Phong trào lao động tự do là một nguyên tắc quan trọng của EU. Bây giờ Brexit dường như là một thực tế, quyết định đó sẽ ảnh hưởng thế nào đến thị trường lao động địa phương của nó?

Theo Điều 45 của Hiến pháp EU, người dân EU có thể sống và làm việc ở một nước thành viên mà không có giấy phép lao động. Họ cũng được hưởng trợ cấp, nếu họ bị sa thải hoặc thất nghiệp.

Đầu năm nay, Văn phòng Thống kê Quốc gia cho biết, di cư thuần đạt mức kỷ lục gần 330.000 vào năm 2015. Trong số này, có 184.000 người di cư từ EU. Trung tâm Di cư, Chính sách và Xã hội (COMPAS) của Đại học Oxford ước tính mỗi năm có khoảng 100.000 cá nhân từ EU di cư sang Anh. Ngoài ra, hai triệu cá nhân từ EU (trong tổng số 3,3 triệu) được sử dụng bởi nền kinh tế EU.

AD:

Phong trào tự do của người lao động ảnh hưởng đến nền kinh tế Anh như thế nào?

Lao động là một vấn đề phức tạp. Nói chung, có một vài cách mà dòng người lao động EU ảnh hưởng đến nền kinh tế Anh.

Thứ nhất, có ảnh hưởng đến thị trường lao động địa phương. Cạnh tranh từ các công nhân EU có thể làm giảm tiền lương và giá lao động địa phương đối với thất nghiệp. Số liệu thất nghiệp ở Anh đã tăng trong thời kỳ suy thoái tài chính gần đây nhưng hầu như không thay đổi trong những năm qua …

AD:

Sự vắng mặt của việc kiểm soát biên giới và tự do di cư của người lao động cũng làm cho một số ngành của Vương quốc Anh cạnh tranh hơn. Ví dụ, Luân Đôn đã trở thành trung tâm cho các ngân hàng và các công ty dịch vụ tài chính quan tâm đến thị trường EU. Các tập đoàn đa quốc gia lớn và các ngân hàng Châu Âu có thể mở các văn phòng ở đó mà không phải lo lắng về sự phức tạp về thị thực và luật lao động. Tương tự, các nhà sản xuất ô tô đã thành lập các nhà máy sản xuất xe hơi để nhắm mục tiêu vào thị trường địa phương và EU. Đổi lại, điều này đã cung cấp việc làm cho người lao động địa phương.

AD:

AD:

Cuối cùng, có những chi phí để trả các khoản trợ cấp phải được xem xét. Một số lượng lớn lao động của EU thất nghiệp sẽ ảnh hưởng xấu đến tài chính của chính phủ. Chi tiêu cho trợ cấp thất nghiệp của Anh đã tăng lên trong thập kỷ qua do nhiều yếu tố bao gồm khủng hoảng tài chính và sự gia tăng nhập cư.

Làm thế nào sẽ Brexit ảnh hưởng đến thị trường việc làm?

COMPAS ước tính mức lương cho những công nhân sinh ở Anh giảm nhiều ở các khu vực có nhiều di dân EU so với các khu vực có tỷ lệ nhập cư thấp hơn trong khoảng từ năm 2004 đến năm 2012. Tổ chức này cũng nói rằng các công dân EU tạo ra nhiều hơn về thuế hơn so với lợi ích phúc lợi. Do đó, có một cơ hội tốt để nước Anh thoát khỏi Liên minh châu Âu đã tước đi một nguồn có giá trị cho thuế.

AD:

Các tổ chức ngân hàng cũng đã đe dọa sẽ giảm bớt sau khi nước Anh rút khỏi Liên minh châu Âu.Theo Nick Clements, người sáng lập Magnify Money, một công cụ tài chính cá nhân trực tuyến, quyết định rời khỏi Châu Âu của Anh đã đặt London làm trung tâm tài chính bị đe doạ. Ông nói: "Thành phố đắt đỏ và tôi hy vọng các MNC sẽ tìm kiếm các giải pháp rẻ hơn bên trong EU. JP Morgan Chase Inc. (JPM JPMJPMorgan Chase & Co100 78-0 62% Được tạo bằng Highstock 4. 2. 6 ) và Goldman Sachs (GS GSGoldman Sachs Group Inc243 49 -0 37% Tạo ra với Highstock 4. 2. 6 ) nằm trong số các tổ chức tài chính đã thông báo ý định cắt giảm nhân lực sau khi bỏ phiếu. Nhà sản xuất ô tô Công ty ôtô Ford (F Công ty ô tô FFord Motor12 33-0 24% Được tạo bằng Highstock 4. 2. 6 ) cũng đang xem xét việc cắt giảm việc làm cho nhà máy ở Anh. "Tôi sợ xu hướng này có thể tăng tốc," Clements nói.

AD:

Cũng có khả năng Brexit không thể thay đổi đáng kể thị trường lao động của Anh. Điều này là do Vương quốc Anh có thể thương lượng lại để trở thành một phần của Khu vực Kinh tế Châu Âu. Phong trào lao động tự do là điều kiện tiên quyết để trở thành một bộ phận của nhóm kinh tế. Ví dụ: Na Uy và Băng Đảo, là một phần của EEA, đã phải tuân thủ nguyên tắc tự do di chuyển lao động của mình cho tư cách thành viên của mình. Cơ hội mà Vương quốc Anh sẽ phải tuân theo một khẩu hiệu tương tự cũng cao.