Cho dù bạn là sinh viên đại học, vừa tuyển dụng công việc đầu tiên của bạn, hoặc có nhiều kinh nghiệm hơn trong lực lượng lao động, một người hướng dẫn có thể giúp bạn hướng tới sự nghiệp thành công. Chọn người hướng dẫn hoàn hảo là một quyết định quan trọng. Nó đòi hỏi phải tìm một người có kinh nghiệm tương quan chặt chẽ với các mục tiêu tương lai của bạn.

Hầu hết các công ty có đặc quyền tuyệt vời cho nhân viên của họ, và một trong những điều bị bỏ qua nhất là các chương trình cố vấn của công ty. Một nghiên cứu của Hiệp hội Nghiên cứu Đào tạo và Phát triển Hoa Kỳ đã phát hiện ra rằng 71% trong số 500 công ty của Fortune có một số chương trình tư vấn doanh nghiệp. Nó cũng cho thấy 75% giám đốc điều hành cho rằng những người cố vấn của họ đã giúp họ đạt được vị trí hiện tại.

Dưới đây là một vài công ty hàng đầu của Fortune 500 cung cấp các chương trình cố vấn.

General Electric

Những sinh viên tốt nghiệp mới được tuyển dụng vào một trong số General Electric (GE Công ty Điện lực Cổ phần 20.20 + 40% Được tạo bằng Highstock 4. 2. 6 ) chín đơn vị kinh doanh được đặt vào Chương trình Lãnh đạo Thương mại có kinh nghiệm của họ. Tất cả những người tham gia chương trình sẽ hoàn thành vòng quay 8 tháng trong phạm vi kinh doanh và / hoặc tiếp thị của họ.

Việc đào tạo được thiết kế để giúp học viên nâng cao và phát triển kiến ​​thức về các kỹ năng bán hàng và tiếp thị khác nhau. Họ cũng làm việc để nâng cao khả năng lãnh đạo của họ.

Những người vượt trội trong Chương trình Lãnh đạo Thương mại có kinh nghiệm có vị trí tốt để phát triển trong các hoạt động kinh doanh cá nhân của họ trong General Electric.

Intel

Một trong những nhà sản xuất chip lớn nhất thế giới có quan điểm khác về các chương trình cố vấn. Thay vì kết hợp các tài năng mới với các cựu chiến binh dày dạn kinh nghiệm, Intel (INTC INTC Corp46.77 + 0 17% Được tạo bằng Highstock 4. 2. 6 ) đã tái phát minh quá trình một chút bằng cách kết hợp mọi người dựa trên các kỹ năng có nhu cầu tại bất kỳ thời điểm nào.

Intel tìm kiếm rộng khắp trong các chương trình cố vấn của họ. Họ chạy chương trình thông qua intranet và email cho phép cặp cố vấn được đặt trên các đường dây nhà nước.

Mỗi người tham gia chương trình cố vấn điền một bảng câu hỏi, giúp loại bỏ việc phỏng đoán từ quá trình. Sau đó những người tham gia được ghép nối dựa trên những kỹ năng cụ thể mà họ có.

Một trong những điều tuyệt vời nhất về chương trình cố vấn ở Intel là họ không quan tâm đến việc di chuyển một vài người được chọn lên chuỗi lệnh. Thay vào đó, họ quan tâm đến việc truyền thông tin và tài năng từ thế hệ này sang thế hệ khác. Nhìn chung sự phát triển của công ty là quan trọng đối với họ.

Caterpillar

Một trong những nhà lãnh đạo thế giới về thiết bị khai thác mỏ và xây dựng, Caterpillar (CAT CATCaterpillar Inc138.81 + 0. 80% Tạo với Highstock 4. 2. 6 ) nhằm mục đích đào tạo sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây của họ vào tương lai của công ty. Chương trình phát triển nghề nghiệp của họ kéo dài hai hoặc ba năm, tùy thuộc vào bộ phận.

Trong chương trình luân phiên, người tham gia tạo ra các khối xây dựng cơ bản cho năng lực kỹ thuật, phát triển và tinh chỉnh kỹ năng lãnh đạo, tiếp xúc với quản lý cấp cao và phát triển mối quan hệ lâu dài với tất cả các cố vấn chương trình.

Google

Google (GOOG GOOGAlphabet Inc1, 033. 33 + 0. 72% Được tạo bằng Highstock 4. 2. 6 ) là một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới , do đó, nó thu hút một số tài năng trẻ sáng nhất là rất quan trọng cho sự phát triển liên tục của công ty. Mỗi năm, Google tổ chức Summer of Code, một chương trình toàn cầu cung cấp cho các nhà phát triển sinh viên các khoản tiền để viết mã cho các dự án phần mềm mã nguồn mở khác nhau. Trong suốt 9 mùa hè vừa qua, Google đã có hơn 8, 500 thành viên tham gia sinh viên thành công từ hơn 100 quốc gia. Cũng có hơn 8, 300 người cố vấn.

Trong suốt mùa hè, học sinh được kết hợp với các cố vấn khác nhau tạo cho họ trải nghiệm phát triển phần mềm thực tế, cùng với cơ hội để kiếm việc làm trong các lĩnh vực mà họ quan tâm.

Time Warner Cable

Tại Time Warner Cable (TWC), mục đích của chương trình cố vấn là xây dựng bộ kỹ năng của nhân viên, nâng cao kiến ​​thức về ngành và đạt được các mục tiêu phát triển. Chương trình mang lại lợi ích cho mọi người, bởi vì nó cũng giúp người hướng dẫn tăng cường kỹ năng của họ như là một nhà lãnh đạo.

Time Warner Cable cảm thấy rằng một chương trình cố vấn giúp nâng cao lòng trung thành và duy trì bằng cách cải thiện sự hài lòng của nhân viên. Chương trình mang lại cho tài năng hàng đầu một giai đoạn mà để tỏa sáng và cho phép họ di chuyển trong toàn công ty.

Các chương trình dưới đây

Các chương trình cố vấn là một trong những cách tốt nhất để chuẩn bị cho sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây để thành công trong suốt sự nghiệp của họ. Bằng cách dạy một nhân viên trẻ về những thành công và thất bại mà họ đã trải nghiệm, những người cố vấn có thể đóng một vai trò quan trọng trong việc tạo ra các nhà lãnh đạo tương lai.