Hiện nay, từ viết tắt này rất ít gây kinh ngạc khi nhận được cuộn mắt và phản ứng kích ứng giống như nhiều người khi nghe bài hát trên đài phát thanh lần thứ 1000. Nếu sự tuân thủ của Sở Lao động (DOL) không thu hút phản ứng này, hãy thử thách bản thân để tập trung nhiều hơn vào thay đổi ngành này vì tinh thần của quy tắc này sẽ không biến mất - bất kể điều gì xảy ra trong quá trình xem xét lại quy tắc hiện tại. Ngoài ra, hiện tại đang xuất hiện trên không trong một khung thời gian khắt khe nguy hiểm đối với nhiều doanh nghiệp.

Từ khi ngành công nghiệp lần đầu tiên được biết đến sự bùng nổ của phán quyết này, xu hướng quen thuộc đã bắt đầu lan rộng trong toàn ngành dịch vụ tài chính bắt đầu với một giai đoạn đầu của sự nhầm lẫn. Đây là nơi mà tất cả các câu hỏi đều xuất hiện. "Quy tắc ủy thác của DOL có ý nghĩa gì? Điều gì có ý nghĩa đặc biệt cho công ty của tôi và công việc hàng ngày của tôi? Chính xác tôi đã không hành động như một người ủy thác trước khi có phán quyết này? Tôi cần phải thay đổi những quy trình của mình và những công cụ nào tôi cần? "(Để biết thêm chi tiết, xem:

Quy tắc hay Không DOL, Có một Kỳ vọng mới được ủy thác

.)

Câu hỏi thường gặp nhất mà Người Advicent đã nghe: "Mức tối thiểu mà công ty tôi có thể làm là phù hợp? "Đặt câu hỏi này đã dẫn đến một nỗ lực quan sát được cho một công cụ cụ thể để giảm bớt mọi lo ngại của DOL. Nhiều công ty đang tìm kiếm một giải pháp "nhanh tay" có thể được thực hiện nhanh chóng để họ có thể yên tâm rằng họ sẽ tuân thủ trong mọi tình huống.

Tuy nhiên, chúng ta hãy lấy lại một bước, tuy nhiên, từ cách suy nghĩ này và xem xét những gì chúng ta biết về ngành công nghiệp dịch vụ tài chính và các quy định - chúng thường phức tạp một cách tràn ngập. Làm thế nào là nó đẩy một nút duy nhất có thể có nghĩa là kết thúc quan tâm đến việc tuân thủ DOL?

Các chuyên gia tài chính và các công ty mà họ đại diện phải tự thách thức họ để suy nghĩ trên quy mô lớn hơn khi nói đến quy tắc uỷ thác. Ở sâu thẳm, các công ty biết rằng việc sử dụng một công cụ đơn giản sẽ không cắt giảm nó.

Việc chuyển đổi tập trung vào phương pháp tiếp cận toàn diện

Sự tuân thủ của DOL phải bắt đầu bằng cách tiếp cận toàn diện - thiết kế lại toàn bộ quy trình công việc của bạn và đảm bảo rằng bạn có hệ thống và trạm kiểm soát tại chỗ để đảm bảo quy trình lặp lại, mối quan hệ cố vấn. Vâng, điều này có nghĩa là mua và triển khai công nghệ mới lấp đầy khoảng trống và trở thành mảnh ghép thiếu trong quy trình làm việc của bạn. Thực tế hơn đối với nhiều người, điều này có nghĩa là đánh giá lại và thực hiện toàn bộ quá trình trung tâm xung quanh chiến lược DOL tổng thể của bạn. Đơn giản chỉ cần thêm một công cụ lập kế hoạch tài chính sẽ không phải là câu trả lời kỳ diệu cho bất kỳ công ty nào trên mạng.

Với sự kết hợp chính xác của công nghệ và điều chỉnh luồng công việc, một công ty có thể tiếp tục đảm bảo rằng họ đang hành động vì lợi ích tốt nhất của khách hàng. Để một cố vấn hoặc công ty cung cấp "lời khuyên hay nhất về lợi ích" này, nó phải phát triển sự hiểu biết về khách hàng - bao gồm tình hình tài chính hiện tại của họ, mục đích, sự chấp nhận rủi ro và các giá trị. Ngoài ra, có rất nhiều công cụ mà các công ty dịch vụ tài chính có thể tận dụng để nâng cao năng suất và hiệu quả của cố vấn. Do thay đổi tư vấn, kỳ vọng của khách hàng và ngành công nghiệp, có thể khó xác định được công cụ nào sẽ cho phép công ty chống lại các áp lực khác nhau trong toàn ngành.

Cuối cùng, các công ty phải trao quyền cho các cố vấn để tạo ra nhiều doanh thu, duy trì tính cạnh tranh và đảm bảo tuân thủ các quy trình có hiệu quả và lặp lại. Cần phải xem xét những xu hướng ngành công nghiệp quan trọng khi xác định các công cụ phù hợp nhất và tăng cường chiến lược số của một công ty. (Để biết thêm thông tin, hãy xem:

Quy tắc ủy thác của DOL đã được giải thích vào ngày 3 tháng 2 năm 2017

.)

Bạn có thể tìm hiểu thêm về cạnh tranh còn tồn đọng với sự cạnh tranh ngày càng tăng và quy định chuyển đổi. Bài viết này được viết bởi Rachel Schlawin, một nhà tư vấn giải pháp tại Advicent.