Tại sao các nhà quản lý quỹ Hedge làm tư vấn khách hàng tốt

Sự thật về giao dịch Forex tự động bằng Robot (EAs) (Tháng Ba 2025)

Sự thật về giao dịch Forex tự động bằng Robot (EAs) (Tháng Ba 2025)
AD:
Tại sao các nhà quản lý quỹ Hedge làm tư vấn khách hàng tốt

Mục lục:

Anonim

Trở thành một nhà quản lý quỹ phòng hộ là mục tiêu cuối cùng cho nhiều người trong thế giới dịch vụ tài chính. Uy tín liên quan đến công việc là rất quyến rũ, nhưng nhiều người không nhận ra những gì nó cần để trở thành một nhà quản lý quỹ phòng hộ. (999) Muốn làm việc tại Quỹ phòng hộ (Hedge Fund?) Không đơn giản chỉ là quản lý tiền, và vô số các công việc khác có liên quan đến các nhà quản lý quỹ hedge thường không đúng thời gian để chăm sóc các vấn đề cá nhân - bao gồm cả việc quản lý tiền riêng của họ. Đối với các cố vấn tài chính tinh vi, điều này nên được xem như là một cơ hội. (Để đọc có liên quan, xem:

10 Quản lý quỹ Hedge nổi tiếng nhất .) Ngoài quản lý tiền, các nhà quản lý quỹ phòng hộ cũng chịu trách nhiệm:

Thu thập và duy trì kiến ​​thức sâu rộng về tất cả các loại hình đầu tư, bao gồm nhưng không giới hạn, cổ phiếu, trái phiếu, , và ngoại hối;

Tham gia các cuộc họp với khách hàng và giám đốc điều hành;

  • Tuyển nhân viên tuyển dụng;

  • Giám sát bộ phận kế toán và hoạt động;

  • AD:

  • Thực hiện phân tích quản lý rủi ro (danh mục đầu tư kinh doanh

  • ); Huy động vốn; Tham dự sự kiện mạng lưới;

  • Đảm bảo tuân thủ và trợ giúp pháp lý;

  • Quyết định công ty môi giới chính (có thể mất hàng tháng để đánh giá các lựa chọn);

  • Hình thành một chiến lược đầu tư có thể bào chữa;

  • Nghiên cứu cạnh tranh (cái gì đang làm việc, cái gì không hiệu quả, tại sao?);

  • AD:

  • Tạo tài liệu tiếp thị (nên được sản xuất dưới sự chỉ đạo của nhân viên tuân thủ hoặc chuyên gia tư vấn tuân thủ); và

    Duy trì mối quan hệ với khách hàng.
  • Như bạn thấy, các nhà quản lý quỹ phòng hộ rất bận rộn. Với sự thay đổi về quy mô của các quỹ phòng hộ, có những mức bận rộn khác nhau, nhưng bạn sẽ khó có thể tìm được một nhà quản lý quỹ đầu tư mạo hiểm, người tuyên bố sẽ có nhiều thời gian hơn trong tay. Đây là một tích cực cho các cố vấn tài chính. (999) Cơ hội

  • Hầu hết mọi người không nhìn thấy hai thế giới của các nhà quản lý quỹ phòng hộ và cố vấn tài chính trộn lẫn, nhưng các nhà quản lý quỹ phòng hộ (như những người còn lại) thường không có thời gian để lo lắng về việc họ sẽ lên kế hoạch nghỉ hưu như thế nào, chi trả cho chăm sóc sức khoẻ, đưa con cái đi học đại học, trả tiền nhà cải thiện, v.v … (999) Có thể bạn đang nghĩ:

Các nhà quản lý quỹ hedge không cần phải lo lắng về nghỉ hưu. Họ kiếm hàng tỷ! Bạn nói đúng và sai. Vào năm 2014, chỉ có sáu nhà quản lý quỹ phòng hộ được lập ra ở phía bắc 1 tỷ USD. Và thậm chí nếu bạn nghĩ rằng: Các nhà quản lý quỹ hedge ít nhất cũng làm cho hàng triệu,

đó vẫn chỉ là một phần sự thật.Vào năm 2014, mức lương khởi điểm trung bình cho một người quản lý quỹ phòng hộ là giữa $ 110, 250 và $ 161, 250. Số tiền mà bất kỳ nhà quản lý quỹ phòng hộ nào mang về nhà phụ thuộc phần lớn vào lệ phí và hiệu suất. Và trong khi quỹ phòng hộ trung bình chỉ trả lại 3,3% trong năm 2014 - kém so với con số 13. 7% trả lại S & P 500 - tin tốt lành là ngành dịch vụ tài chính dự kiến ​​sẽ tiếp tục tăng trưởng. Thêm tin tốt lành cho cố vấn tài chính. Một số cố vấn tài chính có thể bị đe doạ bởi ý tưởng tiếp cận các nhà quản lý tiền, nhưng các cố vấn tài chính có đủ điều kiện sẽ giúp một người quản lý tiền tiết kiệm được (Lưu ý:

Hedge Funds: Returns cao hơn hay chỉ phí cao) thời gian. Vì thời gian là tiền - đặc biệt là với người quản lý tiền - rằng người quản lý tiền có thể sẽ thấy lợi ích trong dịch vụ của cố vấn tài chính. Mối quan tâm thực sự là cạnh tranh. (Xem thêm: Các bước chủ yếu để xây dựng kế hoạch tài chính vĩ đại

.) Dòng dưới cùng

Các nhà quản lý quỹ phòng hộ rất bận rộn. Hầu hết họ không có thời gian để xây dựng một kế hoạch dài hạn cho sự giàu có cá nhân của họ vì họ đang quá lo lắng về outperforming thị trường để giữ lại kinh doanh hiện tại và tạo ra kinh doanh trong tương lai. Điều này mở ra cánh cửa cho cố vấn tài chính có trình độ để cung cấp dịch vụ của họ. Đó là một tình huống giành chiến thắng / thắng. (Để biết thêm thông tin, hãy xem: Cách tư vấn nên phát triển trong năm 2015 và hơn .)