Giúp khách hàng quản lý chi phí chăm sóc sức khoẻ khi chi phí tăng lên

[Kiến Thức Bảo Hiểm] - Đầu Tư Vào Ngân Hàng Bao Nhiêu Là Hợp Lý (Tháng Chín 2024)

[Kiến Thức Bảo Hiểm] - Đầu Tư Vào Ngân Hàng Bao Nhiêu Là Hợp Lý (Tháng Chín 2024)
Giúp khách hàng quản lý chi phí chăm sóc sức khoẻ khi chi phí tăng lên

Mục lục:

Anonim

Quỹ Kaiser Family báo cáo rằng chi phí chăm sóc ngoài túi đã tăng lên 230% trong 10 năm qua. Chỉ số tiêu dùng của Alegeus Healthcare Consumerism cũng cho thấy hai phần ba người tiêu dùng báo cáo rằng chi trả cho chăm sóc sức khoẻ là khía cạnh thách thức và căng thẳng nhất trong quản lý tài chính của họ. Trong khi đó, chi phí thuốc theo toa vẫn tiếp tục tăng vọt và các nhà tuyển dụng tiếp tục chuyển nhiều hơn và nhiều chi phí chăm sóc sức khoẻ lên vai của nhân viên.

Các cố vấn tài chính cần sẵn sàng giải quyết các câu hỏi của khách hàng về chi phí chăm sóc sức khoẻ và đưa ra các chiến lược để trang trải các chi phí này khi họ tiếp tục tăng. Chi phí chăm sóc sức khoẻ của Hoa Kỳ so với các nước khác Lời hứa về các khoản dự trữ tiền mặt

Một trong những cách chính mà khách hàng có thể tự mình quản lý chi phí chăm sóc sức khoẻ là để giữ một quỹ dự trữ tiền mặt đặc biệt cho mục đích này. Quỹ này không nên đầu tư vào thị trường, nhưng phải giữ an toàn và lỏng trong trường hợp khẩn cấp. Matt Goff, giám đốc đầu tư của Tập đoàn Tài chính Goff ở Houston, nói với IQ của cố vấn tài chính rằng điều quan trọng là phải cắt giảm chi phí chăm sóc sức khoẻ khi nghỉ hưu dưới dạng một loại riêng. "Chúng tôi biết rằng chi phí chăm sóc sức khoẻ có thể tăng nhanh hơn lạm phát. Vì vậy, chúng tôi tính nhu cầu về hưu với tỷ lệ lạm phát 3% mỗi năm, sau đó chia ra chi phí y tế và sử dụng tăng 5% hàng năm. "

- Goff cũng khuyên những người đã về hưu của mình mua các chương trình bổ sung của Medicare nếu họ có đủ khả năng để họ có thể duy trì bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ đầy đủ khi nghỉ hưu. Ann Reilley Gugle, Giám đốc điều hành của Alpha Financial Advisors tại Charlotte, N. C., khuyến cáo các khách hàng đủ điều kiện mở một tài khoản tiết kiệm sức khoẻ (HSA). Các tài khoản này mang lại lợi thế về thuế gấp ba cho khách hàng. Tiền được đóng góp cho họ có thể được khấu trừ như một khoản khấu trừ ở trên; số tiền bên trong chúng có thể được đầu tư mà chủ sở hữu mong muốn - và nó tăng thuế chậm. Tất cả các khoản phân phối được lấy từ tài khoản này là miễn thuế miễn là tiền được sử dụng để trả cho các chi phí y tế có chất lượng.

Có lẽ lợi thế lớn nhất mà họ cung cấp là bất kỳ số tiền nào còn lại trong họ vào thời điểm chủ sở hữu chuyển sang tuổi 65 có thể được sử dụng cho bất kỳ chi phí, mặc dù tất cả các phân phối phi y tế sẽ bị đánh thuế là thu nhập bình thường. Gugle nói với IQ: "Chúng tôi khuyên các khách hàng trả chi phí chăm sóc sức khoẻ hiện tại bằng tiền sau thuế và đầu tư tiền HSA của họ. Sự tăng trưởng đó có thể giúp chống lại ảnh hưởng của lạm phát y tế xuống đường. "

Một công cụ quan trọng khác mà nhiều khách hàng có thể sử dụng là các tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA), cho phép nhân viên hoãn một phần thu nhập của họ vào tài khoản trả chậm thuế trên cơ sở trước thuế và thực hiện việc rút tiền miễn thuế để thanh toán cho y tế chi phí.(999) Các công cụ hỗ trợ dài hạn

Những người có kế hoạch chi tiêu chăm sóc dài hạn có thể sẽ tốt hơn mua một chính sách bảo hiểm nhân thọ đã làm tăng thêm lợi ích cho người lái so với chính sách chăm sóc dài hạn vì chi phí cho loại hình chính sách thứ hai đang tăng lên nhanh chóng và nhiều công ty bảo hiểm đã rời khỏi trường vì có khả năng chủ sở hữu chính sách của họ sẽ phải chịu yêu cầu bồi thường đáng kể. Các chính sách về cuộc sống với người lái xe này cho phép chủ sở hữu chính sách tiếp cận một phần hoặc toàn bộ lợi ích tử tế để thanh toán cho những thứ như tàn tật hoặc chăm sóc dài hạn và bảo lãnh phát hành cho loại hình chính sách này có thể tha thứ hơn so với tiêu chuẩn chính sách chăm sóc dài hạn. Và nếu chủ sở hữu chính sách chấm dứt không cần đến loại hình chăm sóc này, thì họ có thể chỉ cần truy cập vào giá trị tiền mặt hoặc sử dụng lợi ích tử vong thay thế.

Tư vấn tài chính có thể giúp khách hàng quản lý chi phí chăm sóc sức khoẻ bằng cách phá vỡ quy trình thành ba bước đơn giản:

Thực hiện ước tính ban đầu về chi phí chăm sóc sức khoẻ. Khách hàng có thể cộng tất cả các chi phí phải trả mà họ đã trả trong năm qua và sử dụng tổng cộng như là một khoản tiền mà họ có thể đưa ra dự báo trong tương lai dựa trên tỷ lệ lạm phát được giả định (cần cao hơn nhiều so với tỷ lệ lạm phát chung). Đánh giá lại kế hoạch mỗi năm.

Khách hàng có thể thấy rằng có một phạm vi bảo hiểm rẻ hơn với một hãng vận chuyển khác, hoặc có thể họ bắt đầu một HSA hoặc tài khoản tiết kiệm khác cung cấp cho họ khấu trừ thuế hoặc lợi ích khác. Điều này có thể có ảnh hưởng đến dòng tiền dài hạn của chi phí y tế của họ.

Theo dõi chi phí chăm sóc sức khoẻ trong thời gian nghỉ hưu.

Điều này có thể giúp người nghỉ hưu giảm thiểu chi phí chăm sóc sức khoẻ của họ và xem có bao nhiêu thu nhập của họ đang được sử dụng để trả chi phí chăm sóc sức khoẻ. Nó cũng có thể giúp họ xem tốc độ chăm sóc sức khoẻ cá nhân của họ tăng lên nhanh chóng như thế nào.

  1. Dãi dưới cùng Chi phí chăm sóc sức khoẻ nhiều khả năng sẽ tiếp tục tăng với tốc độ vượt xa mức lạm phát chung trong tương lai gần. Các cố vấn tài chính cần phải quen thuộc với các phương án khác nhau mà khách hàng có thể sử dụng để giúp họ thanh toán các chi phí này. Những cố vấn có thể giúp khách hàng của họ để lên kế hoạch một cách có hiệu quả trong lĩnh vực này có thể giúp họ duy trì được sự dung hòa và khỏe mạnh. (Để biết thêm chi tiết, xem:
  2. Chi phí Chăm sóc Dài hạn: Những điều Bạn Cần Biết )