Nhiều công nhân mơ ước nghỉ hưu sớm. Họ trông rất ghen tị với quân nhân, phi công của hãng hàng không, cảnh sát và những nhân viên khác, những người thường có quyền lợi về hưu trước năm 50 và sau đó tự do theo đuổi cuộc sống theo những điều khoản của chính họ. Đặc biệt đối với những người ở độ tuổi 30 và 40 và đã vỡ mộng với sự nghiệp của họ, ý tưởng làm việc cho đến 65 tuổi trở lên dường như là sự tức giận.

Trong khi nghỉ hưu sớm âm thanh hấp dẫn trên nhiều cấp độ, nó không phải là không có những hạn chế của nó, và nó chắc chắn không phải là cho tất cả mọi người. Những nhược điểm của nghỉ hưu sớm bao gồm ít tiền hơn, năng suất thấp hơn và đột ngột thay đổi một thói quen hàng ngày mà bạn đã trở nên quen.

Ít tiền

Mọi người làm việc để kiếm tiền lương. Khi bạn ngừng làm việc, bạn ngừng nhận khoản tiền đó. Chắc chắn, có an sinh xã hội, tiết kiệm 401 (k) và, đối với một số người về hưu may mắn, trợ cấp hưu trí, nhưng ít khi thêm vào thu nhập kiếm được trong khi làm việc. Đối với hầu hết công nhân, nghỉ hưu có nghĩa là giảm thu nhập.

Hơn nữa, tất cả các biến số khác đều bằng nhau, thu nhập hưu trí thường thấp hơn nhiều đối với người về hưu sớm hơn so với người chờ đợi cho đến khi 65 tuổi trở lên trước khi nghỉ hưu. Đây là vì một lý do đơn giản: Một người nghỉ hưu ở độ tuổi trẻ hơn đã có ít thời gian để tích luỹ lợi ích về hưu. Ngay cả An Sinh Xã Hội trả thêm tiền khi bạn chờ đợi để bắt đầu nhận nó. Đối với mỗi tháng bạn nhận An Sinh Xã Hội trước tuổi nghỉ hưu toàn phần của bạn, thay đổi từ 65 đến 67 tùy theo năm sinh, chính phủ sẽ giảm trợ cấp vĩnh viễn của bạn bằng một phần nhỏ của một phần trăm. Điều này âm thanh nhỏ, nhưng nó có thể tăng lên nhanh chóng. Chẳng hạn, một người có độ tuổi nghỉ hưu đầy đủ là 66 người nhận An Sinh Xã Hội ở tuổi 62 nhận được khoản trợ cấp thấp hơn 25% so với khi anh ta chờ đợi.

Thường thì những người lao động đã bỏ ra nhiều năm để nghỉ hưu nhận ra ngay sau ngày lớn đến nỗi cỏ không xanh ở bên cạnh hàng rào. Mặc dù họ có thể ghê tởm khi thừa nhận điều đó, nhiều người trong số họ đến để bỏ lỡ các thói quen từ chín đến năm năm mà họ nhìn thấy từ lâu như là một điều đáng buồn. Hơn nữa, trong khi họ có thể mơ thấy những sở thích chơi golf, quần vợt hay câu cá vào cuối tuần trong suốt những ngày làm việc, những người về hưu thường thấy họ lúng túng trong những hoạt động này một cách nhanh chóng một cách đáng ngạc nhiên.

Những người về hưu sớm, những người gặp sự hài lòng nhất trong cuộc sống, thường là những người tìm kiếm sự nghiệp thứ hai hoặc sở thích sản xuất nhiều hơn các hoạt động giải trí như chèo thuyền. Ví dụ, một người về hưu với niềm đam mê khôi phục lại đồ nội thất cũ bắt đầu kinh doanh tại nhà, ít khi phải đấu tranh với sự bất mãn hơn là người về hưu, những người cố gắng xây dựng một cuộc sống sau khi làm việc xung quanh sở thích bóng chuyền bãi biển của mình.Người về hưu với kinh doanh nhà vẫn còn rất nhiều tự do và có thể lập kế hoạch riêng của mình, nhưng ông thức dậy mỗi sáng vì biết rằng ông có một cái gì đó hiệu quả để hoàn thành ngày hôm đó.

Lịch trình lên cao

Có quyền tự chủ đầy đủ trong lịch trình của bạn có thể giống như hạnh phúc, nhưng các nghiên cứu cho thấy những người theo thói quen có cấu trúc có xu hướng sống cuộc sống hạnh phúc hơn. Hãy cân nhắc xem mọi người phản ánh những giai đoạn cực kỳ bận rộn trong cuộc sống của họ như thế nào - khi họ đang tung hứng việc làm, trường học, trẻ em … và nhận xét về những gì họ đã hoàn thành.

Theo một lịch trình được thiết lập đòi hỏi kỹ năng quản lý thời gian tốt. Nhiều người về hưu đã tìm thấy khi lịch trình bị lấy đi, họ cho phép cả ngày, hàng tuần, thậm chí cả tháng trôi qua với ít thời gian để thể hiện cho thời gian của họ. Thay vì cảm thấy được giải phóng khỏi những xiềng xích của lịch trình làm việc cũ của họ, người về hưu thường thấy họ bị mất mà không có họ.