Trong hai thập kỷ qua, những tiến bộ kỹ thuật đã cách mạng hóa con đường mọi người làm mọi thứ. Tự động, số hóa, điện toán đám mây và thực tế gia tăng chỉ là một vài ví dụ về phát triển công nghệ định hình lại cách thức cá nhân và công ty vận hành.

Mặc dù công nghệ đã cho phép các doanh nghiệp tăng hiệu quả về chi phí, năng suất và sử dụng các nguồn lực, nhưng có một nhược điểm. Trong một số ngành công nghiệp, những quy trình dựa trên công nghệ này đang giảm nhu cầu lao động thể chất. Điều đó làm cho người lao động có nguy cơ nghỉ hưu sớm nếu chủ nhân của họ không còn cần họ để thực hiện công việc hoặc duy trì vị trí của họ không phải là hiệu quả về chi phí.

Không cần phải nói, phải nghỉ hưu trước thời hạn có thể gây ra một lỗ hổng trong các nhân viên tiết kiệm dựa vào để tài trợ cho các năm sau khi họ đã ngừng làm việc. Nếu bạn làm việc trong một trong những loại này, hoặc một cái gì đó có vẻ có liên quan, hãy bắt đầu nghĩ đến cách bạn có thể di chuyển vào một lĩnh vực có tuổi thọ cao hơn. Nếu bạn rất gần nghỉ hưu, hãy tập trung vào những gì bạn sẽ làm nếu công việc của bạn kết thúc sớm hơn dự kiến ​​- hoặc bạn được chào bán một khoản tiền mà bạn nghĩ rằng bạn cần.

Công việc nào đang bị đe doạ nhất?

Ngành công nghiệp công nghệ cao dự kiến ​​sẽ tăng 2,8% vào năm 2017 và 4,7% vào năm 2018, theo Forrester. Mặc dù những dự báo tăng trưởng này tương đối khiêm tốn, nhưng công nhân trong một số ngành công nghiệp nên chú ý đặc biệt.

Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động (BLS) cho thấy rằng một số vị trí có nhiều khả năng hơn những người khác có triển vọng thuê mướn trong thập kỷ tiếp theo vì công nghệ. Dưới đây là năm lĩnh vực hàng đầu mà nhiều người sẽ thấy nhiều robot hơn thay thế bằng robot trong những năm tới. (Để biết thêm chi tiết, xem

Một cuốn sách về đầu tư vào ngành công nghệ cao. ) - Mail Carrier

-

• Nhân viên bưu điện đã từng là nhân viên thường xuyên của lực lượng lao động Mỹ trong nhiều thập niên qua, nhưng vị trí của họ ngày càng không ổn định. BLS dự báo giảm 26% trong việc thuê các hãng vận chuyển thư thông qua năm 2024. Tự động phân loại và xử lý thư tín, cùng với việc sử dụng rộng rãi email và tin nhắn văn bản, phần lớn là đằng sau sự thay đổi. Dịch vụ Bưu điện Hoa Kỳ có thể hưởng lợi từ Công nghệ Blockchain Nhà phân phối Bảng điều khiển - Có một lần, khi bạn gọi một công ty lớn, bạn sẽ được hướng tới một người sẽ kết nối bạn với người hoặc bộ phận bạn cần nói chuyện. Ngày nay, tuy nhiên, nhiều công ty đang dựa vào các thư mục điện thoại tự động để thực hiện cuộc gọi từ khách hàng. Theo BLS, việc sử dụng các nhà khai thác tổng đài dự kiến ​​sẽ giảm khoảng 33% cho đến năm 2024. (Để biết thêm, xem Trường hợp tự động hóa có thể thay thế công nhân ngày nay
• .) Máy điều khiển máy và thiết bị lắp ráp - Các bằng chứng về ảnh hưởng của công nghệ rõ ràng là rõ ràng trong sản xuất, nơi mà tự động hóa tập trung ở nhiều công ty. Trong số các nhà khai thác sử dụng máy móc kim loại và nhựa, tăng trưởng việc làm cho các vị trí được lựa chọn sẽ giảm 20% xuống 25% trong vòng bảy năm tới. Bộ xử lý văn bản và máy đánh chữ -
• Các bộ vi xử lý và người đánh máy văn bản, đặc biệt là các nhà transcriptionists, cũng cần phải biết cách công nghệ có thể thỏa hiệp kế hoạch dài hạn về tiết kiệm để nghỉ hưu. Trong khi sự suy giảm tăng trưởng không nghiêm trọng như trong một số lĩnh vực đã đề cập, việc làm vẫn được dự báo sẽ giảm khoảng 16% đến năm 2024. Lý do? Nhiều công ty đang chuyển sang các chương trình phiên mã tự động để hoàn thành công việc. Ngân hàng Teller
• - Công nghệ đã gây ra sự gián đoạn lớn trong ngành ngân hàng, nhờ sự phổ biến ngày càng tăng của ngân hàng trực tuyến và di động. Khi bạn có thể gửi séc, gửi tiền cho bạn bè và gia đình, hoặc kiểm tra số dư của bạn từ điện thoại thông minh của bạn, có thể không cần phải đến chi nhánh tại địa phương của bạn để gặp nhân viên. Kết quả cuối cùng là tăng trưởng việc làm dự kiến ​​sẽ giảm 8% cho đến năm 2024.
• Chuẩn bị cho một khoản tiền hưu trí sớm không mong đợi Nếu bạn đang làm việc trong bất kỳ ngành công nghiệp nào hoặc trong lĩnh vực mà công nghệ là sự hiện diện ngày càng tăng, xem xét lại kế hoạch nghỉ hưu của bạn có thể là một ý tưởng tốt. Mong đợi điều tốt nhất nhưng chuẩn bị cho điều tồi tệ nhất có thể giúp bạn giữ được không bị mất cảnh giác nếu bạn đột nhiên thấy mình nghỉ hưu vào năm 50 của bạn thay vì 60 của bạn. Tối đa hóa kế hoạch nghỉ hưu của người sử dụng lao động của bạn

-

Dồn tất cả các xu vào 401 (k) của bạn là một bước đi khôn ngoan nếu bạn lo lắng về thời gian bị ném ra khỏi khóa học. Điều này đặc biệt đúng nếu hãng sở của bạn có hợp đồng với công ty. Trong năm 2017, bạn có thể đóng góp $ 18,000 đến 401 (k) của bạn, cùng với khoản đóng góp bổ sung bắt đầu là $ 6,000 nếu bạn từ 50 tuổi trở lên.

• Giảm chi phí của bạn càng nhiều càng tốt - Trong khi bạn đang tối đa hóa khoản đóng góp của chương trình hưu trí, hãy nhìn vào những gì bạn đang chi tiêu. Cắt tỉa dòng chảy hàng tháng của bạn có thể làm thay đổi mức sống mà bạn có thể hỗ trợ nếu nghỉ hưu sớm trở thành hiện thực. Di chuyển vào một căn nhà nhỏ hơn, loại bỏ càng nhiều nợ càng tốt và cắt giảm chi tiêu gia đình khác là những lựa chọn để xem xét nếu bạn muốn tinh giản ngân sách của mình.
• 6 tháng cho một ngân sách tốt hơn sẽ giúp bạn bắt đầu. Kế hoạch An sinh Xã hội - Các khoản trợ cấp An sinh xã hội có thể giúp bạn tiết kiệm thời gian nghỉ hưu nếu bạn phải nghỉ hưu sớm, nhưng điều quan trọng là chú ý đến thời gian. Mặc dù bạn có thể bắt đầu nhận trợ cấp sớm nhất là 62, số tiền trợ cấp hàng tháng của bạn sẽ bị giảm vĩnh viễn. Mỗi năm sau 62 tuổi, nhưng trước tuổi nghỉ hưu bình thường cho ngày sinh của bạn sẽ tăng lợi ích của bạn một chút, nhưng không phải với số tiền đầy đủ bạn sẽ nhận được nếu bạn chờ đợi. Nếu bạn có thể giữ hồ sơ xin An Sinh Xã Hội cho đến khi 70 tuổi, bạn sẽ nhận được khoản trợ cấp tăng 8%.
• Dòng dưới cùng Việc công việc của bạn bị tiếp nhận bởi công nghệ có thể không phải là lý tưởng, nhưng nó không cần phải đánh vần là thảm hoạ cho việc nghỉ hưu của bạn. Đánh giá kế hoạch của bạn trên cơ sở liên tục và theo dõi những gì đang xảy ra trong ngành của bạn liên quan đến công nghệ có thể làm cho bạn tốt hơn có thể đối phó với bất kỳ thay đổi bất ngờ trong tình trạng việc làm của bạn. Early Out: Một kế hoạch thực tế để nghỉ hưu Trẻ

có thể giúp bạn suy nghĩ thông qua một số trong những vấn đề này. Khi bạn lên kế hoạch, bạn cũng nên đọc

Đừng Hủy Nghề Lãnh Đạo Thay Thế Trước Thay Thế .