Trong năm 2014, Google (GOOG GOOGAlphabet Inc1, 025. 90-0. 64% Được tạo bằng Highstock 4. 2. 6 ) đã giành vị trí quán quân trên Glassdoor's danh sách hàng năm của 50 nơi tốt nhất để làm việc, cũng như danh sách hàng năm của tạp chí Fortune về 100 công ty tốt nhất để làm việc. Đây là lần Fortune thứ năm được đặt tên Google vào danh sách này. Google cung cấp một số đặc quyền nhân viên tốt nhất, cơ hội phát triển sự nghiệp, công việc có tác động tích cực đến nhân loại và nền văn hóa sáng tạo.

Google có mọi thứ mà nhân viên mong muốn từ công ty lớn thứ hai ở Hoa Kỳ về vốn hóa thị trường: Xe đạp và xe điện để giúp nhân viên họp, trung tâm chơi game, vườn hữu cơ và sinh thái -đồ trí thân thiện. Google muốn làm cho cuộc sống của nhân viên dễ dàng hơn và không ngừng tìm kiếm những cách để cải thiện sức khoẻ, sự lành mạnh và tinh thần của nhân viên Google.

1. Google cung cấp các bác sĩ tại chỗ, y tá, dịch vụ y tế và bảo hiểm y tế để giữ cho nhân viên của mình hạnh phúc và khỏe mạnh. Nhân viên của Google có thể đi du lịch mà không phải lo lắng; nhân viên được bảo hiểm du lịch và hỗ trợ khẩn cấp trên cả hai ngày nghỉ cá nhân và làm việc liên quan.
2. Google cũng cung cấp một số thời gian nghỉ phép bố mẹ được trả lương tốt nhất cho bố mẹ mới. Nhân viên của nó đã nghỉ phép trong 12 tuần, hoặc đến 18 tuần nếu cha là người chăm sóc chính. Các bà mẹ vẫn được hưởng 22 tuần nghỉ đẻ. Google quan tâm rất nhiều đến bố mẹ mới vì nó cung cấp cho cha mẹ một trong hai cuộc tư vấn để tìm ra kế hoạch của họ cho các lựa chọn chăm sóc ban ngày, 500 đô la để chi tiêu vào thời gian liên kết của trẻ và cũng như bốn trung tâm giữ trẻ tại một trong các trường của nó.
3. Google thậm chí còn cung cấp phúc lợi tử vong cho gia đình nhân viên của họ. Nếu nhân viên của Google qua đời, người phối ngẫu hoặc người phối ngẫu của họ sẽ nhận được séc 50% mỗi năm trong 10 năm. Ngoài ra, vợ chồng sống sót nhìn thấy tất cả các tùy chọn cổ phiếu của nhân viên đã qua đời ngay lập tức được giao. Con cái của một nhân viên đã qua đời nhận được $ 1, 000 mỗi tháng từ Google cho đến khi họ đạt đến độ tuổi 19 - hoặc 23 tuổi, nếu họ là sinh viên toàn thời gian.
4. Google cũng cung cấp chương trình Huỷ bỏ Giáo dục Toàn cầu, cho phép nhân viên nghỉ phép để theo đuổi việc học thêm. Tất cả giáo dục này đều được Google bảo hiểm.
5. Vì Google là một trong những công ty công nghệ nổi tiếng nhất trên thế giới nên nó cung cấp cho nhân viên triển vọng việc làm tốt hơn nếu họ quyết định rời khỏi Googleplex. Nó cũng cung cấp tăng trưởng trong công ty, cho dù đó là cho quản lý cấp trung hoặc cơ hội quản lý cấp cao hơn.
6. Làm việc tại Google cung cấp cho nhân viên ý thức đóng góp cho cộng đồng trên toàn thế giới. Nhân viên của Google ảnh hưởng tích cực đến xã hội với các ứng dụng và công nghệ họ đang thực hiện.Những công nghệ này chắc chắn sẽ đem lại lợi ích cho nhân loại; ví dụ như ô tô tự hành có thể giúp hành khách của mình bắt kịp giấc ngủ trong suốt chuyến đi của họ. Tỷ lệ tai nạn của nó là kỳ lạ, chỉ với 11 tai nạn trong 1. 7 triệu dặm lái xe. Google đang phát triển công nghệ có thể đeo tiếp xúc mới - kính áp tròng với công nghệ có thể đọc mức đường trong máu của người dùng, điều này rất có lợi cho người bị tiểu đường.
7. Google chỉ tìm kiếm những trí tuệ tốt nhất và sáng suốt nhất, và nhân viên luôn được tiếp xúc với những nhân viên tuyệt vời và những nhà tư tưởng thông minh khác. Cùng với các nhà tư tưởng thông minh khác cho phép tạo ra môi trường làm việc sáng tạo, hợp tác và phá hoại đổi mới.
8. Google cung cấp cho nhân viên của mình một trong những nền văn hóa môi trường làm việc sáng tạo nhất. Google rất quan tâm đến sự đổi mới mà nó đã đặt ra chín nguyên tắc đổi mới. Một trong những nguyên tắc khuyến khích nhân viên Google dành 20% thời gian theo đuổi các ý tưởng sáng tạo mà họ quan tâm. Sản phẩm và ứng dụng, như Google Tin tức, Google Alerts và Google Maps Street View, đã được sinh ra từ nguyên tắc này.
9. Để giúp tinh thần, nhân viên được tự do mang vật nuôi vào làm việc. Một số nhân viên của Google mô tả rằng việc có thể mang vật nuôi của họ để làm việc giữ mức năng lượng của họ lên cao, đồng thời mang lại niềm vui cho nhân viên khác.
10. AD:

Mặc dù có nhân viên thông minh ở Google, nhưng không có khoa học tên lửa nào vào Google cung cấp một trong những môi trường làm việc tốt nhất. Google chỉ đơn giản xử lý mọi người với sự tôn trọng và hỗ trợ nhân viên của mình sáng tạo và sáng tạo nỗ lực.