a:

Vì các biện pháp bảo vệ theo Đạo luật Bảo hiểm Lợi tức Hưu Trí của Người lao động (ERISA), 401 (k) các kế hoạch tiết kiệm về hưu trí không phải là thời điểm ngủ yên và các quy tắc tương tự như các tài sản tài chính khác.

Trong hầu hết các trường hợp, 401 (k) tài khoản không thể được escheated cả. Tuy nhiên, Bộ Lao động đã thừa nhận rằng, trong trường hợp rất cụ thể khi không còn lựa chọn nào khác, chủ nhân có thể lựa chọn để nhà nước cấp 401 (k) một chủ tài khoản mất tích hoặc không hồi đáp.

Escheatment là gì?

Escheatment là quá trình hợp pháp mà các chính phủ tiểu bang có thể đảm nhận quyền sở hữu tài sản tài chính của công dân, như các tài khoản hưu trí cá nhân (IRAs), tài khoản ngân hàng, tài khoản tiết kiệm và tài khoản đầu tư. Mặc dù quy trình ban đầu nhằm ngăn chặn sự lãng phí tài sản trong trường hợp một chủ tài khoản chết mà không có người thừa kế, các bang đang ngày càng trở nên hung hăng trong việc áp dụng tiền lệ này cho tài sản của người sống.

Đối với tài sản được che phủ, nó phải đáp ứng yêu cầu về thời gian ngủ nghỉ; tài khoản phải không hoạt động trong một khoảng thời gian nhất định, được xác định bởi nhà nước và tổ chức tài chính không được liên lạc với chủ sở hữu tài khoản bằng các biện pháp hợp lý.

Các quy định của ERISA

Các quy định của ERISA điều chỉnh kế hoạch 401 (k) và các kế hoạch tiết kiệm hưu trí được tài trợ bởi nhà tuyển dụng khác được thiết kế để đảm bảo rằng tất cả các kế hoạch được vận hành và quản lý theo cùng một cách. Một chiếc 401 (k) được cung cấp bởi một chủ nhân ở Tennessee, do đó, được vận hành theo cách tương tự như ở Massachusetts. Để đạt được điều này, luật ERISA tự động ngăn cản bất kỳ luật hoặc đạo luật mâu thuẫn nào có thể cản trở kế hoạch thống nhất.

Các quy tắc của Escheatment nằm trong số các luật của tiểu bang được ERISA cho phép. Vì các luật về bảo vệ môi trường có tính đặc thù của chính phủ, không thể duy trì được kế hoạch thống nhất nếu các tài khoản ở các tiểu bang khác nhau phải chịu các yêu cầu về ngừng và ngủ nghỉ khác nhau.

Ngoài ra, kế hoạch 401 (k) được thiết kế để được trái tương đối bị ảnh hưởng trong thời gian dài trong giai đoạn tích lũy. Do tính năng này, thực thi yêu cầu hoạt động trên tài khoản 401 (k) sẽ trái với mục đích dự kiến ​​của kế hoạch.

Ngoại lệ đối với Quy tắc

Ngoại lệ duy nhất đối với các khoản bảo vệ của ERISA đối với 401 (k) là nếu chủ nhân muốn chấm dứt một kế hoạch và không có công ty con hoặc tổ chức khác có liên quan mà tài khoản đó có thể được chuyển giao. Nếu một nhân viên trước đây không thể liên lạc được và chủ lao động giải thể hoàn toàn, thì nhà nước có thể tiết lộ tài khoản 401 (k) để giúp chấm dứt hợp đồng theo yêu cầu của chủ nhân.