Phần đóng thuế an sinh xã hội của nhân viên là 6,2% mức lương an sinh xã hội của người lao động. Người sử dụng lao động được đánh thuế ở mức tương đương, với tổng mức đóng góp là 12,4%, đến mức giới hạn tiền lương. Hạn mức tiền lương là lạm phát được lập chỉ mục hàng năm, và có thể tìm thấy trong IRS Publication 15 cho hầu hết các nhân viên, hoặc Ấn phẩm 51 cho công nhân nông nghiệp. Đối với năm 2014, mức lương an ninh xã hội tối đa là 117.000 đô la. Các khoản thuế an sinh xã hội bắt buộc phải được giữ lại theo Đạo luật Đóng góp Bảo hiểm Liên bang (FICA), bao gồm bảo hiểm tuổi già, người sống sót và tàn tật.
Theo IRS Publication 15, tiền lương thuộc diện FICA bao gồm tất cả thu nhập nhận được cho các dịch vụ được thực hiện, trừ khi được loại trừ một cách cụ thể. Khoản thanh toán không phải bằng tiền mặt hoặc séc. Tiền lương bao gồm tiền lương, tiền thưởng, tiền hoa hồng và ngày nghỉ có lương hoặc bệnh tật. Các khoản thanh toán bằng hiện vật, dưới hình thức hàng hoá, chỗ ở, thực phẩm, quần áo hoặc dịch vụ cũng được tính đến, trừ khi nhân viên đó là một hộ gia đình hoặc một công nhân nông nghiệp. Các khoản đóng góp tự chọn vào một kế hoạch hưu bổng đủ điều kiện phải tuân theo FICA. Chi phí bảo hiểm tai nạn hoặc sức khoẻ cho người lao động, bao gồm cả vợ / chồng và người phụ thuộc của nhân viên, không phải là tiền lương và không có trong FICA. Tài khoản tiết kiệm y tế đóng góp của người sử dụng lao động cũng không phải là tiền lương.
Ví dụ: Jeff kiếm được 20.000 đô la mỗi năm. Ông ta đã chọn đóng góp 4,000 đô la cho kế hoạch 401 (k) của mình, và ông chủ của ông tương ứng 25% hoặc 1 000 đô la. Mức lương an sinh xã hội của ông là 20.000 đôla: sự trì hoãn của ông ta vẫn phải tuân theo FICA, và số tiền người sử dụng lao động thì không. Thuế an sinh xã hội được khấu trừ từ tiền lương của ông là $ 1, 240.
Các cá nhân tự làm chủ không phải trả thuế an sinh xã hội, ngay cả khi họ không có biên chế. Họ trả 12,4% thu nhập thuần, tính trên tờ khai thuế của họ, theo Đạo luật Đóng góp Tự doanh.
AD:Thu nhập từ tiền mặt hoặc thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ thu nhập từ tiền lương?
Hiểu bản kê thu nhập pro-forma là gì, nó khác với báo cáo thu nhập tiêu chuẩn như thế nào và tại sao các công ty thường đưa ra các tuyên bố định dạng pro-forma.
Nếu tôi có quyền theo quyết định ly hôn của tôi đối với một tỷ lệ phần trăm của IRA của chồng cũ, tôi có thể nhận tài sản như thế nào tôi vào IRA của riêng tôi mà không bị đánh thuế? Anh ta sẽ bị đánh thuế khi anh ta chuyển khoản? Khoản tiền mà anh ta có thể phải trả để nộp thuế
Tôi là người về hưu, lấy từ niên kim 403 (b) của tôi. Tôi là nhân viên duy nhất trong kinh doanh của riêng tôi. Tôi có hội đủ điều kiện cho một tài khoản IRA SIMPLE? Tôi muốn hoãn một số thu nhập của tôi từ thuế.
Nó phụ thuộc. Nếu doanh nghiệp của bạn không có tư cách pháp nhân, và bạn có thu nhập thuần từ việc làm tự, bạn có đủ điều kiện để thành lập và tài trợ một kế hoạch nghỉ hưu, bao gồm một SIMRA IRA, dựa trên thu nhập đó. IRS định nghĩa thu nhập thuần từ việc làm tự do là thu nhập gộp từ hoạt động kinh doanh của bạn trừ đi khấu trừ cho phép kinh doanh.