Hủy bỏ việc tăng lệ phí H-1B và bảo vệ người da đỏ đang làm việc tại Hoa Kỳ khỏi bị đánh thuế hai lần. Đó là thông báo của Bộ trưởng Tài chính Ấn Độ Arun Jaitley cho Đại sứ Michael Froman, Đại diện Thương mại Hoa Kỳ trong cuộc họp của họ vào ngày 15 tháng 4.
Ấn Độ về thị thực tạm thời H-1B và L-1 đóng góp 3 tỷ USD / năm cho các quỹ bảo hiểm xã hội Hoa Kỳ theo cho Viện Kinh tế Quốc tế Peterson, một nguồn trích dẫn của Jaitley. Con số này không bao gồm các khoản thuế do vợ chồng của họ trả cho các thị thực H-2B và L-2 tương ứng.
Con số 3 tỷ đô la Mỹ được cho là ít ỏi, ví dụ như Hoa Kỳ thu được $ 848. 5 tỷ lợi ích an sinh xã hội vào năm 2014, theo dữ liệu được Pew Research đưa ra. Một số có thể cho rằng đồng ý với yêu cầu của Jaitley sẽ không phá vỡ ngân hàng.
Vì người lao động tạm thời không cho phép cá nhân ở lại đất nước đủ lâu để được hưởng các khoản thuế đã đóng, Jaitley cho biết người Ấn đang điều hành một chương trình viện trợ cho chính phủ Hoa Kỳ.
Ấn Độ đang đẩy mạnh một Hiệp định về An sinh Xã hội được ký kết giữa hai nước trong nhiều năm. Thỏa thuận này sẽ cho phép người Ấn Độ làm việc ở Hoa Kỳ và người Mỹ làm việc ở Ấn Độ chỉ phải đóng thuế tại một quốc gia hoặc có thể hoàn lại tiền. Trong khi Mỹ đã ký kết thỏa thuận với 25 quốc gia khác, nó đã kéo chân của nó khi nói đến Ấn Độ. Trong chuyến thăm Ấn Độ của Tổng thống Obama vào tháng 1 năm 2015, Thủ tướng Ấn Độ Modi đưa ra vấn đề này nhưng không tiến bộ.
Chính sách của Hoa Kỳ nói rằng nó không phải ký một thỏa thuận với một quốc gia không có một chương trình an sinh xã hội toàn diện, một điều mà các quan chức Mỹ nói rằng Ấn Độ thì không. Phần lớn lực lượng lao động Ấn Độ không được bảo hiểm theo một chương trình và tiêu chuẩn văn hoá có nghĩa là người ta dựa vào gia đình trong thời tuổi già.Quan trọng hơn, một Hiệp định về An sinh Xã hội sẽ không có lợi cho Hoa Kỳ. Theo một quan chức Ấn Độ nói với tờ Economic Times, tờ báo Ấn Độ, người Mỹ đang làm việc tại Ấn Độ chỉ phải trả gần 150 triệu đô la mỗi năm về đóng góp an sinh xã hội cho Chính phủ Ấn Độ. Đây là một phần nhỏ trong số những công nhân tạm thời của Ấn Độ, phần lớn là những người làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến máy tính trả tiền cao, cùng nhau đóng góp.
Trong khi các công nhân H-1B và L-1 từ Ấn Độ không quan tâm đến việc đóng thuế an sinh xã hội nếu họ nhận được thẻ xanh hoặc giấy phép cư trú dài hạn, thì chỉ có một tỷ lệ nhỏ. Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ cho hay Hoa Kỳ đã đưa ra hơn một triệu thẻ xanh vào năm 2014, nhưng chưa đến 5% trong số đó đã tới các chuyên gia có trình độ cao. Hầu hết các thẻ xanh lá cây, hơn 60%, đều đến những người nhập cư do gia đình tài trợ.
Xem thêm:
Thị thực việc làm H-1B và Cuộc bầu cử Tổng thống của U.
Hàng năm có thể thay đổi hàng hóa "Không phù hợp" không?
FINRA gần đây đã phạt tiền đối với một số công ty bởi vì họ bán các khoản hằng năm mà cơ quan quản lý coi là không phù hợp.
Sự khác biệt giữa lợi nhuận hàng năm và lợi tức hàng năm có hiệu quả là gì?
Về cơ bản, số tiền hoàn lại hàng năm có hiệu quả cho hợp chất trong năm, và lợi tức hàng năm đã nêu không. Sự khác biệt giữa hai biện pháp này được minh họa tốt nhất bằng một ví dụ. Giả sử lãi suất hàng năm được ghi trên tài khoản tiết kiệm là 10% và bạn cho 1 000 đô la vào tài khoản tiết kiệm này.
Sự khác biệt giữa lợi tức hàng năm của công ty và lợi tức hàng năm của nó là gì?
Hiểu được tầm quan trọng của việc tính toán lợi tức hàng năm của công ty và lợi tức hàng năm, và tìm hiểu sự khác biệt giữa hai.