a:

Chương trình Bảo hiểm Người lớn tuổi, Người sống sót và Khuyết tật, hoặc OASDI, được tính bằng cách lấy một tỷ lệ phần trăm thu nhập của bạn từ mỗi khoản tiền lương. Thường được gọi là thuế An sinh Xã hội, tỷ lệ này được luật pháp quy định mỗi năm và áp dụng cho người lao động và người sử dụng lao động. Đối với năm 2017, cả nhân viên và người sử dụng lao động phải đóng góp 6. 2% tiền bồi thường cho nhân viên, với tổng số là 12,4%. Những người tự làm chủ chịu trách nhiệm về toàn bộ 12,4%.

Chương trình An Sinh Xã Hội cung cấp các phúc lợi cho người về hưu và những người khác không thể làm việc do bệnh tật hoặc tàn tật. Đặc biệt đối với những người có tiền sử thu nhập khiêm tốn, An Sinh Xã Hội thường cung cấp nguồn thu nhập nhất quán cho những người không còn có thể làm việc nữa.

Bởi vì An Sinh Xã Hội là một chương trình của chính phủ nhằm tạo ra một mạng lưới an toàn cho công dân làm việc, nó được tài trợ thông qua một khoản thuế khấu trừ đơn giản để khấu trừ một tỷ lệ phần trăm thu nhập trước thuế từ mỗi khoản tiền lương. Những người lao động đóng góp tối thiểu 10 năm có đủ điều kiện để thu lợi dựa trên lịch sử thu nhập của họ sau khi nghỉ hưu hoặc bị khuyết tật.

AD:

Medicare

Chương trình Bảo hiểm Bệnh viện của Medicare, hay Chương trình HI, là một chương trình khác của chính phủ cung cấp cho những người có nhu cầu và yêu cầu một khoản thuế khấu trừ bắt buộc. Thuế an sinh xã hội và Medicare thường được kết hợp và liệt kê trên paychecks như là thuế FICA, là viết tắt của Đạo luật Đóng góp Bảo hiểm Liên bang.

Giống như OASDI, thuế suất HI được quy định theo luật mỗi năm. Đối với năm 2017, thuế suất HI là 1. 45% đối với người lao động và người sử dụng lao động. Những người tự làm chủ phải trả cả hai phần, với tổng thuế suất là 2,9%.

AD:

Thu nhập chịu Thuế Tối đa

Lợi ích An sinh Xã hội được giới hạn tối đa số tiền trợ cấp hàng tháng dựa trên lịch sử thu nhập. Để tránh người lao động đóng thuế nhiều hơn sau đó họ có thể nhận trợ cấp sau đó, thì có một giới hạn về thu nhập hàng năm phải đóng thuế. Đối với năm 2017, số tiền thu nhập tối đa phải chịu thuế OASDI là $ 127, 200, giới hạn mức đóng góp của nhân viên hàng năm tối đa là $ 7, 886. 40. Tuy nhiên, không có giới hạn nào áp dụng cho thuế Medicare HI.

Ví dụ

Một nhân viên kiếm được 165, 360 đô la một năm thu tiền lương nửa tháng một lần là $ 6, 360 trước thuế và bất kỳ khoản khấu trừ kế hoạch nghỉ hưu nào. Mặc dù thuế Medicare phải trả trên toàn bộ tiền lương, chỉ có $ 127, 200 đầu tiên phải chịu thuế An Sinh Xã Hội. Từ $ 127, 200 chia cho $ 6, 360 là 20, ngưỡng này đạt được sau khi thanh toán 20.

Vì vậy, trong 20 kỳ thanh toán đầu tiên, tổng số khấu trừ thuế FICA bằng (6, 360 * 6 2%) + (6, 360 * 1. 45%), hoặc 486 đô la. 54. Chỉ có thuế Medicare HI được áp dụng cho bốn kỳ tính lương còn lại, do đó khoản khấu trừ sẽ giảm xuống còn $ 6, 360 * 1.45% hoặc 92 đô la. 22. Tổng cộng, nhân viên trả $ 7, 886. 40 cho An Sinh Xã Hội và $ 2, 397. 72 cho Medicare mỗi năm. Mặc dù nó không ảnh hưởng đến lương làm việc của nhân viên, nhưng chủ nhân phải đóng góp cùng một khoản cho cả hai chương trình.

Tự kinh doanh

Như đã đề cập ở trên, những người tự làm chủ được coi là cả người sử dụng lao động và người lao động vì mục đích thuế, nghĩa là họ phải chịu trách nhiệm về cả hai khoản đóng góp. Trong ví dụ trên, người tự kinh doanh có cùng mức lương trả 15, 772 đô la Mỹ. 8 cho An Sinh Xã Hội và $ 4, 795. 44 cho Medicare.