
Mục lục:
- 1. Chi tiêu chăm sóc sức khoẻ tăng lên và vẫn đứng vững.
- 2. Tổng chi phí hàng năm giảm trung bình 9 $ 797 mỗi thập kỷ sau 55.
- 3. Chi tiêu cho việc giải trí tăng lên sau 65.
- 4. Nhà ở là chi phí lớn nhất khi bạn đạt đến 55.
- 5. Mong muốn trả tiền thuê xe hoặc bảo dưỡng xe cho đến những năm 70 của bạn
- Dòng dưới
Kinh nghiệm của mọi người về nghỉ hưu là khác nhau, tất nhiên, và lên kế hoạch cho nó có thể cảm thấy khá lý thuyết cho đến khi bạn thực sự đến đó. Tất cả đều giống nhau - và ngay cả khi Baby Boomers biết rằng kế hoạch nghỉ hưu của họ sẽ rất khác với cách bố mẹ nghỉ hưu - nó giúp nghe những người khác đã trải nghiệm sự thay đổi lớn về cuộc sống này như thế nào. Đặc biệt khi nói đến tiền bạc: Biết được chi phí và cách thức chi tiêu mà người Mỹ lớn tuổi gặp phải sẽ giúp bạn đánh giá mức độ an toàn tài chính và kế hoạch cho tương lai của chính bạn.
Đó là lý do tại sao chúng tôi rất quan tâm đến dữ liệu từ một báo cáo gần đây do Cục Thống kê Lao động công bố trên các gia đình có ít nhất một thành viên từ 55 tuổi trở lên. Chúng tôi đã thu hẹp các kết quả tìm kiếm cho những người nên là hữu ích nhất cho kế hoạch nghỉ hưu của bạn. Dưới đây là những gì chúng ta đã học được về chi tiêu trong phân khúc Baby Boomer (và cũ).
1. Chi tiêu chăm sóc sức khoẻ tăng lên và vẫn đứng vững.
Mức chi tiêu chăm sóc sức khoẻ cao cho người từ 65 đến 74 tuổi, với những hộ gia đình này chi tiêu gần 6 000 đô la một năm - tăng 1 000 đô la so với thập kỷ trước đó. Từ 75 tuổi, chi tiêu giảm, nhưng chỉ một chút, xuống còn $ 5, 708.
2. Tổng chi phí hàng năm giảm trung bình 9 $ 797 mỗi thập kỷ sau 55.
Chi tiêu hàng năm giảm xuống, giảm xuống còn 36, 673 cho các hộ gia đình có người trên 75 tuổi. Không có gì ngạc nhiên khi thu nhập trước thuế giảm nhanh hơn tỷ lệ. Các hộ gia đình có thành viên từ 65 đến 74 tuổi có thu nhập trung bình hàng năm là $ 52,366, tức là giảm $ 22,875 trước thập kỷ trước.
Nguồn: Khảo sát chi tiêu người tiêu dùng năm 2014, Cục Thống kê Lao động
3. Chi tiêu cho việc giải trí tăng lên sau 65.
Nhưng không phải tất cả các cuộc thăm viếng bác sĩ và bác sĩ. Trong khi hầu hết các chi phí giảm khi người ta già đi, thì chi tiêu cho giải trí tăng lên - ít nhất là đối với những người từ 65 đến 74 tuổi. Các hộ gia đình có người trả lời từ 65 đến 74 tuổi chi tiêu hàng năm khoảng 3 000 đô la giải trí. Ở tuổi 75, chi phí giải trí bắt đầu giảm.
4. Nhà ở là chi phí lớn nhất khi bạn đạt đến 55.
Chi tiêu trung bình hàng năm cho nhà ở là 16, 219 đô la, chiếm 33% tổng chi phí. Những người từ 75 tuổi trở lên chi tiêu 13, 375 đô la một năm và hầu hết đều sống một mình.
5. Mong muốn trả tiền thuê xe hoặc bảo dưỡng xe cho đến những năm 70 của bạn
Các hộ gia đình có người trên 55 tuổi có trung bình 1,9 xe và chi 8 đô la mỗi năm cho vận chuyển. Số xe trung bình giảm xuống còn 1. 4 đối với các hộ gia đình có người trên 75 tuổi, có lẽ là do nhiều người sống một mình. Con người thực sự chi tiêu nhiều hơn cho vận chuyển hơn là lương thực hoặc chăm sóc sức khoẻ. Đối với quần áo: Đây là chi phí nhỏ nhất.
Dòng dưới
Không cần phải nói, bạn thực sự phải chi tiêu gì khi nghỉ hưu phụ thuộc vào mức thu nhập và tài sản của bạn.Sử dụng khảo sát này làm hướng dẫn để bạn có thể dự kiến phân bổ ngân quỹ của mình như thế nào. Ngân sách nhiều nhất cho nhà ở, vận chuyển, thực phẩm và chăm sóc sức khỏe. Dành một khoản tiền lành mạnh để giải trí, đặc biệt là khi nghỉ hưu sớm. Để biết thêm chi tiết, xem 4 giai đoạn về hưu và Cách thức Ngân sách cho Trẻ .
Bạn có thể ngạc nhiên khi thấy 8% 1% ngân sách gia đình trung bình được phân bổ cho các khoản đóng góp của An Sinh Xã Hội và Hưu Bổng, nhưng đó là vì cuộc khảo sát bao gồm nhiều nhân viên trẻ hơn. Trong khi những người 55 tuổi có thể đã không nghỉ hưu và vẫn đang đóng bảo hiểm xã hội và có thể là một kế hoạch tiết kiệm về hưu trí, con số này giảm xuống 5,7% đối với các hộ gia đình có thành viên từ 65 đến 74 tuổi; ở trên 75 hộ gia đình, có 2,2%
Làm thế nào để giúp khách hàng lên kế hoạch nghỉ hưu theo giai đoạn

Khái niệm nghỉ hưu theo giai đoạn đang tăng lên. Đây là cách tư vấn có thể giúp khách hàng lên kế hoạch cho phù hợp.
Làm thế nào một kế hoạch nghỉ hưu đủ điều kiện kế hoạch phân phối sớm làm việc?

Cân nhắc những ưu và nhược điểm của việc phân phối sớm từ tài khoản hưu trí. Hầu hết các bản phân phối sớm đều phải chịu hình phạt.
Làm thế nào để bạn có kế hoạch nghỉ hưu nếu bạn có nhiều nhà tuyển dụng? Bạn có thể kết hợp kế hoạch nghỉ hưu từ nhiều nhà tuyển dụng?

Kế hoạch nghỉ hưu cho những người làm việc cho nhiều hơn một chủ nhân về cơ bản giống như đối với những người chỉ làm việc cho một người. Bạn vẫn phải thực hiện cùng một quyết định phân bổ tài sản và xác định mức độ chấp nhận rủi ro và mục tiêu đầu tư của mình. Tất nhiên, bạn cũng phải so sánh các lựa chọn đầu tư và các tính năng khác có sẵn cho bạn trong mỗi kế hoạch nghỉ hưu.