Nghề nghiệp về tài chính có thể vô cùng bổ ích, thú vị và sinh lợi, nhưng cũng có nhiều áp lực, đòi hỏi và làm tổn thương thần kinh! Do sự hợp nhất của các khía cạnh tình cảm và tinh thần cần thiết cho sự nghiệp này, các công ty đầu tư thường tìm kiếm các kỹ năng và đặc điểm cụ thể trong nhân viên tiềm năng. Có nhiều vai trò trong các công ty đầu tư, nhưng là một trong những doanh nghiệp có vốn đầu tư lớn nhất và được yêu thích nhất là ngân hàng đầu tư. Các ngân hàng đầu tư tạo thuận lợi cho giao dịch giữa hai công ty (như sáp nhập hoặc mua lại) hoặc giữa công ty và thị trường (nghĩ rằng IPO), hoặc trong một công ty (giúp lập kế hoạch kinh doanh). Những vai trò đa dạng này ảnh hưởng đến các loại kỹ năng mà các nhà quản lý ngân hàng đầu tư cần phải có - trong đó nhiều thứ là hữu hình và có thể đo được, nhưng một số trong đó là vô hình.

Các đặc tính hàng đầu mà các doanh nghiệp tìm kiếm trong các nhân viên tiềm năng là hiển nhiên nhưng những người khác thì rất đáng ngạc nhiên; trong mỗi một, có những sắc thái rất khó định lượng có thể làm cho một người hướng đến sự nghiệp ngân hàng đầu tư hơn là một người có cùng một kỹ năng. Chúng tôi đã cùng nhau đưa ra một danh sách năm kỹ năng hàng đầu mà một ngân hàng đầu tư cần phải đặc trưng và các lĩnh vực nghiên cứu có thể hỗ trợ cho việc mua lại các kỹ năng này. (Để đọc có liên quan, xem

Sự tiến triển của Ngân hàng

.)

Trí tuệ:

Đây có lẽ là đặc điểm hiển nhiên nhất. Một trí tuệ mạnh mẽ với sự nhấn mạnh đặc biệt về phân tích, toán học, tài chính và kinh tế đã đi một chặng đường dài để thực hiện nhiều yêu cầu công việc. Nhưng nó vượt xa những năng lực cốt lõi cơ bản này. Ngân hàng đầu tư cũng đòi hỏi sự tò mò về trí tuệ sao cho bạn không chỉ thực hiện và hiểu biết về công việc của mình, mà còn hiểu rõ công việc của đồng nghiệp hay các yếu tố khác phù hợp với câu đố tổng thể. Các ngân hàng đầu tư có mong muốn giải quyết các vấn đề phức tạp và tạo ra các giải pháp mới và sáng tạo. Các lĩnh vực nghiên cứu thường thúc đẩy các kỹ năng trí tuệ và thúc đẩy loại giải quyết vấn đề này và sự tò mò có xu hướng tập trung vào toán học, khoa học, như vật lý, kinh tế, kỹ thuật và tài chính / kế toán, cũng như các chương trình chứng chỉ sau đại học như Chartered Financial Analyst (CFA).

1. Kỷ luật: Các kênh tin tức thường báo cáo về mức lương cao của các ngân hàng đầu tư nhưng ít được nói về những giờ làm việc dài, chăm chỉ, siêng năng và kỷ luật tự giác đi vào những phần thưởng cao. Ngân hàng đầu tư, từ nhà phân tích cấp đầu vào đến giám đốc điều hành cấp cao nhất, làm việc trong một môi trường bếp áp lực và do đó, cần phải có khả năng thực hiện dưới sự giám sát và yêu cầu nghiêm túc. Những đặc điểm này thường mang tính bẩm sinh, nhưng cũng có thể học được trong suốt cuộc đời bằng nhiều cách, chẳng hạn như đăng ký và hoàn thành một công việc đòi hỏi, như tốt nghiệp luật hoặc trường y khoa, hoặc thông qua các thành tích thể thao như thực hiện trong một đội thể thao đại học.(999) Doanh nhân:
2. Thật thú vị, với tất cả sự nghiêm ngặt và cơ cấu trong ngành ngân hàng đầu tư, khả năng sáng tạo Là ngân hàng đầu tư cho bạn? và đổi mới là một kỹ năng rất được đánh giá cao. Các ngân hàng hoạt động hàng đầu có thể tiếp cận một nhiệm vụ hoặc cung cấp một giải pháp theo cách mới mẻ, tiên phong cho một sản phẩm và dịch vụ. Có một đặc điểm vô hình buộc các cá nhân phải tiếp cận một tình huống từ một góc độ khác, và mặc dù điều này có thể được tăng cường bởi các nhà nghiên cứu, nhưng nó thường mang tính bản năng. Các lớp đại học, chẳng hạn như các lớp kinh doanh kinh doanh, cũng như một số lớp khoa học và khoa học xã hội, có thể cung cấp nền tảng cho tư duy sáng tạo hơn. Toàn cầu: Chúng ta biết rằng thế giới có mối liên hệ toàn cầu và kinh doanh cũng không khác biệt. Sự thông minh, mở ra cánh cửa hiểu sâu hơn về văn hoá và xã hội, mở rộng khả năng làm việc với và đối với các doanh nghiệp quốc tế. Kết hợp kiến ​​thức và hiểu biết đó với khả năng giao tiếp bằng nhiều thứ tiếng là một kỹ năng được thêm vào và tìm kiếm trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư. Các học giả tập trung vào xã hội học, nhân học, và được khen ngợi bởi các kỹ năng ngôn ngữ tiên tiến (tức là trở nên thông thạo ngôn ngữ thứ hai như tiếng Đức hoặc tiếng Quan Thoại) là những kỹ năng mong muốn. Một ví dụ điển hình là tham gia các chương trình học tập ở nước ngoài, thúc đẩy các loại kỹ năng này.
3. Xây dựng mối quan hệ: Kỹ năng cuối cùng này có lẽ là vô hình nhưng được coi là một trong những điều quan trọng nhất, đặc biệt khi các nhà đầu tư leo lên bậc thang sự nghiệp. Các kỹ năng xây dựng mối quan hệ xã hội và liên quan như khả năng đối phó với những người khó khăn trong những tình huống khắc nghiệt, có thái độ năng động và tích cực tiềm tàng quyền lực mà còn là thái độ "Tôi hiểu nhu cầu của bạn" và phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng là những đặc điểm mà có để thành công. Vào cuối ngày, các ngân hàng đầu tư kiếm tiền dựa trên số tiền họ phải trả cho khách hàng. Vì vậy, một tập hợp mạnh mẽ các kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân đi một chặng đường dài trong việc mua và giữ khách hàng.
4. Ngân hàng Đầu tư có một nhân cách nhất định và một bộ kỹ năng cụ thể - nhiều trong số đó có thể được dạy và học ở các trường đại học, nhưng một số trong đó là vô hình và / hoặc cố hữu. Ngoài những kỹ năng tự học và tự nhiên này, ngân hàng đầu tư đòi hỏi những người cố gắng, cam kết và ham học hỏi và thực hiện ở cấp cao trong một môi trường đầy thử thách.