Các ý nghĩa kinh tế xã hội của một dân số đang già đi ngày càng trở nên rõ ràng ở nhiều nước công nghiệp hóa trên toàn cầu. Với sự gia tăng dân số tại các khu vực như Bắc Mỹ, Tây Âu và Nhật Bản đang tăng nhanh hơn bao giờ hết, các nhà hoạch định chính sách phải đối mặt với nhiều vấn đề liên quan đến nhau, bao gồm giảm dân số ở độ tuổi lao động, tăng chi phí chăm sóc sức khoẻ, cam kết lương hưu không bền vững và nhu cầu thay đổi trong nền kinh tế. Những vấn đề này có thể làm suy yếu đáng kể mức sống cao ở nhiều nền kinh tế tiên tiến.

-1->

Các xã hội công nghiệp tiên tiến đang phát triển hơn

Tính đến tháng 12 năm 2015, những người từ 65 tuổi trở lên chiếm hơn 20% tổng dân số chỉ ở ba quốc gia: Đức, Ý và Nhật Bản. Con số này dự kiến ​​sẽ tăng lên 13 nước vào năm 2020 và 34 nước vào năm 2013.

Giảm dân số trong độ tuổi lao động

Dân số già đi nhanh chóng có nghĩa là có ít người trong độ tuổi lao động trong nền kinh tế. Điều này dẫn đến tình trạng thiếu lao động có trình độ, làm cho các doanh nghiệp khó khăn hơn trong việc thực hiện các vai trò theo yêu cầu. Một nền kinh tế không thể lấp đầy các ngành nghề theo yêu cầu phải đối mặt với những hậu quả bất lợi, bao gồm năng suất giảm, chi phí nhân công cao, mở rộng kinh doanh chậm và giảm tính cạnh tranh quốc tế. Trong một số trường hợp, sự thiếu hụt nguồn cung có thể đẩy lùi tiền lương, do đó gây ra lạm phát lương và tạo ra một chu kỳ luẩn quẩn của xoắn ốc giá / lương.

AD:

Để bù đắp, nhiều nước nhìn vào nhập cư để giữ cho lực lượng lao động của họ được cung cấp tốt. Trong khi các nước như Úc, Canada và Anh đang thu hút nhiều di dân có tay nghề cao, việc lồng ghép họ vào lực lượng lao động có thể là một thách thức vì các nhà tuyển dụng trong nước có thể không công nhận các bằng cấp nhập cư và kinh nghiệm làm việc, đặc biệt nếu họ có được ở các nước ngoài Bắc Mỹ , Tây Âu và Úc.

AD:

Tăng chi phí chăm sóc sức khoẻ

Do nhu cầu về chăm sóc sức khoẻ tăng lên theo tuổi, các quốc gia có dân số già đi nhanh chóng phải phân bổ nhiều tiền hơn và các nguồn lực cho hệ thống y tế của mình. Với chi tiêu chăm sóc y tế như là một phần của tổng sản phẩm quốc nội (GDP) đã cao ở hầu hết các nền kinh tế tiên tiến, rất khó để tăng chi tiêu trong khi đảm bảo chăm sóc được cải thiện và nhu cầu xã hội khác không xấu đi trong trường hợp chăm sóc sức khoẻ do chính phủ tài trợ hoặc do chính phủ tài trợ hệ thống.

Ngoài ra, ngành chăm sóc sức khoẻ ở nhiều nền kinh tế tiên tiến cũng phải đối mặt với những vấn đề tương tự, bao gồm thiếu lao động và thiếu kỹ năng, nhu cầu chăm sóc tại gia gia tăng và nhu cầu đầu tư vào công nghệ mới. Tất cả các thang máy chi phí này làm cho hệ thống hiện tại khó khăn hơn trong việc xử lý sự gia tăng tỷ lệ mắc bệnh mạn tính, hãy để một mình đáp ứng đủ nhu cầu của các nhóm lớn và đang phát triển.

Tăng tỷ lệ phụ thuộc

Các quốc gia có số người già cao tuổi phụ thuộc vào các nhóm công nhân nhỏ hơn để thu thuế để trả chi phí y tế cao hơn, trợ cấp hưu trí và các chương trình được tài trợ khác. Điều này đang trở nên phổ biến ở các nền kinh tế tiên tiến, nơi những người nghỉ hưu sống dựa vào thu nhập cố định với các khung thuế nhỏ hơn nhiều so với người lao động. Sự kết hợp của doanh thu thuế thấp hơn và cam kết chi tiêu cao hơn về chăm sóc sức khoẻ, trợ cấp và các lợi ích khác là mối quan tâm lớn đối với các quốc gia phát triển tiên tiến.

Những thay đổi đối với nền kinh tế

Một nền kinh tế có phần lớn người cao niên và người về hưu có trình độ nhu cầu khác với nền kinh tế có tỷ lệ sinh cao hơn và dân số trong độ tuổi lao động lớn hơn. Ví dụ, dân số già hóa nhanh chóng có xu hướng có nhu cầu lớn hơn về dịch vụ chăm sóc sức khoẻ và nhà nghỉ hưu. Mặc dù điều này không nhất thiết là tiêu cực, nhưng nền kinh tế có thể phải đối mặt với những thách thức khi chuyển sang các thị trường ngày càng bị thúc đẩy bởi hàng hoá và dịch vụ liên quan đến người cao tuổi. Khi các nền kinh tế tiên tiến trở nên già đi trong vòng 15 năm tới, liệu người nhập cư có thể lấp đầy khoảng trống trong các lĩnh vực do những người già đi làm hoặc những nền kinh tế rộng lớn hơn sẽ phải điều chỉnh để thay đổi nhân khẩu học hay không.