Tạp chí Fortune hàng năm đưa ra danh sách các công ty có doanh thu cao nhất ở Mỹ. Các công ty này là các tên hộ gia đình và năm nay đứng đầu các công ty đa quốc gia như Wal-Mart Stores, Inc. (WMT Cửa hàng WMTWal-Mart 95 + 0 28% Được tạo bằng Highstock 4. 2. 6 > Tập đoàn Exxon Mobil (XOM XOMExxon Mobil Corp83 58-0 20% Được tạo bằng Highstock 4. 2. 6 ), Tập đoàn Chevron (CVX CVXChevron Corporation117. 24 + 0 17% Được tạo bằng Highstock 4. 2. 6 ) và Apple Inc. (AAPL AAPLApple Inc174 81 + 0 32% Được tạo bằng Highstock 4. 2. 6 ). Trong số các công ty Fortune 500 này, những công ty có số nhân viên cao hơn phần lớn là rất khác nhau so với các công ty hàng đầu về doanh thu. Không có gì ngạc nhiên khi vào năm 2015, năm trong số sáu công ty lớn nhất của Fortune 500 là các nhà bán lẻ. -1->

Wal-Mart

Wal-Mart thực tế đồng nghĩa với thuật ngữ "công ty lớn nhất. "Không chỉ nhà bán lẻ là nhà tuyển dụng số một trong danh sách Fortune 500, nó cũng là nhà tuyển dụng số ba

trên thế giới . Hai nhà tuyển dụng lớn thứ hai trên thế giới là quân đội Mỹ và Trung Quốc. Mỗi ngày 1. 4 triệu người thức dậy ở Hoa Kỳ và mặc áo màu xanh trước khi đi làm việc tại Wal-Mart. Với sự tham gia của nhiều công ty trên cả nước, lời hứa gần đây của họ về việc tăng mức lương tối thiểu lên 9 đô la một giờ trong năm nay và tới 10 đô la một giờ vào tháng hai năm tới có thể có tác động rất lớn tới nền kinh tế Mỹ. (Xem thêm

Nhắm mục tiêu Vs. Walmart: Ai chiến thắng Cuộc Chiến Big Box? ) -> Tổng công ty McDonald's

Theo sau Wal-Mart, McDonald's (MCD

MCDMcDonald's Corp170 77 + 0 41%

Được tạo bằng Highstock 4. 2. 6 ) là số hai nhà tuyển dụng trong danh sách Fortune 500 và số bốn nhà tuyển dụng trên toàn thế giới với 420.000 nhân viên. Đó là nơi mà nhiều học sinh trung học Hoa Kỳ làm việc, với vị trí derogatorily gọi là "McJobs. "Tiền lương thấp (thường là lương tối thiểu), nhưng tính linh hoạt của lịch trình là rất lớn. Hầu hết các cơ sở đều mở cửa 24 giờ, cho phép học sinh làm việc và học tập mà không có xung đột thời gian.

Bởi vì McDonald's là một hoạt động được nhượng quyền, mỗi cơ sở được quản lý hơi khác so với kế tiếp. Theo sự thận trọng của chủ sở hữu nhượng quyền, McDonald's cung cấp cho nhân viên những lợi ích về sức khoẻ, đồng phục miễn phí, các bữa ăn giảm giá, thời gian nghỉ hưởng lương và hỗ trợ giáo dục.

Công ty Máy chủ Kinh doanh Quốc tế

IBM (IBM

IBMInternational Business Machines Corp151 35 + 0 34%

Được tạo bằng Highstock 4. 2. 6 ) công ty máy tính trước khi hầu hết mọi người thậm chí biết những gì máy tính đã được. Trong số những sáng chế của nó kể từ khi thành lập vào năm 1911 là Saber, máy tính cá nhân, công nghệ dải từ, mã UPC và máy in laser.Có thể nói rằng phát minh nổi tiếng nhất trong thời gian gần đây là của IBM Watson, một máy tính trí tuệ nhân tạo. Làm việc tại IBM có nghĩa là làm việc cho một công ty được kính trọng và cung cấp rất nhiều cơ hội về mạng và tăng trưởng. Công ty là nhà tuyển dụng lớn thứ ba trong danh sách Fortune 500 với 412 000 nhân viên và, trong 20 năm trở lại đây, đã chuyển từ công ty phần cứng. Bây giờ nó phần lớn kiếm tiền bằng cách cung cấp dịch vụ kinh doanh và giữ bằng sáng chế. Kroger Kroger dựa trên Cincinnati (KR

KRKroger Co21 31-0 09%

Được tạo bằng Highstock 4. 2. 6

) là công ty lớn thứ tư trong danh sách Fortune 500 , với 400.000 người trong biên chế của mình. Công ty Grocery là nhà bán lẻ lớn thứ năm trên thế giới theo doanh thu trong năm 2011. Các đối thủ cạnh tranh lớn nhất của Kroger trong lĩnh vực kinh doanh thực phẩm, cũng như trong việc tìm kiếm nhân viên là Costco (COST COSTCostco Wholesale Corp.166. 28 + 0 75% Được tạo bằng Highstock 4. 2. 6

) và Wal-Mart. Kroger cung cấp các lợi ích y tế, thị giác và nha khoa; 401 (k) chương trình; chương trình mua cổ phiếu; kế hoạch bảo hiểm và giảm giá để thu hút nhân viên. Home Depot, Inc. Home Depot (HD HDThe Home Depot Inc 163 66-0 34%

Được tạo bằng Highstock 4. 2. 6

) là nơi để đi nếu bạn đang tìm đồ làm vườn, vật liệu xây dựng hoặc trang trí nhà. Công ty lần đầu tiên mở cửa vào năm 1978 và đã trở thành chủ nhân thứ 5 trong danh sách Fortune 500, với 371.000 nhân công. Home Depot gần đây là tin tức vì vi phạm dữ liệu ảnh hưởng tới 56 triệu thẻ tín dụng. Sự vi phạm dường như không gây cản trở cho tất cả người mua sắm - công ty hiện có doanh thu cao thứ 33 tại Mỹ. Mục tiêu Tổng công ty Mục tiêu ở Minneapolis (TGTarget Corp99 89.2 36%

Được tạo bằng Highstock 4. 2. 6

) là một nhà bán lẻ lớn tuổi. Gần đây, nó đã trở thành tiêu đề cho việc đột ngột đóng cửa tất cả các cửa hàng ở Canada, giảm nhân công từ 366.000 nhân viên xuống còn 347.000.000. Sự sụt giảm này không làm thay đổi vị trí của Target trong danh sách các nhà tuyển dụng lớn nhất của Fortune; nó vẫn giữ vị trí thứ sáu như là chủ nhân ở Mỹ.

Giống như Home Depot, Target bị ảnh hưởng bởi một sự vi phạm dữ liệu ảnh hưởng mạnh tới giá cổ phiếu của họ vào năm 2014. Tuy nhiên, trong thời gian can thiệp, cổ phiếu đã phục hồi (một phần là do lối ra của nhà bán lẻ từ Canada) cao hơn 50% so với mức thấp của năm 2014. Không có gì đáng ngạc nhiên, năm trong số sáu nhà tuyển dụng lớn nhất là các nhà bán lẻ - IBM, một công ty trước đây từng chiếm ưu thế trong nghiên cứu về máy tính và công nghệ thế giới, bây giờ là một nhà cung cấp dịch vụ và chỉ không bán lẻ. Xu hướng này có ý nghĩa bởi vì các nhà bán lẻ, đặc biệt là các công ty đa quốc gia, cần nhiều nhân viên để điều hành cửa hàng. Từ nhân viên trực tiếp đến các trung tâm phân phối và trụ sở chính, biên chế cho sáu công ty Fortune 500 này là rất lớn và lớn nhất ở Mỹ.