Nhiều cá nhân trong ngành dịch vụ tài chính bị thiếu thốn và thiếu thốn. Trong bài này chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một số mẹo mà bạn có thể sử dụng để tăng thu nhập của bạn.

1. Đảm nhiệm thêm Trách nhiệm Ngành dịch vụ tài chính là một ngành công nghiệp khó khăn để hoạt động và xây dựng sự nghiệp. Xét cho cùng, các cấp bậc của nó chủ yếu chứa đầy những cá nhân hung hăng, có giáo dục tốt. Thực tế, những người sụt giảm không cần phải áp dụng.

Bổ nhiệm thêm có thể dẫn đến tăng mức lương cơ bản hoặc hoa hồng. Các nhà môi giới, cố vấn và các nhân viên khác có thể có khả năng tách riêng mình và tăng thu nhập bằng cách tình nguyện thực hiện nhiều trách nhiệm mới. Tùy thuộc vào chức năng công việc, trách nhiệm này có thể bao gồm chạy hoặc tham gia các cuộc họp bán hàng, hoặc giúp đỡ nhân viên mới trong một số năng lực. Nó có thể cũng có nghĩa là lấy tài khoản khách hàng hiện đang thuộc về ngôi nhà.

Một cách khác để thay thế là thực hiện các nhiệm vụ cụ thể về quản lý hoặc dự án. Ví dụ, nếu cá nhân được cấp phép hợp lệ, họ có thể quản lý nhiều công ty môi giới, cố vấn hoặc nhân viên khác trong bộ.

Ít nhất, các nhiệm vụ bổ sung này có thể làm cho cá nhân hấp dẫn hơn nhiều đối với công ty cũng như các công ty bên ngoài muốn tìm kiếm săn bắt. Và, ít nhất, chúng sẽ giúp nâng cao hồ sơ cá nhân, có thể có tác động lớn hơn trong quá trình quảng bá hoặc đánh giá.

2. Có được Giấy Phép Mới Một số đại diện đã đăng ký nhận được giấy phép Series 7 và Series 63 khi họ đã bao gồm tất cả các căn cứ cần thiết để thành công. Và đối với một số người, đó có thể là trường hợp. Tuy nhiên, nếu một đại diện đăng ký muốn học hỏi và phát triển như là một chuyên gia và có thể mở ra các loại tài khoản mới và / hoặc quản lý các cá nhân có thu nhập cao hơn, có thể có ý nghĩa hoặc cần thiết để có được nhiều giấy phép hơn.

Loại giấy phép nào có sẵn? Có một số ít, nhưng một số lợi ích nhất là:

• Dòng 3, cho phép chủ sở hữu bán hàng
• Dòng 24, cho phép cá nhân quản lý các hoạt động chi nhánh
• Dòng 4, cho phép các cá nhân giám sát nhân viên bán hàng tùy chọn

Nếu bạn quan tâm đến việc tăng cường giáo dục, bạn nên hỏi nhân viên giám sát trực tiếp của bạn và phòng nhân sự của công ty nếu bạn đủ điều kiện và nếu công ty có thể xem xét tài trợ cho mục tiêu giáo dục của bạn. Thông thường, các đại lý môi giới muốn xây dựng từ bên trong và sẵn sàng trả tiền để xem các đại diện đăng ký của họ phát triển và tìm hiểu về doanh nghiệp.

3. Khám phá Bên ngoài Công việc Các đại diện đăng ký có thể không được phép bởi công ty của họ để có bất kỳ giao dịch kinh doanh bên ngoài bất cứ lúc nào tại thời điểm nào. Do đó các đại lý môi giới phải được thông báo về bất kỳ và tất cả các giao dịch kinh doanh bên ngoài tiềm năng mà nhân viên của họ có thể có trước.FINRA là khá nghiêm ngặt về vấn đề này vì nó có thể dẫn đến xung đột lợi ích.

Nếu công ty của bạn là một trong những công ty không cho phép làm việc bên ngoài, có thể nó sẽ đi kèm với một số điều kiện nghiêm ngặt: có nhiều khả năng là nó không được hiểu là xung đột lợi ích và không vi phạm công ty hoặc Các quy tắc FINRA. Ngoài ra, nhân viên nên chắc chắn để làm quen với Quy tắc 3030 của FINRA, chi tiết các mối quan hệ bên ngoài doanh nghiệp.

4. Tăng mạng của bạn Trên Wall Street, đôi khi người bạn biết cũng quan trọng như bạn biết gì . Do đó, nhân viên tại các công ty môi giới và ngân hàng đầu tư nên luôn luôn xem xét đến việc tham dự các chức năng của khách hàng và hòa nhập với những người khác trong lĩnh vực khi có thể. Đây là một cách tuyệt vời để tìm hiểu về các vị trí tuyển dụng mới và những cách tiềm năng để phát triển trong công ty hiện tại của họ.

Các nhà môi giới, cố vấn và các nhân viên dịch vụ tài chính khác có tiềm năng tăng thu nhập của họ nếu họ muốn học hỏi nhiều hơn, làm việc chăm chỉ hơn, có được giấy phép bổ sung (nếu đã đăng ký) và mạng lưới. Để tận dụng cơ hội, điều bắt buộc là cá nhân thực hiện bước đi đầu tiên và thảo luận các lựa chọn của họ với phòng nhân sự của công ty.