a:

Trước khi lặn vào quản lý thu nhập, điều quan trọng là phải có một sự hiểu biết vững chắc về những gì chúng tôi muốn nói khi chúng ta đề cập đến thu nhập. Thu nhập là lợi nhuận của một công ty. Các nhà đầu tư và các nhà phân tích nhìn vào thu nhập để xác định sức hấp dẫn của một cổ phiếu cụ thể. Các công ty có triển vọng lợi nhuận thấp thường có giá cổ phiếu thấp hơn những doanh nghiệp có triển vọng tốt. Hãy nhớ rằng khả năng tạo ra lợi nhuận của công ty trong tương lai đóng một vai trò rất quan trọng trong việc xác định giá cổ phiếu. S tock Basics hướng dẫn.)
Điều đó nói, quản lý thu nhập là một chiến lược được quản lý bởi công ty để cố tình thao túng thu nhập của công ty rằng các con số phù hợp với một mục tiêu xác định trước. Thực tiễn này được thực hiện với mục đích làm mịn thu nhập. Do đó, thay vì phải có nhiều năm thu nhập đặc biệt tốt hoặc xấu, các công ty sẽ cố gắng giữ cho các con số này tương đối ổn định bằng cách thêm và loại bỏ tiền mặt từ tài khoản dự trữ (gọi là "cookie jar").
Quản lý thu nhập bất hợp lý được Ủy ban Chứng khoán và Ủy ban Chứng khoán coi là "một sự mâu thuẫn có chủ ý và cố ý về kết quả". Khi thu nhập làm mờ trở nên quá mức, SEC có thể phát hành tiền phạt. Thật không may, không có nhiều nhà đầu tư cá nhân có thể làm. Luật kế toán cho các tập đoàn lớn là vô cùng phức tạp, khiến các nhà đầu tư thường xuyên gặp rắc rối về kế toán trước khi xảy ra.
Mặc dù các phương pháp khác nhau được sử dụng bởi các nhà quản lý để làm mịn thu nhập có thể rất phức tạp và khó hiểu, điều quan trọng cần ghi nhớ là động lực đằng sau quản lý thu nhập là để đáp ứng mục tiêu đã được xác định trước (thường là sự đồng thuận của nhà phân tích về thu nhập). Như một nhà đầu tư lớn Warren Buffett đã từng nói, "Người quản lý luôn cam kết" đưa ra con số "sẽ bị cám dỗ để tạo ra con số".
(Để biết thêm về quản lý thu nhập, hãy xem các bài viết Thu nhập: Chất lượng Tất cả mọi thứ và Tricks and Treats of Pro Forma Thu nhập .)