a:

Các khoản thanh toán mà bạn thực hiện đối với Trợ Cấp Hưu Bổng Nhân Viên Giản Thể (SEP) IRA được khấu trừ thuế. Tuy nhiên, có một giới hạn tối đa mà bạn được phép khấu trừ mỗi năm. Tính đến năm 2017, số tiền khấu trừ tối đa mà một doanh nghiệp có thể lấy để đưa tiền vào SEP IRA của nhân viên là 25% tiền lương của nhân viên hoặc số tiền mà doanh nghiệp đóng góp, tùy theo điều kiện nào thấp hơn. Ngoài ra, bạn có thể đủ điều kiện nhận khoản tín dụng thuế lên đến 500 đô la một năm trong ba năm đầu tiên tài khoản Ipra SEP của bạn mở và bạn đang đóng góp.

AD:

SEA IRA là gì?

Một SEA IRA là một loại IRA truyền thống có sẵn cho cá nhân tự do, freelancers và chủ doanh nghiệp nhỏ. Nhân viên không thể đóng góp cho SEP IRA mà công ty họ làm việc để mở cho họ.

Tiêu chí nào tạo ra một nhân viên có đủ tư cách để tham gia IRA SEP của một chủ lao động?

Đến năm 2017, chủ nhân có thể thành lập một IRA SEP và đóng góp cho bất kỳ nhân viên nào:

2-9 tuổi> 21 tuổi trở lên

Đã làm việc cho người sử dụng lao động trong ít nhất 3 trong 5 năm trước

• Đã được trả ít nhất 600 đô la thu nhập kiếm được từ việc kinh doanh của bạn cho năm.

Bạn có thể đóng góp bao nhiêu cho IRA SEP?

Giới hạn đóng góp tối đa cho IRA SEP thay đổi theo từng năm. Tính đến năm 2017, chủ lao động có thể đóng góp tới 25% thu nhập hàng năm của mỗi nhân viên hoặc 54.000 đô la, tùy thuộc vào số tiền nào ít hơn. Các giới hạn tương tự áp dụng cho các cá nhân tự do và các dịch giả tự do. Tuy nhiên, mặc dù có một khoản đóng góp tối đa có thể được thực hiện mỗi năm, các nhà tuyển dụng không phải đóng góp vào IRA SEP của nhân viên hàng năm.

AD: