Xu hướng nhân khẩu học nào tạo ra lợi nhuận tiềm năng cho các công ty bảo hiểm?

Bestlife - Xu Hướng Kinh Doanh Năm 2019. (Tháng Giêng 2025)

Bestlife - Xu Hướng Kinh Doanh Năm 2019. (Tháng Giêng 2025)
Xu hướng nhân khẩu học nào tạo ra lợi nhuận tiềm năng cho các công ty bảo hiểm?
Anonim
a:

Các công ty bảo hiểm có thể hưởng lợi từ xu hướng nhân khẩu học bằng cách tiếp thị và viết các chính sách cụ thể phù hợp với sự thay đổi dân số. Các công ty bảo hiểm và các nhà đầu tư của họ đã kiếm được số tiền lớn từ những người bùng nổ trẻ em khi nghỉ hưu tại Hoa Kỳ. Sự bùng nổ dân số này tạo ra nhu cầu về các sản phẩm bảo hiểm khi tầng lớp trung lưu tăng lên. Một số loại bảo hiểm thông dụng nhất bao gồm bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khoẻ và bảo hiểm tài sản.

Dân số ngày càng gia tăng và sự thịnh vượng ngày càng tăng là xu hướng nhân khẩu học thuận lợi nhất cho các công ty bảo hiểm, vì chúng dẫn đến tiêu dùng nhiều hơn bảo hiểm. Những người giàu có sẽ mất nhiều hơn trong trường hợp mọi thứ sai, do đó họ có nhiều khả năng cảm thấy cần phải tự bảo vệ mình. Hơn nữa, do thời gian sống tăng lên, tiêu dùng chăm sóc sức khoẻ nhiều hơn khi người cao tuổi cần được chăm sóc y tế nhiều hơn. Những người ở cuối thấp hơn của phổ thu nhập không có thu nhập dùng một lần để mua bảo hiểm.

Hai thập kỷ qua đã chứng kiến ​​sự tăng trưởng trong ngành bảo hiểm ở các thị trường mới nổi, khi hàng triệu người ở châu Á, Nam Mỹ và Châu Phi tham gia vào tầng lớp trung lưu. Các công ty bảo hiểm đã phản ứng bằng cách chuyển các nguồn lực sang các thị trường này. Ngược lại, tăng trưởng dân số và tăng trưởng thu nhập có mức tăng cao ở Châu Âu và Bắc Mỹ. Tuy nhiên, các quốc gia này có số người già đang ngày càng phụ thuộc vào bảo hiểm y tế, tạo thêm nhiều cơ hội cho lĩnh vực này cho các công ty bảo hiểm.

Bảo hiểm có xu hướng là một hoạt động kinh doanh ổn định trong đó có dòng tiền mặt liên tục với các khoản thanh toán một lần lớn. Điều này khiến họ trở nên hấp dẫn các nhà đầu tư, và họ làm việc tốt với nền kinh tế rộng lớn hơn. Rủi ro có xu hướng được cân bằng với tái bảo hiểm và các quy định làm cho các công ty bảo hiểm không bị rủi ro quá nhiều. Khi thay đổi nhân khẩu học, các công ty bảo hiểm điều chỉnh các dịch vụ của họ để tận dụng các xu hướng mới.