a:

Một số nhà kinh tế xác định doanh nhân là một nhân tố sản xuất vì nó có thể làm tăng hiệu quả sản xuất của một công ty. Nhiều định nghĩa khác nhau về doanh nhân và doanh nghiệp tồn tại, và nhiều định nghĩa này đặt các doanh nhân vào cùng một thể loại quan trọng như các yếu tố được xác định nhất trong sản xuất.

Ví dụ, một số nhà kinh tế xác định một doanh nhân là một người sử dụng các yếu tố khác - đất đai, lao động và vốn - để kiếm lợi nhuận. Các định nghĩa khác xem xét tính kinh doanh theo cách trừu tượng hơn; các doanh nhân xác định các cơ hội mới trong số các yếu tố khác mà không nhất thiết kiểm soát chúng.

Từ những sáng kiến ​​gây rối là kết quả của cái nhìn sâu sắc của con người, không rõ ràng là tinh thần kinh doanh nên được coi là một nhân tố sản xuất riêng biệt từ lao động. Các nhà kinh tế không đồng ý về việc các doanh nhân khác với người lao động, là một tập hợp con của người lao động hoặc liệu họ có thể đồng thời cả hai.

Lý thuyết của doanh nhân

Một trong những khía cạnh ít phát triển nhất của kinh tế vi mô chủ đạo là lý thuyết của doanh nhân. Nhà kinh tế học Richard Cantillon, nhà kinh tế thế kỷ 18, gọi các doanh nhân là "nhóm người đặc biệt, có nguy cơ rủi ro". Kể từ đó, rủi ro mang lại là một đặc điểm quan trọng của doanh nhân kinh tế.

Các nhà kinh tế sau này như Jean-Baptiste Say và Frank Knight tin rằng rủi ro thị trường là yếu tố quyết định của doanh nhân. Cho đến giữa thế kỷ 20 khi Joseph Schumpeter và Israel Kirzner độc lập đã phát triển các ứng dụng toàn diện về rủi ro trong khuôn khổ sản xuất.

Schumpeter lưu ý rằng các yếu tố sản xuất khác đòi hỏi cơ chế phối hợp phải có ích về mặt kinh tế. Ông cũng tin rằng lợi nhuận và lợi ích chỉ tồn tại trong một môi trường năng động, nơi có sự phát triển kinh tế. Theo Schumpeter, sự phát triển diễn ra khi các cá nhân sáng tạo nhận thức được sự kết hợp mới của các yếu tố sản xuất. Schumpeter lập luận rằng các doanh nhân đã tạo ra sự năng động và tăng trưởng.

Một số nhà kinh tế xác định các yếu tố sản xuất như những đầu vào tạo ra giá trị và nhận được lợi nhuận. Lao động tạo ra giá trị và nhận tiền lương như là thanh toán cho công việc. Vốn nhận được lãi là khoản thanh toán cho việc sử dụng. Đất nhận tiền thuê như là khoản thanh toán cho việc sử dụng. Theo lý thuyết này, nhà kinh doanh này nhận được lợi nhuận.

Lý thuyết này phân biệt rõ ràng giữa người lao động và doanh nhân dựa trên kiểu trả lại. Có một số thách thức quan trọng đối với quan điểm này.Ví dụ: doanh nhân có nhận được lợi nhuận tương xứng với sản phẩm có thu nhập cận biên của họ? Có một thị trường xác định cho doanh nghiệp tương ứng với lợi nhuận của nó, tương ứng với một đường cung tăng lên dốc?

Tính chủ doanh nghiệp và tài sản

Những vấn đề này đặt ra câu hỏi khác: Một doanh nhân có cần tiếp cận với các tài sản kinh tế không? Một số nhà kinh tế nói không; đó là những ý tưởng quan trọng. Điều này đôi khi được gọi là doanh nhân thuần túy. Theo lý thuyết này, hành vi kinh doanh không phải là biên giới và hoàn toàn là trí tuệ.

Những người khác không đồng ý, vì chỉ có chủ sở hữu tài sản mới có thể khiến họ có nguy cơ. Quan điểm này cho rằng kinh doanh được thể hiện trong việc tạo ra và hoạt động của một công ty và triển khai các yếu tố khác. Nhà kinh tế học người Áo Peter Klein nói rằng nếu doanh nghiệp được coi là một quá trình hoặc thuộc tính - chứ không phải là một loại hình việc làm - thì nó không thể coi là một nhân tố sản xuất. Các yếu tố sản xuất bình thường có thể được khấu hao trong thời gian đấu tranh kinh tế. Tuy nhiên, điều này không áp dụng cho các thuộc tính.