a:

Việc suy thoái trong chu kỳ kinh doanh gây ra thất nghiệp theo chu kỳ, do đó, các nhà hoạch định chính sách nên tập trung vào việc mở rộng sản lượng mà họ có thể đạt được bằng cách kích thích nhu cầu. Trong thời kỳ suy thoái, các doanh nghiệp phải đối mặt với doanh thu giảm và buộc phải cắt giảm chi phí. Kết quả là, họ sa thải công nhân. Các nhà hoạch định chính sách cần kích thích nhu cầu để tránh sự mất mát doanh thu này, và họ chủ yếu dựa vào chính sách tiền tệ và tài khóa mở rộng để đạt được điều này. Ngoài ra, họ cũng có thể đưa ra các luật và sáng kiến ​​cụ thể nhằm tạo việc làm và thúc đẩy nhu cầu.

AD:

Chính sách tiền tệ đòi hỏi phải quản lý sản lượng và việc làm bằng cách quản lý việc cung cấp tiền. Nhằm tăng nhu cầu tiêu dùng, Cục dự trữ Liên bang Mỹ (FED) tăng nguồn cung tiền trong nền kinh tế bằng cách giảm lãi suất và làm cho các ngân hàng hấp dẫn hơn từ Fed. Khi các ngân hàng cho vay nhiều hơn, họ có nhiều vốn hơn và sẵn sàng cho vay các cá nhân và doanh nghiệp, những người chi tiêu các khoản vay trên hàng hoá và dịch vụ, nâng cao nhu cầu.

AD:

Chính sách tài khóa đòi hỏi phải quản lý sản lượng và việc làm thông qua chi tiêu của Chính phủ và thuế. Ví dụ như khi chính phủ tăng chi tiêu, bằng cách bắt đầu một dự án xây dựng công cộng, mức nhu cầu tổng thể trong nền kinh tế tăng lên và nhiều việc làm được tạo ra. Tương tự như vậy, nếu chính phủ cắt giảm thuế, các cá nhân và doanh nghiệp có nhiều tiền hơn trước, điều đó làm tăng nhu cầu.

Đôi khi, các nhà hoạch định chính sách cũng có thể sử dụng các sáng kiến ​​cụ thể để giảm tỷ lệ thất nghiệp và tạo ra sản phẩm nhằm mục tiêu các khu vực cụ thể của nền kinh tế hoặc giải quyết các vấn đề đặc biệt khó khăn. Một số ví dụ đã được thảo luận trong bối cảnh suy thoái kinh tế bao gồm việc tinh giản quá trình phê duyệt các dự án của chính phủ tạo ra việc làm, tạo cho doanh nghiệp những ưu đãi về tiền thuê lao động và trả tiền cho doanh nghiệp để đào tạo công nhân để lấp đầy các vị trí cụ thể.