[Ý KIẾN: Quan điểm của các nhà bình luận của Investopedia là của các tác giả và không nhất thiết phản ánh quan điểm của trang web. ]

Dữ liệu thu nhập liên bang mới nhất cho thấy những gì trông giống như lợi ích kinh tế mạnh mẽ, với người Mỹ báo cáo 4. Thu nhập thêm 6% trong năm 2014 so với năm 2013. Nhưng điều đó gây hiểu nhầm.

Phân tích của tôi về dữ liệu chính thức cho thấy rằng ngay dưới bề mặt sáng bóng là một hình ảnh xấu xí. Một số người Mỹ đang nhìn thấy thu nhập của họ tăng vọt, và 15% trên cùng là làm tổng thể tốt. Trong khi đó, phần lớn nước mặt hoặc từ từ chìm, một thực tế kinh tế đã hỗ trợ cho cả Donald Trump và Thượng nghị sĩ Bernie Sanders.

Sự khác biệt này, tôi đã ghi nhận trong hơn hai thập kỷ qua, phản ánh các chính sách của chính phủ một cách tinh tế từ nhiều người và phân phối lại cho những người rất giàu có; áp lực giảm do tiền lương do quá trình toàn cầu hoá; và sự suy giảm của các nghiệp đoàn, điều này đã mang lại sức lao động cho người lao động để họ có được một khoản doanh thu lớn hơn.

Số liệu hiển thị

Phân tích của tôi sử dụng đô la 2014 điều chỉnh lạm phát. Tôi cũng lấy dữ liệu trung bình cho năm 2012 và 2013 để so sánh với năm 2014. Đó là vì Quốc hội đã tăng thuế suất vào năm 2013, khiến nhiều người Mỹ có thu nhập cao báo cáo nhiều tiền hơn vào năm 2012 và ít hơn vào năm 2013.

Trong số những phát hiện của tôi từ việc phân tích dữ liệu chính thức:

Thu nhập trên mỗi người Mỹ được báo cáo về thuế năm 2014 là $ 30, 320, hoặc $ 693 ít hơn năm 2000.

Tiền lương, tiền lương và tiền thưởng chiếm khoảng 70 xu trên mỗi đồng đô la thu nhập mà báo cáo của Hoa Kỳ về khai thuế của họ.

• Mười phần trăm của tất cả số tiền lương tăng thêm của mọi người ở Mỹ chỉ được trao cho 130, 500 người, mỗi người mỗi năm kiếm được 1 triệu đô la tiền lương và tiền thưởng trong năm 2014. Nói một cách khác, một người lao động trong khoảng 1, 200 có một xu trên mỗi đồng đô la của mức lương cao hơn trên toàn quốc.
• Mức tăng lương trong năm 2014 được đánh giá cao đối với 15% công nhân hàng đầu. Những người kiếm được hơn 75.000 đô la Mỹ đã thu được 93% số tiền lương tăng lên trong năm 2014, so với năm 2012-13.
• 135 triệu người lao động kiếm được ít hơn 75.000 đô la đã tăng trung bình chỉ 7 cent một giờ trước thuế, chứ không phải bất cứ ai sẽ thông báo.
• Ít hơn một nửa công nhân Hoa Kỳ làm ít hơn $ 30,000; mức lương trung bình của họ năm 2014 là $ 1, 050 mỗi tháng.
• Trong khi IRS báo cáo rằng tăng vốn tăng 34% so với 2014-2013, khi năm 2012 và 2013 được tính trung bình thì lợi nhuận năm 2014 chỉ tăng 1% (nhớ rằng năm 2013 có thu nhập thấp hơn bình thường vì giàu có Người Mỹ đã đẩy thu nhập càng nhiều càng tốt đến năm thuế thấp hơn năm 2012).
• Thu nhập từ vốn là nguồn thu nhập chính tập trung nhất, với 58% lợi nhuận được báo cáo bởi những người kiếm được 1 triệu đô la trở lên - và hơn một nửa là do khoảng 13.000 hộ gia đình kiếm được 10 triệu đô la trở lên mỗi năm.
• Cổ tức tăng gấp ba lần tỷ lệ tiền lương. Từ năm 2000, cổ tức trả cho các cổ đông đã tăng 90% về giá trị thực.
• Thu nhập từ vốn - cổ tức và lợi nhuận vốn - sẽ phần thu hẹp của người nộp thuế. Tỷ lệ người nộp thuế báo cáo tăng vốn đã giảm từ 12% năm 2000 xuống còn 8% vào năm 2014; cổ tức giảm từ 26% của người nộp thuế xuống còn 19% trong cùng một năm.
• Những con số này chỉ ra rằng hai nhóm nhỏ người Mỹ đang cải thiện kinh tế của họ trong khi những cuộc đấu tranh quyết liệt.
• Hai nhóm người giành được

Nhóm nhỏ hơn là những người lao động có kỹ năng tinh vi, đặc biệt là những người có thể chỉ huy $ 100,000 đến $ 400,000 mỗi năm. Mức lương đó bao gồm nhiều bác sĩ, luật sư, ngân hàng, nhà phân tích tài chính và người quản lý của các doanh nghiệp thuộc sở hữu của các nhà đầu tư, phi lợi nhuận và chính phủ.

Hơn qu tổng số tiền lương tăng từ năm 2000 đến năm 2012 đến nhóm này, bao gồm khoảng 7% công nhân. Sự tăng trưởng của họ tiếp tục trong năm 2013 và 2014.

Nhóm nhỏ này có thu nhập tăng vì - nhờ vào nền giáo dục và khả năng sử dụng toán học, khoa học và đọc sách của họ - họ đang có nhu cầu về các khu vực tư nhân, phi lợi nhuận và chính phủ.

Nhóm thứ hai hoạt động tốt bao gồm những người đã đủ giàu để sở hữu cổ phiếu, dù là tư nhân hay giao dịch công khai.

Sự tăng mạnh trong cổ tức từ năm 2000 là một yếu tố. Trở lại năm 2000, người nộp thuế đã báo cáo 202 tỷ đô la cổ tức, được đo bằng đô la điều chỉnh lạm phát. Vào năm 2014, họ báo cáo gần 385 tỷ đô la. Khi số người nộp thuế báo cáo bất kỳ khoản cổ tức nào đã thu hẹp, số liệu này có nghĩa là

cổ tức của mỗi người nộp thuế

báo cáo mức thu nhập này tăng hơn gấp đôi trong 14 năm đầu của thế kỷ này.

Điều gì về người khác? Mặc dù thu nhập trung bình và có thu nhập cao, thu nhập trung bình về thuế đã giảm từ năm 2000 xuống còn $ 2, 620 - hoặc gần 4% - xuống $ 65, năm 021 năm ngoái. Kể từ năm 2000, thu nhập bình quân của các tờ khai thuế đã tăng chỉ trong hai năm: 2006 và 2007. Ngay cả khi đó, sự gia tăng này còn rất nhỏ.

Nếu thu nhập của Mỹ ở mức 2000 và tăng lên cùng với dân số, người Mỹ sẽ có được 7 đô la Mỹ. 8 nghìn tỷ hơn thu nhập trước thuế trong 14 năm tới. Hơn $ 53,000 thu nhập cho mỗi người nộp thuế mà không bao giờ được thực hiện - nhiều tiền hơn để trả hết tất cả các khoản vay ô tô, thẻ tín dụng và sinh viên ở Mỹ và (sau thuế thu nhập và biên chế) để lại cho mỗi người đóng thuế với khoảng $ 20 000. < Thu nhập tái phân phối trở lên

Một lý do lớn cho thu nhập trung bình trong năm 2014 nhỏ hơn so với năm 2000 là các chính sách tinh vi mà lấy từ rất nhiều và phân phối lại trở lên. Người nộp thuế giờ đây cung cấp cho nhiều doanh nghiệp nhiều vốn để đầu tư mới - cho dù đó là chuyển trụ sở công ty sang một tiểu bang khác nhau (Boeing, General Electric, AMC Theaters); xây dựng nhà máy mới (BMW, Boeing, Mercedes); hoặc cho phép chủ sở hữu trốn thuế tài sản (ví dụ: Donald Trump) hoặc bỏ thuế thu nhập của người lao động trả bởi công nhân mà họ không biết (Ford, Google, Nissan).

Tiền lương giảm vì sự thù địch của Quốc hội đối với các liên đoàn, vốn phổ biến trong các đối thủ cạnh tranh kinh tế chính của Hoa Kỳ.

Tỷ trọng lao động đã giảm kể từ khi chính sách của chính phủ đối nghịch với các nghiệp đoàn. Đặt mức lương trung bình và thành viên công đoàn vào một hình ảnh trong bốn thập kỷ qua và sự sụt giảm theo dõi chặt chẽ. Đó là bởi vì nếu không có công đoàn thì phần lớn công nhân không có quyền thương lượng. Một nhân viên bán hàng, giáo viên, phi công hàng không hoặc cảnh sát đường phố về cơ bản là một hàng hóa. Một người có thể dễ dàng được thay thế bằng người khác.

Quốc hội đã ban hành vô số luật lệ nhỏ, cùng với nhiều quy định khác được áp dụng bởi các cơ quan, cùng nhau cân bằng nền kinh tế để ủng hộ vốn và chống lại lao động. Tỷ lệ phần trăm thu nhập của khu vực tư nhân phi nông nghiệp hiện nay đã giảm gần 10% so với năm 2000, theo dữ liệu của Cục Dự trữ Liên bang St. Louis cho thấy.

Toàn cầu hoá cũng đóng một vai trò, vì những người lao động có toàn bộ chi phí cho người sử dụng lao động 40 đô la một giờ có thể được thay thế bằng những người đòi hỏi chi phí toàn bộ bằng 1 phần mười bằng cách chuyển ngành sản xuất sang Trung Quốc, Việt Nam và các quốc gia có mức lương thấp khác . Dĩ nhiên, nó chỉ hoạt động cho các doanh nghiệp quy mô lớn, chứ không phải là sản xuất hàng loạt và phần lớn là do gia đình sản xuất.

Và, tất nhiên, cắt giảm thuế đóng một vai trò lớn trong việc làm giàu trở nên phong phú hơn trong khi phần còn lại làm nước. Khi thu nhập sau thuế của bạn phát triển nhanh hơn thu nhập trước thuế của bạn, như đã xảy ra ở Mỹ trong nhiều thập niên giữa những người trong nhóm thu nhập hàng triệu đô la, số tiền bạn có thể đầu tư tăng lên. Kết hợp với thuế suất giảm trên cổ tức và lợi nhuận vốn và không có gì ngạc nhiên khi thu nhập hàng đầu tiếp tục tăng cao.

Hỏi lại tại sao rất nhiều người lại quay sang Trump và Sanders để giải tỏa. Hỏi tại sao chúng tôi bầu người tạo ra sự tuyệt vọng của họ.

Người đoạt giải Pulitzer và người nhận huy chương IRE và Giải George Polk, David Cay Johnston là tác giả của năm cuốn sách và

Thuế thịnh vượng: Bộ luật Thuế Liên bang mới cho nền kinh tế thế kỷ 21.

Ông là Giảng viên thỉnh giảng tại trường Đại học Luật Syracuse và Trường Quản lý Whitman, và viết cho

The Best Beast and Tax Notes.