Bằng cách đo lường sức khoẻ và tuổi thọ, phụ nữ nên mong muốn nghỉ hưu nhiều hơn nam giới: bình quân phụ nữ Mỹ có thể mong đợi sống đến tuổi 81, trong khi trung bình của đàn ông Mỹ chỉ 76 tuổi. năm. Đó là gần năm năm để thư giãn, tận hưởng những đứa trẻ, đi du lịch, theo đuổi sở thích và làm tất cả những điều mà nhiều người lao động cho nghỉ hưu. Nhưng nếu bạn không có đủ tiền để thưởng thức những cái gọi là năm vàng?

AD:

Thật không may cho phụ nữ, lợi thế tuổi thọ này không kéo dài đến sức khoẻ tài chính. Theo một nghiên cứu gần đây của Viện An sinh Xã hội, sự khác biệt về kinh tế giữa phụ nữ và nam giới chỉ mở rộng khi họ lớn tuổi. Cho đến độ tuổi 65, khoảng cách thu nhập khoảng 25%. Cuộc nghiên cứu cho thấy khoảng cách đáng lo ngại hơn: ở tuổi 80, đàn ông có thu nhập trung bình 44% so với người phụ nữ.

Trên thực tế, sự khác biệt về kinh tế giữa phụ nữ và nam giới có nghĩa là phụ nữ 80% có nhiều khả năng bị đói nghèo trong những năm nghỉ hưu. Giữa những năm 75 và 79, sự suy giảm của phụ nữ là nhanh nhất: trong những năm này, họ có khả năng rơi xuống ngưỡng nghèo hơn nam giới ba lần. Đọc để biết thêm chi tiết. (Để đọc có liên quan, xem:

Chuyện thần thoại và thực tế của phụ nữ trong tài chính. )

AD:

Phía sau các con số

Các dự báo của NIRS xứng đáng được phân tích chặt chẽ. Thay vì tìm ra một nguyên nhân đơn lẻ là gốc rễ của sự chênh lệch về kinh tế, các chuyên gia đã phấn chấn lên cơn bão tố. Thứ nhất là sự bất bình đẳng nổi tiếng: phụ nữ kiếm được ít hơn nam giới, đồng USD / đô la, cho công việc tương đương. Theo Hiệp hội Phụ nữ Đại học Hoa Kỳ, vào năm 2014, khoảng cách chi trả về giới tính ở mức 21%, có nghĩa là trung bình, phụ nữ kiếm được 79 xu cho mỗi đô la một người đàn ông kiếm được. Đối với các bà mẹ và phụ nữ có màu sắc, khoảng cách đó thậm chí còn lớn hơn.

Tiết kiệm hưu trí là một thủ phạm khác đằng sau sự gia tăng nghèo đói sau khi nghỉ hưu của phụ nữ. Nghiên cứu NIRS cho thấy trong số các kế hoạch hưu bổng theo kế hoạch đóng góp, giá trị tiết kiệm trung bình giữa những người giữ chương trình nữ là một phần ba thấp hơn giá trị trung bình của nam giới. Kết hợp xu hướng này là tuổi thọ: vì phụ nữ thường sống lâu hơn nam giới, nên tiết kiệm của họ nên lớn hơn một cách tương ứng.

Có một yếu tố khác ảnh hưởng đến tiết kiệm hưu trí mà thường bị bỏ sót nhưng lại ảnh hưởng đến phụ nữ ở mức độ cao hơn nam giới: ảnh hưởng của nhiều năm ra khỏi lực lượng lao động được trả lương trong khi nuôi con và thực hiện các trách nhiệm khác của gia đình. Mặc dù các hoạt động này tốn nhiều thời gian, nhưng thường là không tạo thu nhập - và, thông qua proxy, không phải là các tình huống làm việc tích luỹ lợi ích về hưu.

Sau khi xem xét rằng phụ nữ trên toàn thế giới làm trung bình 4. 5 giờ mỗi ngày lao động không lương (ở Mỹ là 4 giờ), điều này có nghĩa là quỹ hưu trí của phụ nữ bị ảnh hưởng tiêu cực bởi nhu cầu xã hội mà giữ họ ra khỏi lực lượng lao động trả tiền. Một nghiên cứu của Hiệp hội các chuyên gia tính toán nhận thấy rằng thu nhập suốt đời cho người chăm sóc có thể giảm hơn $ 300,000, đại diện cho thời gian làm việc không bù đắp. (999) Làm việc vì một tương lai tốt đẹp hơn

Thật không may, mặc dù các nhà đầu tư khoảng cách giới tính trong thu nhập đã được cải thiện từ những năm 1970, với tốc độ thay đổi hiện nay, nó sẽ không đóng cửa hoàn toàn trong hơn 100 năm. Hiệp hội Phụ nữ Đại học Hoa Kỳ cho biết khoảng cách này cắt giảm các cấp học và nghề nghiệp, do đó các phụ nữ đã nghỉ hưu ở mọi lứa tuổi phải chịu hậu quả cuối cùng do hậu quả xấu. Trong khi vận động để thu hẹp khoảng cách lương có thể thành công, phụ nữ dự kiến ​​sẽ nghỉ hưu trong thập kỷ tiếp theo sẽ không thu được bất kỳ khoản lợi nhuận kinh tế nào. Bằng cách tham gia khóa học nghỉ hưu, phụ nữ có thể tiến hành các bước tiên phong để bảo vệ và tối đa hóa quỹ hưu trí. Viện Phụ nữ dành cho Hưu trí An toàn là một trong những tổ chức cung cấp các chương trình giáo dục liên quan đến tài chính. Phụ nữ cũng nên đảm bảo rằng họ ủng hộ mức lương mà họ xứng đáng nhận được: việc tăng lương có thể là cách đơn giản nhất để thu hẹp khoảng cách lương. Dòng dưới Nếu tình trạng nghỉ hưu cho phụ nữ có vẻ ảm đạm, hãy cân nhắc hơn là phụ nữ có hành vi và các đặc điểm tâm lý có thể mang lại lợi ích trong thời gian nghỉ hưu. Một trong những lợi thế này, theo các nghiên cứu gần đây của nhóm nghiên cứu, cho thấy phụ nữ thường có kế hoạch nghỉ hưu hơn là chỉ đơn giản chờ đợi những vấn đề tiềm ẩn. (Để biết thêm thông tin, xem: Những điều Phụ nữ Muốn từ Cố vấn Tài chính

)