theo định nghĩa. Sự khác biệt duy nhất là đơn vị duy nhất đóng góp cho kế hoạch là chủ nhân - dựa trên lợi nhuận của công ty vào cuối mỗi năm tài chính.