a:

Một thỏa thuận thu xếp thường xuyên nhất liên quan đến các quỹ lương hưu và cách thức nhận được thu nhập hưu trí. Khái niệm cơ bản của một thỏa thuận thu xếp có thể được áp dụng cho bất kỳ khoản tiền. Những sắp xếp này cho phép người nhận có mức độ linh hoạt cao hơn với thu hồi thu nhập và để lại khả năng trả một lần cho người thụ hưởng. Tuy nhiên, thoả thuận thu xếp không đảm bảo thu nhập cho cuộc sống và không hoàn toàn bảo vệ chống lại rủi ro thị trường.

AD:

Cách thức hoạt động của một khoản thanh toán

Tùy chọn thanh toán tiêu chuẩn đối với các quỹ hưu trí bị hạn chế đối với những người từ 55 đến 65 tuổi. Thông thường, một khoản tiền đầu tư được chuyển vào một tài khoản mới được quản lý bởi một công ty bảo hiểm, chính phủ hoặc một tổ chức tài chính khác. Tài sản có thể được đầu tư trở lại và chủ sở hữu tài khoản có thể nhận được ("rút") phần trăm của quỹ hưu trí mỗi sáu hoặc 12 tháng.

AD:

Dàn xếp theo tiêu chuẩn không đòi hỏi số tiền rút gọn tối thiểu, như với các chương trình tiếp nhận lương hưu khác. Đối với một khoản phí, một số bảo vệ chống lại việc mất hiệu trưởng đầu tư từ năm này sang năm khác hoặc đảm bảo một sự đánh giá nhỏ.

Có nhiều loại hình thỏa thuận rút vốn sẵn có ở thị trường đầu tư nước ngoài của U. và nước ngoài. Ở nhiều nước, như Vương quốc Anh, thỏa thuận thu xếp là một thành phần quan trọng của các lựa chọn về hưu cho phép.

(FCA) đã tạo ra một quyền hợp pháp cho bất cứ chủ sở hữu tiền cấp dưỡng nào để mua một khoản tiền hưu bổng hoặc ký kết thỏa thuận thu xếp khi đến năm 55 tuổi

Mục đích của luật này là để ngăn chặn người tiêu dùng lựa chọn tiền bảo hiểm không có bảo đảm như một lựa chọn duy nhất. Các khoản tiền cấp dưỡng rút ra này có một vài hình thức khác nhau, chẳng hạn như các khoản rút gọn có giới hạn hoặc linh hoạt, và có thể được đưa ra với các tổ chức được chấp thuận.