Những gì Drives Đầu tư Ngân hàng Tiền lương

VIB FINANCIAL FREE – THOẢI MÁI RÚT TIỀN 100% HẠN MỨC (Tháng Chín 2024)

VIB FINANCIAL FREE – THOẢI MÁI RÚT TIỀN 100% HẠN MỨC (Tháng Chín 2024)
Những gì Drives Đầu tư Ngân hàng Tiền lương
Anonim

Mức lương bổng ngân hàng đầu tư đã bị kiểm tra kỹ lưỡng sau cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu năm 2008-2009, tiếp tục là dấu hiệu cho các bình luận của giới truyền thông và chính trị. Mặc dù ngân hàng đầu tư bị xếp vào một thể loại duy nhất, nó thực sự bao gồm nhiều vị trí bị chia nhỏ theo kinh nghiệm và chức danh - và xứng đáng với mức lương. Cách tiếp cận theo bậc đối với mức lương đã được thiết kế từ nhiều năm trước, và tiếp tục ngày hôm nay.

Mức đầu tư và ngân sách đầu tư

Cấu trúc cấp ngân hàng đầu tư phản ánh cả trình độ học vấn (cử nhân và thạc sĩ) và nhiều năm làm việc tại hiện trường.

Chuyên viên phân tích

  • (mức thấp nhất): Thường là một sinh viên cao đẳng gần đây. Các nhà phân tích thường làm việc rất nhiều giờ - thường là 80-120 giờ làm việc tuần! Một khoản tiền thưởng (nếu bạn không phải là người dậy sớm) là vì các nhà phân tích làm rất nhiều "công việc huyên náo" cần được chấp nhận bởi cấp cao hơn (như giám đốc hoặc giám đốc điều hành), họ thường đến làm việc muộn hơn cao hơn tầng (9: 30-10: 00 không phải là không phổ biến). Trong những giờ dài như vậy, các nhà phân tích được bồi thường cao hơn hầu hết các đồng nghiệp của họ trong các ngành nghề khác. Theo khảo sát trong ba năm qua, mức lương trung bình hàng năm của nhà phân tích năm đầu tiên bao gồm tiền thưởng giảm trong khoảng $ 70-150K, với mức lương từ phân tích thứ hai và thứ ba, dao động từ 80-160K và 80-190K tương ứng. Phạm vi này đã được nhất quán trong thập kỷ qua, mặc dù ban đầu sau cuộc khủng hoảng tài chính, phạm vi đã giảm trong một số trường hợp, một chút. Tiền thưởng đăng ký cũng được cung cấp thường xuyên, có thể nằm trong khoảng 5-20 nghìn đô la. Liên kết
  • (bước tiếp theo): Thường thì sinh viên tốt nghiệp MBA gần đây. Các cộng sự, giống như các nhà phân tích, làm việc trong nhiều giờ, mặc dù chúng có thể hơi ít hơn (một số ước tính cho biết từ 10-20% ít giờ hơn). Associates làm việc với các nhà phân tích, nhưng vì vị trí thâm niên của họ, thường xuyên chỉ đạo các nhà phân tích về các bài tập. Mức lương trung bình hàng năm bao gồm tiền thưởng cho các cộng sự năm đầu tiên trong những năm gần đây là $ 150-250K và đối với các cộng sự năm thứ ba, $ 250-500K. Năm đầu tiên khoản tiền thưởng liên kết được báo cáo là trong khoảng 10-50% cơ sở nhưng có thể tăng lên đến 300% cơ sở cho các cộng sự năm thứ ba. Sau các phân tích viên và các cấp liên kết, mức lương cho các phó chủ tịch của các giám đốc điều hành, đặc biệt là các thành phần biến đổi hoặc tiền thưởng, rộng hơn rất nhiều. Tiền thưởng thường là một chức năng của những đóng góp cá nhân ngoài lợi nhuận tổng thể của cả nhóm hoặc đơn vị công tác. Do đó, không có khoản bồi thường "trung bình" thực sự là đại diện cho một mức cụ thể. Với sự báo trước đó, dưới đây là một bảng liệt kê các dữ liệu bồi thường được báo cáo trong vài năm qua.
- Số năm kinh nghiệm

Tổng số tiền được báo cáo tổng cộng hàng năm

Phó Chủ tịch

3-6 năm

250K-1. 5 triệu

Giám đốc / Đối tác

7-10 năm

500 nghìn đô la-20 triệu

(Nguồn: Mặc dù rất nhiều người thấy nhiều gói bồi thường cao cấp cho các cấp bậc cao hơn, nhưng một thay đổi đã xảy ra trong năm năm qua là sự chuyển đổi từ tiền thưởng toàn tiền mặt một trong số đó có một thành phần vốn chủ sở hữu, có thể được ràng buộc trong gần chín năm. Các cấp bậc thấp hơn (các nhà phân tích và các cộng sự) thường miễn nhiễm với cấu trúc này.

Bottom Line

Trong khi sự nghiệp trong ngành ngân hàng đầu tư có tính cạnh tranh, căng thẳng và nhiều lần, tiêu tốn rất nhiều thì nó cũng được khen thưởng từ góc độ tiền tệ.