Chính phủ liên bang đã tăng mức an sinh xã hội đáng kể cho năm 2017. Số tiền thu nhập của người lao động phải đóng thuế an sinh xã hội được giới hạn mỗi năm (gọi là thu nhập chịu thuế tối đa). Vào năm 2016, thu nhập tối đa phải nộp thuế an sinh xã hội là $ 118, 500. Năm 2017, mức trần sẽ tăng lên 127 USD, 200, tăng 8 USD, 700 hoặc 7%. Nếu thu nhập của bạn vượt quá mức giới hạn đó, bạn không phải đóng thuế An sinh Xã hội vào số tiền bạn kiếm được vượt quá giới hạn. Mức thuế An Sinh Xã Hội sẽ không thay đổi ở mức 6,2%.

Nhờ vào việc tăng số vốn, những người lao động có thu nhập cao sẽ phải trả thêm vài trăm đô la tiền thuế An Sinh Xã Hội vào năm tới. Cho rằng An Sinh Xã Hội phải đối mặt với những thiếu sót đáng kể mà sẽ làm cho nó không thể trả các khoản trợ cấp trong tương lai như cam kết mà không có thay đổi đáng kể, liệu mức tăng trong năm tới sẽ giúp Bảo hiểm xã hội kéo dài? Dưới đây là một cái nhìn vào các vấn đề.

Mức An Sinh Xã Hội Tăng

Sự gia tăng của năm tới là cao hơn bình thường, thậm chí là do sự thiếu tăng của năm ngoái. Bảng dưới đây cho thấy mức tăng thuế an sinh xã hội hàng năm trong 10 năm qua.

Mức tăng thu nhập chịu thuế tối đa của An sinh Xã hội hàng năm, 2008-2017

Năm -> Thu nhập chịu thuế tối đa (	) % tăng	2017
127, 200	7	2016
118, 500	0	2015
118, 500	1	2014
117, 000	3	2013
113, 700	3	2012
110, 100	3	2011
106, 800	0	2010
106, 800	0	2009
106, 800	5 < 2008	102, 000
-	Nguồn: Cục Quản lý An sinh Xã hội thông báo hàng năm về thay đổi An sinh Xã hội, 2008-2017.	Một người lao động kiếm được $ 127, 200 vào năm 2016 sẽ phải đóng thuế An Sinh Xã Hội là 6,2% trên $ 118, 500, hoặc $ 7, 347. Người chủ của ông ta sẽ phải trả thêm $ 7, 347 thuế An Sinh Xã Hội. Nếu cá nhân đó tự làm chủ, phần người sử dụng lao động là trách nhiệm của người đó.

Một người lao động kiếm được $ 127, 200 vào năm 2016 sẽ phải đóng thuế An Sinh Xã Hội là 6% 2% trên tất cả $ 127, 200 của thu nhập, hoặc $ 7, 886. 40, tăng $ 539. 40. Chủ nhân của nó (hoặc cá nhân, nếu tự làm chủ) sẽ khớp với số tiền cao hơn đó.

Mặc dù gánh nặng thuế an sinh xã hội dường như làm cho người lao động tự làm việc khó khăn hơn nhiều so với nhân viên, nhưng thực tế là người sử dụng lao động phải nghĩ đến phần đóng thuế an sinh xã hội của họ như một phần của thu nhập của nhân viên, chi phí lao động hoặc yêu cầu họ giảm mức lương mà họ trả cho tiền lương hoặc tiền lương. Vấn đề Như bạn đã biết, chương trình An sinh Xã hội Liên bang có trả tiền bảo hiểm về hưu, tàn tật và những quyền lợi bảo hiểm còn sót lại đang gặp rắc rối nghiêm trọng.Các khoản trợ cấp này được thanh toán từ hai quỹ tín thác, Quỹ Bảo hiểm Người già và Người có trách nhiệm Sống (OASI) và Quỹ Ủy thác Người Khuyết tật (DI). Các quỹ tín thác kết hợp đã tổ chức $ 2. 8 nghìn tỷ vào cuối năm 2015 nhưng dự kiến ​​sẽ hết tiền vào năm 2034, theo bản tóm tắt báo cáo hàng năm năm 2016 của Hội đồng An sinh Xã hội và Hội đồng Quản trị Quỹ Y tế. Đó chỉ là 18 năm kể từ bây giờ, đủ sớm để ảnh hưởng đến hàng triệu người về hưu hiện tại và tương lai.

Trợ cấp An sinh xã hội được trả từ các khoản An Sinh Xã Hội thu được từ những người lao động hiện tại và các khoản thanh toán lãi mà nó thu được từ các trái phiếu Kho bạc mà nó nắm giữ. Vào năm 2015, thu nhập này đã vượt quá chi phí An sinh Xã hội bằng 23 tỷ đô la. Tuy nhiên, sau năm 2019, chính phủ sẽ phải bắt đầu thu thập các khoản tín dụng để bù đắp cho khoản thu nhập An sinh Xã hội và những lợi ích mà nó mang lại.

Năm 2034, khi quỹ tín thác dự kiến ​​sẽ hết tiền, sẽ không có đủ tiền để trả số người dự kiến ​​nghỉ hưu theo mức trợ cấp hiện tại. Số lượng lớn những người bùng nổ trẻ em đi hưu trí kết hợp với một số ít người ở các thế hệ trẻ đang làm việc và trả tiền vào An Sinh Xã Hội là nguyên nhân chính gây ra sự thiếu hụt này. Trong khi có 3,2 công nhân để hỗ trợ mỗi người hưởng lương hưu vào năm 1975, hiện nay chỉ có 2,8 công nhân và năm 2040 chỉ có 2. 1. Nói cách khác, số người thụ hưởng đang tăng nhanh hơn số người công nhân. Theo dự đoán của Bộ Văn hoá Ngân sách, dự tính tăng chi tiêu An Sinh Xã Hội sẽ không cao như bạn mong đợi: từ 4,9% GDP năm 2016 lên 6,3% năm 2046.

Đề án Cải cách An sinh xã hội nhằm giải quyết sự thiếu hụt. Đây thực sự là Quỹ tín thác DI đang đối mặt với một cuộc khủng hoảng sắp xảy ra hơn Quỹ Uỷ thác OASI, nhưng kể từ khi về hưu là một nhóm lớn hơn người khuyết tật, sau này đã nhận được báo chí nhiều hơn. Nếu không có Cải cách An sinh Xã hội, Hội đồng Quản trị cho biết doanh thu thuế dự kiến ​​sẽ có thể trả khoảng ba phần tư lợi ích dự kiến ​​từ năm 2034.

Dòng dưới

Việc tăng nắp An Sinh Xã Hội sẽ giúp, nhưng nó không giải quyết được sự thiếu hụt An Sinh Xã Hội. Giới hạn về an toàn xã hội sẽ được loại bỏ hoàn toàn để đóng phần trăm đáng kể về khoảng cách an sinh xã hội, theo tính toán của Ủy ban về Ngân sách Liên bang có trách nhiệm, một nhóm chuyên gia về An sinh Xã hội và các vấn đề ngân sách liên bang khác.

Thậm chí điều đó cũng có thể là một sự khắc phục hoàn toàn. Thực sự giải quyết vấn đề này sẽ đòi hỏi sự kết hợp của các biện pháp như thuế an sinh xã hội cao hơn, lợi ích thấp hơn (có thể chỉ dành cho người khá giả) và lập chỉ mục tuổi nghỉ hưu cho tuổi thọ. (Để xem xét tương lai của An Sinh Xã Hội, hãy xem

Sự suy giảm An Sinh Xã Hội: Có phải Lý Do An Toàn Không?

và

Bảo mật Xã hội Bảo mật như thế nào?