Không có gì bí mật rằng hầu hết các millennials, do đó, đã có một bước đi thô ráp trong thị trường việc làm.

Hàng ngàn năm đầu tiên - những người đã tốt nghiệp đại học vào đầu những năm 2000 hoặc đầu những năm 2000 - đã bước vào thị trường lao động vào một khoảng thời gian khá tốt, nhưng bị kìm hãm bởi cuộc suy thoái kinh tế bắt đầu từ cuối năm 2007. Từ đó, vào hàng ngàn năm thị trường việc làm phải đối mặt với tỷ lệ thất nghiệp cao, điều kiện kéo dài trong năm trong phần quan trọng nhất của sự nghiệp để tăng trưởng lợi nhuận - trong thập kỷ đầu tiên.

Nhưng ngày nay 22- và 23-tuổi, đại học grads, bước vào thị trường việc làm ngay bây giờ rằng cuộc suy thoái đã kết thúc, có thể có một chân lên; các nhà kinh tế nghĩ rằng điều kiện sẽ được cải thiện đều đặn.

Điều đó nói rằng, nhiều sinh viên tốt nghiệp tiếp tục đấu tranh để tìm việc làm tốt sau khi học đại học (mà chỉ tốn kém hơn). Đó là lý do tại sao mọi người suy nghĩ về một nghề nghiệp nên suy nghĩ về những công việc cung cấp nhiều nhu cầu.

1. Thương mại có kỹ năng

Millennials đã được nêu ra với ý tưởng rằng họ nên đi học đại học, không phải là trường dạy nghề. Đó là suy nghĩ đó là lý do cho sự thiếu hụt công nhân lành nghề. Những nghề này bao gồm thợ điện, thợ ống nước, thợ hàn, thợ máy, công nhân xây dựng và các chuyên gia về HVAC - những công việc mà không thể thuê ngoài Ấn Độ.

Đến năm 2020, một số báo cáo nói rằng 31 triệu việc làm sẽ bị bỏ trống vì nghỉ hưu của Baby Boomers. Một cuộc điều tra năm 2014 của các nhà thầu liên quan của Mỹ cho biết 83% các doanh nghiệp cho biết họ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm đủ công nhân, kể cả thợ mộc, nhà lợp và các nhà khai thác thiết bị.

2. Trình điều khiển xe tải

Ngay cả trước khi cuộc suy thoái kinh tế, sự sụt giảm của người lái xe tải trên đường. Nhưng bây giờ, khi nền kinh tế phục hồi, khoảng cách đã mở rộng. Giống như ngành nghề chuyên môn, sự nghỉ hưu của Baby Boomers cũng cho thấy cần nhiều hơn cho người lái xe tải mới. Bởi vì công việc đòi hỏi nhiều giờ và thời gian xa nhà, tỷ lệ doanh thu cao là một vấn đề mà ngành công nghiệp vận tải đường bộ phải đối mặt. Nhiều doanh nghiệp phấn đấu để mở rộng nếu họ không thể tìm thấy đủ trình điều khiển để đáp ứng nhu cầu của họ. (Để biết thêm, xem:

4 công việc trong tương lai mà hiện tại không tồn tại .) 3. Giáo viên

Tỷ lệ thất nghiệp của giáo viên thấp ở mức 2,7%. Tuy nhiên nghề này đang gặp khó khăn, với nhiều nơi trên cả nước báo cáo tỷ lệ nhập học thấp cho các chương trình đào tạo giáo viên. Các quốc gia có một số khoảng trống lớn nhất bao gồm California, New York và Texas. Thử nghiệm thay đổi và các vấn đề quan hệ công chúng tiếp tục đẩy các giáo viên tương lai, và sự gia tăng nhu cầu giáo viên chuyên môn như toán học và tiếng Anh là ngôn ngữ thứ hai. (Để biết thêm, xem:

Các quốc gia tốt nhất cho giáo viên .) 4. Đại diện bán hàng

Nhiều bậc học gần đây đang lẩn tránh khỏi các vị trí bán hàng.Theo một cuộc khảo sát, đại diện bán hàng là người thiếu việc làm lớn thứ hai trong nước. Những người nộp đơn tiềm năng xem việc làm là quá mạo hiểm và cạnh tranh và muốn có một sự nghiệp ổn định hơn và đáng tin cậy. Có một lượng lớn doanh số bán hàng tăng trưởng, nhưng các công ty báo cáo rằng không có đủ người để lấp đầy những vị trí trống rỗng này.
5. Thư ký và Tiếp tân

Các vai trò trợ lý hành chính không được mong muốn như trước đây vì nhiều lý do và thái độ thay đổi. Trên thực tế, thiếu nhân lực có trình độ trên toàn thế giới có thể chú ý đến chi tiết, phối hợp giữa các phòng ban khác nhau và có kỹ năng sử dụng máy tính. Các công ty bây giờ cần các ứng cử viên được thoải mái với Excel và PowerPoint và các kỹ năng kỹ thuật khác. (Xem thêm:
6 công việc mới mà bạn chưa bao giờ nghe nói đến .) 6. Quản lý

Theo một số báo cáo, thiếu cán bộ quản lý dự án đang tăng lên. Nhiều người nói rằng việc tìm kiếm các nhà quản lý dự án giàu kinh nghiệm đang ngày càng khó khăn hơn. Các em bé Boomers đang nghỉ hưu đang rời bỏ vị trí trống mà không thể được lấp đầy bởi những người tốt nghiệp đại học. Vịnh này dự kiến ​​sẽ có chi phí các công ty hàng triệu trong vài năm tới. (Để biết thêm chi tiết, xem:
7 công việc Boomer đang lên để lấy .) 7. Y tá

Một lần nữa, chúng ta có thể đổ lỗi cho sự thiếu hụt này đối với Baby Boomers. Khi mọi người tiếp tục sống lâu hơn, nhu cầu y tá tăng lên. Y tá là một trong những ngành phát triển nhanh nhất và tuyên bố một phần lớn các vị trí mới được tạo ra. Một báo cáo cho biết đến năm 2025, thiếu hụt điều dưỡng sẽ vượt qua một phần tư triệu việc làm. Các khu vực phía nam và phía tây của đất nước cần đặc biệt bị ảnh hưởng bởi cuộc khủng hoảng này. (Muốn biết thêm chi tiết, xem:
Việc Chăm Sóc Y Tế Cao Cấp .) 8. Kỹ thuật viên tự động

Giống như các nghề chuyên nghiệp khác, kỹ thuật viên lành nghề tự động là một giống chó chết. Có một sự thiếu hụt công nhân như Baby Boomers nghỉ hưu và millennials không điền vào khoảng trống họ để lại phía sau. Vấn đề khác là có thể mất một thập kỷ hoặc nhiều hơn để đạt được đủ kinh nghiệm và nhiều người rời khỏi ngành công nghiệp vào thời điểm đó. (Để biết thêm chi tiết, xem:

6 Hot Careers with Lots of Jobs .) 9. Nhân viên kế toán và tài chính

Khi quốc gia này tiếp tục phục hồi sau cuộc suy thoái kinh tế, các công ty đang có vấn đề với việc tìm kiếm các kế toán đủ tiêu chuẩn. Nhiều nhà tuyển dụng nói rằng họ có thể tìm thấy mọi người, nhưng không phải là những người có đủ điều kiện để xử lý công việc họ cần.
Họ không phải là công việc tài chính duy nhất đang phải vật lộn để được lấp đầy. Các ngành công nghiệp khác như người làm kế toán và tư vấn thế chấp có nhu cầu rất lớn.

10. Kỹ sư

Khi ngành công nghiệp công nghệ tiếp tục phát triển, lĩnh vực STEM (khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học) đang cố gắng tìm đủ người để lấp đầy công việc họ cần. Tốc độ tăng trưởng trung bình cho các lĩnh vực kỹ thuật là 7%. Các lĩnh vực phát triển cao nhất bao gồm các kỹ sư dầu khí, khai thác mỏ, y sinh học và kỹ sư công nghiệp. Thung lũng Silicon và Huntsville, Ala (nhà của một cơ sở NASA lớn) chiếm một phần lớn sự tăng trưởng. (Để biết thêm chi tiết, xem:
5 công việc hàng đầu trong tương lai .) Dòng dưới cùng

Đối với những người nhập học đại học, điều quan trọng là phải xem xét danh sách này và sử dụng nó khi xem xét những gì cần phải làm. Nếu bạn đang xem xét nghề mới, bạn cũng có thể xem lại danh sách này khi xem xét có thể cơ hội. Xem xét chi phí cơ hội của trường đại học và khoản nợ mà nó mang lại so với thương mại có tay nghề cao. Những công việc như vậy có thể không mang uy tín của nghề nghiệp cổ áo trắng, nhưng có thể đảm bảo việc làm, cơ hội cho doanh nhân và thậm chí cả lương cao hơn. (Để đọc có liên quan, xem:

Công việc kỳ lạ nhất của thập kỷ .)