Mục lục:
Một chiến lược tách biệt chung được sử dụng bởi các công ty bao gồm các hoạt động tháo dỡ phân chia một phần hoạt động của công ty, dẫn đến một thực thể doanh nghiệp mới. Còn được gọi là spinoff, một doanh nghiệp có khả năng tạo ra một công ty mới hoạt động riêng biệt từ công ty mẹ, điều này có thể mang lại lợi ích cho các cổ đông về lợi nhuận lâu dài. Spinoff cũng có thể được thực hiện nhằm giảm các vấn đề pháp lý tiềm ẩn với công ty mẹ, nhằm tăng cường lợi thế cạnh tranh của công ty hoặc đa dạng hoá danh mục đầu tư của tập đoàn. Các thực thể mới được thành lập trong một spinoff được gọi là công ty con và trong nhiều trường hợp nó vẫn thuộc sở hữu của các cổ đông của công ty mẹ. Các công ty thực hiện một spinoff của doanh nghiệp thay vì bán một phần của hoạt động trong một nỗ lực để tránh làm suy nhược thuế thu nhập doanh nghiệp về giao dịch.
-1->Thuế của Công ty mẹ
Theo Luật Doanh thu Nội địa Phần 355, hầu hết các công ty mẹ đều có thể tránh thuế đối với hoạt động sản xuất phụ nữ vì không có tiền để đổi lấy quyền sở hữu. Thay vào đó, một spinoff liên quan đến việc phân phối cổ phiếu của công ty con từ công ty mẹ trên cơ sở tỷ lệ cho các cổ đông, làm cho cùng một cổ đông của chủ sở hữu công ty mẹ của công ty con. Không có tiền mặt được trao đổi khi công ty con được thành lập trong một spinoff, và như vậy, không có thuế thu nhập bình thường hoặc thuế vốn tăng được đánh giá.
Tương tự như các lợi ích về thuế của công ty mẹ có trong kinh doanh, công ty con cũng có thể tránh được thuế trong quá trình giao dịch. Bởi vì các cổ đông của công ty con nhận được cổ phiếu trên cơ sở tỷ lệ từ công ty mẹ thay vì tiền mặt để bán công ty, thu nhập bình thường và thuế lợi nhuận vốn không được áp dụng. Thay vào đó, chủ sở hữu của công ty mẹ trở thành chủ sở hữu của công ty con thông qua việc chuyển nhượng cổ phần như một giải pháp hiệu quả hơn chi phí hơn là nhận bồi thường cho công ty mới thông qua cổ tức cổ phần.IRC mục 355 yêu cầu công ty mẹ và công ty con phải đáp ứng các yêu cầu nghiêm ngặt để duy trì các lợi ích miễn thuế của một spinoff. Spinoff vẫn là một sự kiện không phải chịu thuế khi công ty mẹ duy trì quyền kiểm soát ít nhất 80% cổ phần có quyền biểu quyết của tổ chức mới được thành lập và các cổ phiếu không có tỷ lệ cổ phần. Ngoài ra, cả hai công ty mẹ và các công ty con đều phải duy trì sự tham gia vào hoạt động thương mại hoặc kinh doanh của các công ty đã được tiến hành trong năm năm trước khi xảy ra hoạt động phân phát spinaff.Spinoff không được sử dụng chỉ như là một cơ chế để phân phối lợi nhuận hoặc thu nhập của công ty mẹ hoặc các công ty con, và công ty mẹ có thể không kiểm soát công ty con một cách tương tự trong năm năm hoạt động. Nếu phụ huynh hoặc công ty con không đáp ứng được các yêu cầu quy định trong mục 355 của IRC, thì một spinoff được coi là chịu thuế cho cả hai bên theo thuế suất thuế doanh nghiệp hiện hành.
Tôi 59 tuổi (không 59. 5) và chồng tôi 65 tuổi. Chúng tôi đã tham gia một SIMRA IRA với công ty của chúng tôi hơn hai năm. Chúng ta có thể chuyển đổi SIMRA IRA thành Roth IRA? Nếu chúng ta có thể chuyển đổi, liệu chúng ta có phải trả thuế đối với tiền SIMRAI IRA được đặt trong Roth? Có
Trong hai năm đầu tiên sau khi một IRA SIMPLE được thành lập, tài sản được giữ trong SIMRA IRA không được chuyển hoặc chuyển sang kế hoạch nghỉ hưu khác. Vì bạn đã đáp ứng yêu cầu hai năm, tài sản SIMPLE IRA của bạn có thể được chuyển thành Roth IRA.
Tôi có một doanh nghiệp nhỏ (LLC), mà tôi hoạt động bán thời gian. Tôi cũng làm việc toàn thời gian cho một công ty và ghi danh vào kế hoạch 401 (k). Tôi vẫn đủ điều kiện để đóng góp cho một cá nhân 401 (k) từ thu nhập của tôi làm bán thời gian LLC?
Miễn là bạn không có quyền sở hữu trong công ty mà bạn làm việc toàn thời gian và mối quan hệ duy nhất mà bạn có với công ty là như một nhân viên, bạn có thể thiết lập một 401 (k) độc lập cho trách nhiệm pháp lý của bạn công ty (LLC) và tài trợ cho kế hoạch từ thu nhập bạn nhận được từ công ty.
Mức trợ cấp IRAs Nhân viên Giản giản (SEP) giản thể được tính thuế như thế nào?
Hiểu các lợi thế về thuế của Kế hoạch Trợ cấp Nhân viên Giản thể IRA, và tìm hiểu cách cả chủ nhân và nhân viên có thể có lợi.