Thật khó kiếm được một khoản tiền lớn vào những ngày này - nhưng bạn sẽ có cơ hội lớn nếu bạn làm việc cho một trong 25 công ty nổi bật trong "25 công ty thanh toán cao nhất Hoa Kỳ năm 2017 của Glassdoor" bài báo cáo. Về cơ bản, nếu bạn làm việc cho một trong 25 công ty này, bạn sẽ phải trả một khoản tiền 6 con và có thể là một số đặc quyền khá tốt đẹp, mặc dù bản báo cáo không nhìn vào đó. Vì vậy, hãy lặn xuống và xem nơi - và làm thế nào - nhân viên đang kiếm tiền đáng kể trong năm nay.

Glassdoor đã lấy thông tin này ở đâu? Từ "báo cáo lương tại các công ty trong đó nhân viên đã ẩn danh và tự nguyện chia sẻ cả tiền lương căn bản và các hình thức bồi thường khác trong năm qua."

Các công ty thanh toán cao nhất

Trong số 25 công ty thuộc danh sách của Glassdoor, 20 công ty thuộc lĩnh vực công nghệ. Vì vậy, nếu kỹ năng của bạn xếp hạng cao về quy mô geek, bạn có thể kết thúc cuộc sống những gì bạn cùng lớp của bạn có thể đã nói về bạn trong trường trung học: "Một ngày nào đó chúng tôi có lẽ sẽ được làm việc cho cô ấy anyway. "

Công ty trả lương cao nhất trong danh sách không phải là công ty công nghệ; đó là một công việc tư vấn. A. T. Kearney trả lương cơ bản là 150, 000 đô la. Thêm vào tiền thưởng, và ai đó ở giữa thang lương có thể lên kế hoạch kiếm được 175.000 đô la (trung vị có nghĩa là một nửa nhân viên làm được nhiều hơn thế). Mức cao thứ hai cũng là một công ty tư vấn Strategy & với tổng số tiền lương trung bình và tiền thưởng là 172.000 đô la. Trong thứ ba là công ty công nghệ, VMware, trả tiền 167 đô la, 050 theo sau là công ty dữ liệu lớn Splunk với tổng số tiền bồi thường trung bình $ 155, 000.

"Lương bổng cao ở các công ty tư vấn do" rào cản nhập cảnh "trong lĩnh vực này, đề cập đến những nhà tuyển dụng muốn các nhà tư vấn hàng đầu có mối quan hệ cá nhân, danh tiếng và kỹ năng chuyên môn và kiến ​​thức. Trong lĩnh vực công nghệ, chúng tôi tiếp tục chứng kiến ​​mức lương chưa từng thấy vì chiến tranh cho tài năng vẫn rất tích cực, chủ yếu là do sự thiếu hụt lao động có tay nghề cao ", chuyên gia kinh tế của Glassdoor, Tiến sĩ Andrew Chamberlain, nói.

Google đứng thứ sáu trong danh sách, với mức thù lao trung bình là 155, 250, và tất cả chúng ta đều nghe nói về những đặc quyền đáng kinh ngạc điên cuồng có một công việc ở đó. Trọn gói, miễn phí phòng ăn? Gì? (Để biết thêm thông tin, xem

10 lý do để làm việc tại Google .) Đồng hồ trên Facebook ở số 7 với 155.000 đô la Mỹ trong tổng số tiền bồi thường, với NVDIA và McKinsey & Company $ 154, 000 và $ 153, 000 tương ứng. Nếu bạn có thể kiếm được trên 144.000 đô la Mỹ, bạn có thể làm việc cho Microsoft, với thứ hạng là 19, trong khi Twitter, ở vị trí 22, cung cấp trung bình tổng số tiền bồi thường là 142.000 đô la.

Dưới đây là danh sách đầy đủ:

Ngành Vấn đề

Một cái nhìn vào danh sách làm rõ rằng ngành của bạn tạo ra sự khác biệt.Nghề nghiệp như nhân viên xã hội rất cao quý và cần thiết, nhưng bạn sẽ không thấy sáu chữ số trên W2 của bạn vào cuối năm - trừ khi có thể bạn là người đứng đầu cơ quan. Để biết chi tiết về số tiền theo danh mục, hãy xem báo cáo trước đây của Glassdoor, 25 Công việc Thanh toán Cao nhất ở Mỹ, dựa trên các nghiên cứu tự báo cáo tương tự.

Mẹ của bạn đúng khi nói bạn là bác sĩ, ngay cả trong môi trường ngày nay. Nghề nghiệp báo cáo mức lương trung bình cao nhất cho năm 2017 là bác sĩ. Mặc dù việc kiểm soát chi phí chăm sóc sức khoẻ làm giảm thu nhập của họ, các bác sĩ vẫn có thể kiếm được mức lương cơ bản trung bình là 187.876 đô la. (Xem thêm

Các chuyên gia y tế thanh toán cao nhất .) Các nhà quản lý nhà thuốc đứng thứ hai, mức lương cơ bản trung bình là 149 đô la, 064 đô la, và các luật sư về bằng sáng chế lấy huy chương đồng, đưa mức lương cơ bản trung bình là 139 đô la Mỹ, 272 đô la. (Lưu ý rằng mức lương cơ bản không bao gồm tiền thưởng hoặc các khoản bồi thường khác) Nhìn vào phần còn lại của , có một mô hình rõ ràng phù hợp với các công ty hàng đầu. Nếu bạn đang ở trong công nghệ hoặc quản lý, bạn đang dành cho Bucks đáng kể. Các nhà quản lý kỹ thuật phần mềm có thể lên kế hoạch cho 109, 350 đô la và các nhà quản lý phát triển ứng dụng thậm chí còn tốt hơn, với mức lương cơ bản trung bình là 112 đô la, 045 đô la. Nếu bạn sẵn lòng chi trả cho một căn cứ $ 98, 883 chỉ có thể là một người quản lý chương trình CNTT.

Báo cáo vẽ một bức tranh rất rõ ràng. Như cha mẹ của bạn cũng đã nói với bạn, nếu bạn muốn làm tốt, bạn phải làm việc chăm chỉ, trả phí của bạn và di chuyển lên bậc thang của công ty. Rất nhiều không ai bước vào vị trí quản lý cấp cao ngay trong trường đại học (trừ khi bạn bắt đầu công ty). Bạn sẽ dành nhiều năm để làm việc nhiều giờ và cười nhạo những câu nói đùa vui vẻ của sếp trước khi lên đường.

Đây là một điểm khác biệt quan trọng: Giá trị của bằng cao đẳng có thể là vấn đề tranh luận nếu bạn tin rằng có rất nhiều bài báo đang được viết về chủ đề này, nhưng báo cáo của Glassdoor chứng minh rằng giáo dục đại học vẫn trả tiền. Theo ông Chamberlain, "Báo cáo này củng cố rằng mức lương cao vẫn tiếp tục gắn liền với các kỹ năng theo yêu cầu và giáo dục đại học, phần nào là lý do tại sao chúng ta thấy một số công ty trong danh sách này trong số các ngành công nghiệp tư vấn và công nghệ."

Và đây là danh sách các công việc:

Dòng dưới cùng

Là một nerd của một số loại trả tiền đi bác sỹ, luật sư và các bậc thầy công nghệ cao xếp hạng rất tốt Các công ty tư vấn và công nghệ cũng nổi bật trong số các nhà tuyển dụng cũng trả giá cao nhất. Tuy nhiên, Visa là công ty tài chính duy nhất hiện nay, không phải là một công ty tài chính có trụ sở tại Phố Wall, có lẽ là do các quy định của chính phủ và các thị trường thế giới khác, hoặc có thể là trong tâm trạng chống phố Wall, nhân viên của các công ty này không được trò chuyện với các folks tại Glassdoor (hãy nhớ những số liệu thống kê này là tất cả tự báo cáo) Đạo đức của câu chuyện đi đến trường đại học và làm việc theo cách của bạn lên bậc thang nếu bạn muốn những sáu con số.Nói cách khác, không có nhiều đã thay đổi, có nó?